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相信很多企业和管理者都明白标准化的重要性,也有很多企业会了实施标准作出了一堆文件和要求,但结果也没有很好的改善内部管理的局面;其主要的原因可能有以下原因:' A" v% h; n3 \( O! c, e' M
1.标准化不够细化和全面0 n, }& C( I0 [* K* {2 _
2.没有很好的要求宣传到位$ I$ A& G+ o7 u9 Q4 D1 i, S) x
3.随着时间的变化没有及时的更新# r* Q3 d8 [ S
我们企业目前在推行标准化时首先为避免文件本身出现问题,采用了讨论和要求实施部门编制初稿,再由专业的部门汇总评估,但出现了困难:' M4 L5 f) `" Z1 Y4 \8 H
1.实施部门担心推行标准化可能让自已的专业知识外泄
& j' X6 l1 K# k2.实施部门不愿意编制文件 ^ r5 ]1 \2 O& p
3.要求出台后没有按要求实施+ ?9 r$ a! N, U# C) ~, l
关于以上问题各位达人一起分析一下,有什么好的方法和想法解决这种现状吗?6 _: k$ R! _0 U4 x
我的想法是如果没有办法就招二个人专门编制,再评估一下,不然这些工作就无法进行了,总比没有要行吧,但可能又会出现上述通病,真是让人头疼和心烦啊。
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