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干货 | 一流工厂的"十项管理制度"(以后就照这个来)

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发表于 2016-10-20 12:58:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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干货 | 一流工厂的"十项管理制度"(以后就照这个来)
2 D; G4 G' J$ I  b+ K+ q- Y2016-10-19 质量与认证1 k, [7 _6 N9 H, l2 v5 b4 r0 o

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生产车间正常运作,确保产品质量,更需要严肃厂纪厂规,制定有效的管理制度,这是最近网传的一篇"工厂管理制度十项原则",供各位质量人参考!

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一、均衡生产,调度有序
⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。
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⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。 % v+ ^$ H3 R7 b4 u" `% J
⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。
/ K2 c! p2 U6 {! n1 I% ~4 ]: C$ `⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。

$ N# U% \) ~% d; [" r二、产品质量控制有力
⒈车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。
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⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。 9 W& O7 p; W; U7 T' J: E
⒊新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
) a0 F; R6 N5 ]/ |" h⒋严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。
  X) a2 B3 g' Z1 m⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。 # V2 m: l6 y: w/ K+ _) |3 C
⒍车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

$ p0 \& a- P; u* e/ K1 I! G$ o三、原辅材料,供应及时
⒈车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。
) q3 m7 k: Y( y  X6 ?⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。 - {% k' i. @# E. z, |: M
⒊配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。

: a: G+ q  E3 W2 i/ l" t四、纪律严明、考核严格
⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。 7 P8 N" n0 B; s" [
⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 " b* c. r! P3 h/ y3 ^1 w
⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。

5 m1 U/ s& ?: v五、设备完好,运转正常
⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。 2 K1 H2 J8 n' N! ^
⒉督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。   t$ j+ I4 D' J1 R0 p
⒊督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,娟异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。
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六、安全第一,消除隐患
⒈做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。   Z  ?2 V6 j. ~( F
⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作。
2 P5 h& w* V- _0 o8 |⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。 ) k  v  Y. Q: L8 N
⒋车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。
- c4 t- t. ^8 w& K8 {⒌下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。
  t9 F) \! |6 o" w0 m⒍督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。

0 u7 x. Q5 O" o6 e  ]七、堆放整齐,文明生产
裁片不落地,衣框不乱放;
  K! w/ ~2 v' d+ k- D衣角不掉地,成品不乱堆;' u) D# Q* O6 {6 R, b  J
散线不乱抛,断针不乱丢;8 `, ^' V" i( K" ^; o, `; L
补片一换一,辅料次换优;, K7 i: k8 u1 N
食物不进车间,杂物不放衣框;+ o) R- G. `3 }
机台保持清洁,场地整洁卫生。
⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。
  I% M' Y1 e1 L7 i% D, b$ b; x⒉与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。
: p, ~& c( d; @$ s, d0 \⒊要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。
) K2 _3 G3 C  w⒋保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。 9 U, I# e4 n; k* M: o9 p# `; R* l
⒌督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。6 b' _3 c: x) i- Q1 u$ h
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八、原始记录,齐、准、快、明
⒈做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。 , O6 b- r9 X) I; V; N$ j6 D
⒉现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。
5 m( L% S- a3 v* t: ?. f⒊落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。 0 m8 m# k* G, C/ A! {
⒋每天下班前处理好当天的日常事务。 6 u, z) {; o4 b$ R0 M
⒌负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。* s8 E$ J3 g, z( A/ p5 J
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九、士气高涨,协调一致
⒈带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的,使之为公司更好的服务。
3 X2 r- v) S- P' d7 n⒉调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。
& a% |) {9 M  n& c8 l8 W⒊协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。 7 K( H/ b; p4 R  S9 h  P
⒋督促各组长完成当日的生产计划指标,并保持每当位员工的持续运作。
; Y, Q' h0 Q* n8 p7 _" l/ {0 E⒌督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。

' _" U0 K) w3 Y, A. p2 D  c# F十、服务现场,以理服人
⒈负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。
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⒉在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为公司更好的服务。 3 @' N; J1 T5 t
⒊操作过程中难免出现各种纠纷,有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系,如有无法处理或较为严重的事情,及时反馈到厂部解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。 ) f* Q9 O* d/ V, j* C5 r
⒋负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。

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博士

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发表于 2016-10-21 09:25:23 | 显示全部楼层
标贴很大,就叫生产管理原则吧
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