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    请判标:焊接喷涂工人,无证上岗。

       火.. [复制链接]
    发表于 6-28 16:35:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    请判标:焊接喷涂工人,无证上岗。是判为 6.2.1 ?6.2.2 ?还是 7.5.2 b)?

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    发表于 6-28 16:41:41 | 显示全部楼层
    7.5.2 b)  J6 v; ~* u+ ]. _3 ^
    焊接工序和喷涂工序属于特殊工序
    0 O: l0 r6 L( i: @' Y0 Q1 Y2 T
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    发表于 6-28 21:59:36 | 显示全部楼层
    焊接喷涂是特殊过程,应判7.5.2b

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    特殊在哪,什么叫特殊过程?  发表于 7-22 07:36
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    发表于 6-28 22:32:43 | 显示全部楼层
    7.5.2b)较合适
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    发表于 6-29 06:43:16 | 显示全部楼层
    焊接需要持证上岗,如不持证,应该判622, c3 }" r5 e0 z
    喷涂不需要持证上岗的,没有不符合
    & d( B6 H; ?6 w9 V5 @( E752对人员有要求,但没有提出需要持证
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    发表于 6-29 07:41:23 | 显示全部楼层
    6.2.2
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    发表于 6-29 08:14:28 | 显示全部楼层
    我觉得6.2.2吧....
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    发表于 6-29 12:36:13 | 显示全部楼层
    这里提到的是无证上岗,而不是说他们的技能不符合,故我认为判6.2.2更为合适
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    发表于 6-29 15:58:10 | 显示全部楼层
    6.2.2
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    发表于 6-29 21:40:25 | 显示全部楼层
    6.2.2
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    发表于 6-29 23:50:49 | 显示全部楼层
    谈谈我的个人看法0 M0 ?& Q' r( P- K9 z' M

    ; L  j2 G( v, j1、不看具体情况,一律认为“焊接工序和喷涂工序属于特殊工序”的观点是不严谨的。如你是审核员,希望能纠正这种错误的观点。
    : _, v' g& l+ K0 s4 H5 z" B: s7 H" n* [
    2、从法规要求角度,焊接作业(包括电焊和气割)属于特种作业,《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条有规定“特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(简称特种作业操作证)后,方可上岗作业”。而喷涂作业不在安监总局发布的最新《特种作业目录》中,不属于法规规定的特种作业,如需持证上岗,一般也是企业自己的规定。2 S* D5 }( D  V
    0 g" c( M# k8 C* }" H1 c8 J
    3、无证上岗可分为两种情况,一种是有证但未能持证上岗(属于假的无证上岗),第二种就是上岗作业人员未经专门培训合格取得有效操作证上岗(属于真正的无证上岗)。第一种属于不符合7.5.1的“组织应在受控条件下进行生产和服务提供”要求,如有证但因遗失等情况未能保持提供,不符合6.2.2e)要求;第二种属于不符合6.2.1的“基于适当的教育、培训、技能和经验,从事影响产品要求符合性工作的人员应是能够胜任的”要求。% I! e* o7 ^  p0 d

    . P. k0 O0 i8 g( v4、对涂装作业人员无证上岗作业,如不符合企业自己的体系文件规定,可引述企业自己的规定进行判定:如企业在特殊过程作业受控条件中规定了涂装作业人员需持证上岗,则可判不符合7.5.1的“组织应在受控条件下进行生产和服务提供”。

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    基本同意你的分析  发表于 7-22 07:36
    学习了!  发表于 7-5 16:45
    精辟  发表于 7-2 19:00
    学习了,赞一个。  发表于 7-1 22:32
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    Medal No.10

    发表于 6-30 09:53:31 | 显示全部楼层
    那么什么情况下判6.2.2条款不符合?$ L9 t! V+ s& y4 W

    3 P7 w, ^1 ~( s3 R: |: j如企业不知道焊接作业人员需持有效操作证上岗的法规规定,或者知道但未安排相关培训(题目需给出这些信息),则可判6.2.2条款的“组织应:a)确定从事影响产品要求符合性工作的人员所需的能力;b)适用时,提供培训或采取其他措施以获得所需的能力”不符合。如培训了,但未能提供相关记录证据(包括有效的操作证),判6.2.2e)条款的“保持教育、培训、技能和经验的适当记录”不符合。

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    言之有据,受教!  发表于 7-4 16:57
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    发表于 7-1 10:18:16 | 显示全部楼层
    12楼的分析的很好,很专业。佩服你哦。学习了。
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    发表于 7-4 12:54:07 | 显示全部楼层
    6.2.2,人员的能力问题
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    发表于 7-5 09:05:34 | 显示全部楼层
    学习了
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    发表于 7-5 11:19:58 | 显示全部楼层
    嗯,不错啊,呵呵。
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    发表于 7-8 08:38:43 | 显示全部楼层
    分析得相当精彩,学习了
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    发表于 7-20 09:57:51 | 显示全部楼层
    分析的很专业学习了!
    ! j0 e, j! J! k8 n$ R2 q# S+ {' p- n# Q7 i0 u
    谢谢 !
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    发表于 7-20 13:04:02 | 显示全部楼层
    学习了
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    发表于 7-23 15:01:14 | 显示全部楼层
    我认为大家分析的出发点有偏向,焊接工序和喷涂工序在标准中应该属于需要确认的工序,其人员资格需要确认,焊接是特殊工种,需要持证上岗,喷涂工由于是需要确认的工种,企业一般也会要求持证上岗,我认为可以查一下组织的文件岗位素质要求,最终按判近不判远的原则应该判7.5.2b)

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    标准的哪一条规定了焊接工序和喷涂工序属于需要确认的工序?我怎么没有找到这一条?  发表于 10-24 14:52
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    发表于 7-24 18:06:55 | 显示全部楼层
    学习了,昨天听老师培训的时候还说到焊接和喷涂是特种行业呢
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    Medal No.10

    发表于 7-24 20:30:28 | 显示全部楼层
    行走 发表于 2011-7-23 15:01
    ( f6 g4 i# Y4 I( R/ P我认为大家分析的出发点有偏向,焊接工序和喷涂工序在标准中应该属于需要确认的工序,其人员资格需要确认, ...

    ) R4 G, c$ F3 A' K  Q* v
    ( ^' n' ^& A& H7 W7 M2 n' m
    焊接工序和喷涂工序在标准中应该属于需要确认的工序

    & B! |/ G" s. \$ _$ g" B' J8 O请问在哪个标准中有你说的这样的规定?

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    呵呵~~  发表于 10-24 20:37
    这个标准估计是他自己编的。  发表于 10-24 14:53
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    发表于 7-26 21:54:06 | 显示全部楼层
    7.5.2生产和服务提供过程的确认
    1 K5 H, U) ?2 [- I- Y0 A1 _5 ]b)设备的认可和人员资格的鉴定
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    发表于 7-26 22:51:09 | 显示全部楼层
    行走 发表于 2011-7-26 21:54
    $ s, Y% }; q* D+ E$ o- I2 Q# }7.5.2生产和服务提供过程的确认
    5 A; O4 t! z% R) ob)设备的认可和人员资格的鉴定

    3 i1 m5 F! x0 ?$ v" ?$ @标准在哪里讲到焊接工序和喷涂工序是7.5.2适用的工序?
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    发表于 7-27 11:24:18 | 显示全部楼层
    7.5.2
    ' \2 E& F3 O" w! `9 t0 h# V% _特殊过程,就近原则!
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    发表于 10-24 13:32:23 | 显示全部楼层
    kojak585 发表于 2011-6-29 23:50 # Z3 E& @7 a: h  J7 U
    谈谈我的个人看法' C% G6 N0 c& X6 |3 T+ }
    / Y' B/ X! Z' F+ q1 R  [2 J$ b
    1、不看具体情况,一律认为“焊接工序和喷涂工序属于特殊工序”的观点是不严谨的。如你 ...

    ' [( \% L& I% J# R' {( M严谨,学习
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    发表于 10-24 14:55:29 | 显示全部楼层
    焊接是特种作业,需要持证上岗的,但这是安全的要求。喷涂的概念就比较多,我们单位里就有等离子喷涂、火焰喷涂、油漆喷涂等很多种。

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    咱是工艺研究所,对工艺当然知道稍微多一些啊  发表于 10-25 05:28
    机车制造就是花头多啊,难怪孙工经验丰富。  发表于 10-24 20:38
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