|
我个人习惯思路,仅供参考,不推荐用于考试。应试还是应去背审核思路、中规中矩地回答好,不要自己创新搞怪,以防误入歧途、走火入魔、考试丢分!, b! q& H V- v. G, e
P,D,C,A:3 e% G# @% x6 W* P1 X% |- u5 @
P1:面谈归口部门负责人,组织是否能识别过程并规定各过程相互间关系(证实组织的策划);
: o. a0 y6 d! Y7 y P2:面谈、查阅组织的规定是否符合标准条款的要求(评审组织策划的符合性);
" j9 T9 ?2 F% U* z D: 观察组织是否按标准和规定实施;(查实组织活动的证据)
! Q7 W( q7 k4 c7 j8 ], V' J C: 查阅、收集、验证、测量组织的实施效果如何?组织是否可以提供证据证明运作满足预期,到相关部门和过程验证(验证组织的自检能力);0 G! _8 s" l! p: r) L/ c% X
A:观察过程绩效是否得到监视或测量,并评审有效性和改进。(感受组织体系的有效性)
3 N" n3 B' B, d7 w3 X1 t# J% K" | 注意对标准有明文要求编制形成文件的应证实其的符合性;对标准有明文要求控制记录的需证实其的符合性。
: X9 \0 U: [' V3 m8 ~+ x& d$ s 抽样和审核方法略 |
|