# G' k3 s- n* q. U马上就要迎来国庆长假了,在假期来临之前,认证君没有停下工作,为你准备一份满满的干货。这位被誉为“生产管理的教父”总结了十条管理训诫,很实用。
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大野耐一
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Taiichi Ohno 1912-1990),著名的丰田生产方式的创始人,被日本人称为:“日本复活之父”、“生产管理的教父”、“穿着工装的圣贤”大野耐一,1912年出生于中国大连。1932年毕业于名古屋高等工业学校机械科,同年进入丰田纺织公司。1943年调入丰田汽车公司,1949年任该公司机械厂厂长;后来历任丰田纺织公司和丰田合成公司会长。
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第一条、首先,你就是成本,消除无用的浪费,否则没有提升
# S( N; l7 g8 F3 u4 {5 b1、浪费总会被习惯性地隐藏起来,所以首先要避免在工作中有所隐藏
2、重视微小的数字,重大的浪费就会呈现出来
3、不要用过去的数据预测未来,这只会让浪费继续下去
4、效率是衡量工作的唯一标准,忙碌并不等于高效
5、生产产品并不是目的,工作是要生产必要的产品
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第二条、一旦开始就不要放弃,半途而废会助长惰性
' |/ |2 q/ r' `9 {* c% \/ b& S5 p' E1、不要自以为改善已经完成,需要做的工作还很多
2、避免应急处理,应急只是一种暂时的敷衍
3、“竭尽全力”而不是“尽力而为”
4、满意但不满足,自信但不自大
+ h4 r. p: g( n( ?第四条要意识到竞争对手比你优秀9 y; \3 [5 N! j% ^
1、透过表面看问题,抓住改善的时机
2、一切问题都要在现场解决,一切问题都要立刻解决
3、不要把问题留到明天,尽力在今天找到最好的解决方法
4、微小的累积铸就了伟大的业绩
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第五条、工作就是一步一个脚印,用十二分的辛苦去换取十分的成绩$ ^) ?" A) D" a) J2 W" ?
1、不要因为“完成”而停止,工作就是
2、要不断追求更好
3、在工作中添加自己的智慧
4、错误的工作方式只会增强劳动强度
5、培养下属发现问题和解决问题的能力
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第六条、为了让下属心服口服,需要更长远的目光和更坚韧的努力- q0 ^+ ?* \( C
1、将合适的人才放置在合适的职位上
2、改善需要亲力亲为,这样才会得到下属的拥护
3、在命令别人之前先尝试着自己动手
4、大汗淋漓的工作状态只是欠缺智慧的表现
3 A# o ^5 p8 ^, D' N第七条、先接受任务,再去思考完成的方法, D$ R' A$ F" y3 [
1、坚信“一定能够完成”,其他的想法只会变成工作的阻碍
2、每个人都拥有无限的智慧,关键是怎样激发和运用
3、不要像评论家一样品头论足,这样的态度解决不了任何问题
4、通过改善改变表面忙碌的状态
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第八条、失败是成功之母,只有在失败中才能找到真正的自信
+ y5 k9 K/ Z- J' t i1、如履薄冰的工作态度会帮你赢得更好的结果
2、不要因为失败而放弃,要在“不想失败”的过程中积极地想办法
3、上司的命令只会让下属变得惟命是从
4、揭穿数字的骗局,从根本上掌控生产现场
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第九条、不要强化劳动,不要过度劳动
1 b( P8 z3 \7 ?4 M4 J* X/ P1、平均值不是最佳的选择,最短的时间才是最有效的动作
2、失败的经验需要改善,成功的经验也需要改善
3、将目标不断提高,将起点不断降低
4、利润是最主要的问题,但是不能一切都由利润决定
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第十条、客户投诉是成功的呼声,不要抱怨,不要逃避,深人思考,积极应对
. q2 K. E. ^2 v& U5 i1、在改变别人之前先改变自己
2、困难的事情简单做,简单的事情重复做
3、“能够完成”的信心与“无法完成”的失意具有同样的力量
4、组建优秀的团队,并随时做好改善的准备
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