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内审员询问质管部经理:“你们是怎样进行企业内部沟通的?” 质管部经理说:“我们通过召开质量例会、内审、管理评审等方式进行内部沟通。”
2 s$ \8 C( O! s; D5 R- }0 f+ l内审员:“还有一些其他的什么方式沟通?”
' G% m: h2 E( m# T3 D: u b质管部经理:“有时间就到各部门,尤其是项目部走走,了解一些情况。”
* ~. ~6 m1 {4 j1 n& F在生产部、技术部和供应部,内审员也询问了关于内部沟通的方式,这些部门经理的回答显得很随意,都是一般的回答,看不出有什么制度化的沟通方式。
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在内审员询问了项目部经理:“公司里管理部门的人员经常下来检查工作吗?” 项目部经理说:“我们只干自己的活,叫干啥就干啥。但是生产部的生产计划经常脱离实际,不管你完不完成,工人人手够不够。结果只好延长工期。”
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工地于xxxx年x月xx日编制了雨季施工方案,并于xxxx 年X月XX日-XX日进行了交底,但执行该方案规定的施工员却未见到雨季施工方案,且也未提供出相应的排水工作记录。 6 q4 N# ^& c, G
第一题压根找不到符合的,第二题,是判3.5.2(6)(确保各岗位员工明确其活动所依据的文件)、还是10.4.3(交底不充分)还是10.5.5(没有交底和排水记录) 还是10.5.1(未对作业环境进行控制)? 0 Y0 B1 ]2 ~/ h
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