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我个人习惯思路,仅供参考,不推荐用于考试。应试还是应去背审核思路、中规中矩地回答好,不要自己创新搞怪,以防误入歧途、走火入魔、考试丢分!; L V9 D: D; h0 P( D: z9 Z
P,D,C,A:
$ P& p' @% u; o P1:面谈归口部门负责人,组织是否能识别过程并规定各过程相互间关系(证实组织的策划);
; q+ R8 U5 Z1 b' z! z P2:面谈、查阅组织的规定是否符合标准条款的要求(评审组织策划的符合性);
x: h3 ^" F. x4 O2 y D: 观察组织是否按标准和规定实施;(查实组织活动的证据)# p( n+ C: d1 }, S0 m
C: 查阅、收集、验证、测量组织的实施效果如何?组织是否可以提供证据证明运作满足预期,到相关部门和过程验证(验证组织的自检能力);
% E# r$ V: F8 u& ?/ R A:观察过程绩效是否得到监视或测量,并评审有效性和改进。(感受组织体系的有效性)8 C1 n8 E: K: `7 a6 x; n5 p% W
注意对标准有明文要求编制形成文件的应证实其的符合性;对标准有明文要求控制记录的需证实其的符合性。
- I ?" \$ e, J# i 抽样和审核方法略 |
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