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年度管理评审没有评价改进的需求？

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发表于 4-26 18:06:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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事件一：在总经理办公室，审核员看到年度管理评审记录中包括有对管理体系、质量方针和质量目标实施情况的评价，审核员询问总经理，有没有评价质量管理体系、质量方针和质量目标的变化需求方面的记录？总经理回答说：年度公司全面达到了质量目标的需求，质量管理体系运行不错，所以没有评价需求，审核员记录了这一情况。

判到
5．6．1还是5．6．3，性质怎样？

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8735 主题	2万回帖	17万积分

2014年度优秀版主

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发表于 4-27 05:55:15 | 显示全部楼层

管理评审应该评价的输入和输出的基本要求，在562和563中有陈述的。楼主的这个题目应该是情景题，不是判标题吧

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609 主题	6333 回帖	6万积分

2014年度优秀版主

积分: 66561

发表于 4-26 18:14:48 | 显示全部楼层

判561.这是561里的要求。性质一般。但我感到审核员这种问法太死板，死抠标准。总经理对标准不甚理解，对这种专业性问法不太听得懂，自然就说没有。审核员还需进一步查验管理评审的内容

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10 主题	152 回帖	1640 积分

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楼主| 发表于 4-29 11:51:24 | 显示全部楼层

性质一般
" E6 P6 [1 Y8 k X& m1 K( w( n- }+ Z- a4 v, A
参考答案是严重不符项

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10 主题	152 回帖	1640 积分

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楼主| 发表于 4-29 11:51:53 | 显示全部楼层

那位高手分析下

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3 主题	27 回帖	2402 积分

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发表于 4-28 09:20:35 | 显示全部楼层

回复 emeipengxu 的帖子

支持二楼观点

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4 主题	42 回帖	309 积分

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发表于 4-28 00:32:24 | 显示全部楼层

支持2楼观点

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5 主题	155 回帖	4244 积分

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发表于 4-26 20:04:01 | 显示全部楼层

赞同2楼的说法，审核员水平太差，可能是刚学做内审员，呵呵

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12 主题	363 回帖	4485 积分

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发表于 4-26 21:05:36 | 显示全部楼层

支持2楼观点。管理评审应不拘泥于形式，其输出也可以在组织年度工作总结与下年度工作计划之质量管理方面应该可以查证。

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