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干货 | 一流工厂的"十项管理制度"(以后就照这个来)

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发表于 2016-10-20 12:58:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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干货 | 一流工厂的"十项管理制度"(以后就照这个来)
' \# e# `8 v4 `5 o3 V2016-10-19 质量与认证; w, y0 o) Z( [! {

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生产车间正常运作,确保产品质量,更需要严肃厂纪厂规,制定有效的管理制度,这是最近网传的一篇"工厂管理制度十项原则",供各位质量人参考!

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* D2 u; [: G4 Z8 p5 b! r/ a一、均衡生产,调度有序
⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 ) d5 ~: ~! N8 z
⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。 5 J" Q5 y. g0 Z0 L( c- _$ r* g
⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。
: [5 |) _8 B* X( V+ B) c⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。
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二、产品质量控制有力
⒈车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。
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⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。 . L- {% ~! t6 z* i& N: k& G
⒊新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
- [# ]' |( W3 N$ a) o⒋严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。 # z+ J2 ]  w6 I+ J) K& Z0 |( e
⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。 8 z1 ~0 Y/ e, ?! H* y  Q4 P% ]
⒍车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

! ?& l3 Z. i0 l$ Z三、原辅材料,供应及时
⒈车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。
  P6 D" l  Q  e& h( s  z⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。 : r& }0 {) X' `
⒊配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。

; C" q6 }5 N6 T: Q% H: o四、纪律严明、考核严格
⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。
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⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 . K, P  P, }* e6 f2 P3 T- F
⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。
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五、设备完好,运转正常
⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。 / D( x. f: m4 k, h+ ^: M* U# {
⒉督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。 $ L, ^2 M  h: c
⒊督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,娟异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。

9 N* z* H2 j6 N) }7 M" S/ L六、安全第一,消除隐患
⒈做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。
- j* Y7 G0 N3 o0 b⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作。
$ i0 K: F+ f% {$ J" G3 A⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。
+ q* T: X4 o/ ?2 z  q# w+ S⒋车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。
1 H$ J7 o9 q1 `# m- C# b; h⒌下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。 * @. ~$ v+ n" n
⒍督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。
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七、堆放整齐,文明生产
裁片不落地,衣框不乱放;- C1 I, U, t6 i& t8 g4 z
衣角不掉地,成品不乱堆;
, ^9 N2 [' R- c% v  S/ d, `散线不乱抛,断针不乱丢;" s% s6 m6 v' P; @
补片一换一,辅料次换优;
6 f3 L. P: I) V7 o食物不进车间,杂物不放衣框;
  }3 a4 @: w6 ]& x0 b机台保持清洁,场地整洁卫生。
⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。: P0 f( X' ~$ x: n
⒉与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。
- I9 N0 [. o1 z8 i. t9 Y⒊要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。4 y' O- {5 z3 U- U5 S4 y2 `1 _6 _* i
⒋保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。 * ~! K# j* ^  L# z2 ^, m' R
⒌督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。* D  x) w5 p$ w( c! e3 P  t/ W

- }+ w% Z4 ~% z' `/ Z八、原始记录,齐、准、快、明
⒈做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。
8 i: e4 ]  c# i⒉现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。
/ s! b+ e0 G8 z7 ]5 |8 o0 s5 K$ K⒊落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。 ' v/ A& h4 r# h+ z
⒋每天下班前处理好当天的日常事务。
5 o+ Y# p8 F$ i, l: B8 t⒌负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。
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, W. ]1 L* b4 ~& s# M. X九、士气高涨,协调一致
⒈带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的,使之为公司更好的服务。 2 B/ \7 S6 A& U8 c; n/ l1 C$ q
⒉调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。 ; D, x3 s4 E  h& Z  y) S/ I8 D3 u  C
⒊协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。
  ]5 b# c9 `( L" J⒋督促各组长完成当日的生产计划指标,并保持每当位员工的持续运作。 ' p1 y3 N% E& b/ D1 ]
⒌督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。
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十、服务现场,以理服人
⒈负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。
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⒉在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为公司更好的服务。
+ L- B" h% l2 C. j3 Q/ |⒊操作过程中难免出现各种纠纷,有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系,如有无法处理或较为严重的事情,及时反馈到厂部解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。
$ l) a# C0 k, x2 r9 \6 z⒋负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。

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- End -

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4002

积分

博士

积分
4002
发表于 2016-10-21 09:25:23 | 显示全部楼层
标贴很大,就叫生产管理原则吧
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