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相信很多企业和管理者都明白标准化的重要性,也有很多企业会了实施标准作出了一堆文件和要求,但结果也没有很好的改善内部管理的局面;其主要的原因可能有以下原因:/ p3 S4 E- S( q- A* ]% I
1.标准化不够细化和全面
( L, u* k8 q2 M1 ~% k" e2.没有很好的要求宣传到位
^0 n( ^+ q' ~# ?3.随着时间的变化没有及时的更新
% {5 N0 g, p* @# E+ u7 r9 k5 k我们企业目前在推行标准化时首先为避免文件本身出现问题,采用了讨论和要求实施部门编制初稿,再由专业的部门汇总评估,但出现了困难:' ^: g6 l% F5 @+ Q
1.实施部门担心推行标准化可能让自已的专业知识外泄, }2 x' ^( J8 ?
2.实施部门不愿意编制文件7 r* J5 J2 ?1 K# E
3.要求出台后没有按要求实施
& S" H2 i t) U- K4 r 关于以上问题各位达人一起分析一下,有什么好的方法和想法解决这种现状吗?8 C6 p/ Y4 o* a& M8 D& S
我的想法是如果没有办法就招二个人专门编制,再评估一下,不然这些工作就无法进行了,总比没有要行吧,但可能又会出现上述通病,真是让人头疼和心烦啊。/ H2 |1 ?& m6 E# F5 q$ X+ z7 R
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