判断题

GMF101

判断题：1、组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。（  ）
4 A' y) z" e8 {9 y6 h2、应确保质量方针在持续适宜性方面得到评审。（  ）
3、考虑到检验成本和批量大小,进行抽样检验比全检更合理。（  ）
4、质量手册应中应包括质量管理体系的范围。（  ）
5、采购信息中可能包括质量管理体系的要求。（  ）
7 c; c: v- o) ~% X6、根据GB/T19001-2008，最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据。（  ）
+ N3 {, U& f  F- b- j; t3 F7、趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（  ）
8、在质量管理中，经常要研究两个变量是否存在相关关系，这时可使用散布图进行研究。（  ）
, d; Q  N& m( D: O" O) {7 [! v- \9、对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。(
2 Y. q: q. u4 p% Q) l0 ]' A
)

随遇而安

1、组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。（ F ）
1 X' H7 Z, O5 Q  q# C# I% C0 N2、应确保质量方针在持续适宜性方面得到评审。（T  ）
2 A9 e4 Z) b9 n) k/ k& P3、考虑到检验成本和批量大小,进行抽样检验比全检更合理。（T  ）
4、质量手册应中应包括质量管理体系的范围。（T  ）
5、采购信息中可能包括质量管理体系的要求。（T  ）
, X& u' e% c/ G3 k' c6 p6、根据GB/T19001-2008，最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据。（ T ）
. y, X1 V0 d: G" n7、趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（  ）
- T& P' b  L: R# |+ M; p8、在质量管理中，经常要研究两个变量是否存在相关关系，这时可使用散布图进行研究。（F ）
9、对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。( F)

随遇而安

7、趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（F  ）没看过“趋势图”也称“折线图”
* ?( C1 T, l3 `% u& D: O8、在质量管理中，经常要研究两个变量是否存在相关关系，这时可使用散布图进行研究。（T ）
仅供参考

哆啦A梦

[1、组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。（ F ）
9 Z( |9 L& f) r0 N  e/ u! P' d4 D+ `2、应确保质量方针在持续适宜性方面得到评审。（T  ）
3、考虑到检验成本和批量大小,进行抽样检验比全检更合理。（T  ）
  d$ n% m1 o# O! i4、质量手册应中应包括质量管理体系的范围。（T  ）
% {; _% c( o- a) }+ ~5、采购信息中可能包括质量管理体系的要求。（T  ）
3 n* P. O9 R( u, B7 {7 k6、根据GB/T19001-2008，最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据。（ T ）
0 P% @  m' ]6 t$ I+ B7、趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（ T  ）
, _. O+ K( [" v1 w$ D" _8、在质量管理中，经常要研究两个变量是否存在相关关系，这时可使用散布图进行研究。（T ）
+ L. o- e- V+ ?, h* @5 f9、对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。（ T ）

GMF101

9，满足上岗要求的员工，不经过培训也可以上岗吧。

HEART

4# 哆啦A梦

HEART

同意哆啦A梦的答案

哆啦A梦

满足上岗要求的员工，可以不经过培训就上岗。