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智库 · 一个苹果的面试，你能过吗？2016-09-13在朋友圈里看见一则让人回味的故事：苹果公司中国总部要招聘一名高级财务主管，竞争异常激烈。8 i4 W1 ]* ~8 D* ]
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公司副总在每名考生面前放一个有溃烂斑点的苹果、一些指甲大的商标和一把水果刀。他要求考生们在10分钟内，对面前的苹果做出处理——即交上考试答案。
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0 C, V8 |& w) I+ L' J/ t+ T副总解释说，苹果代表公司形象，如何处理，没有特别要求。10分钟后，所有考生都交上了“考卷”。 ' `5 d2 @% h7 |; q- P& ]- G
副总看完“考卷”后说：“之所以没有考查精深的专业知识，是因为专业知识可以在今后的实践中学习。谁更精深，不能在这一瞬间做出判定，我们注重的是，面对复杂事物的反应能力和处理方式。” 4 @7 s1 v- ?% E& I9 A5 q) x
副总拿起第一批苹果，这些苹果看起来完好无损，只是溃烂处已被贴上的商标所遮盖。 & T4 [( f4 _# Y& T9 J! x3 a5 E
副总说，任何公司，存在缺点和错误都在所难免，就像苹果上的斑点，用商标把它遮住，遮住了错误却没有改正错误，一个小小的错误甚至会引发整体的溃烂。这批应聘者没有把改正公司的错误当成自己的责任，被淘汰了。 0 C! Q: J" B" P
副总拿起第二批苹果，这些苹果的斑点被水果刀剜去，商标很随便地贴在各处。
2 h! y" c" C3 D( b$ n( n副总说，剜去溃烂处，这种做法是正确的。可是这样一剜，形象却被破坏了，这类应聘者可能认为只要改正了错误就万事大吉了，没考虑到形象和信誉度是公司发展的生命，这批应聘者也被淘汰了。 ' S, F1 a: Z/ b F+ N, b
这时，副总的手里只剩下一只苹果了，这只苹果又红又圆，竟然完好无缺！上面也没什么商标。
; N- X( y0 Z" x8 ?5 c2 I' o副总问：“这是谁的答卷？”一个考生站起来说：“是我的。”“它从哪儿来的？”
" g4 v) S) i2 r, s9 F7 G7 `这个考生从口袋里掏出刚才副总发给他的那只苹果和一些商标，说：“我刚才进来时，注意到公司门前有一个卖水果的摊子。而当大家都在专心致志地处理手上的烂苹果时，我出去买了一个新苹果，10分钟足够我用的了。当一些事情无法挽救时，我选择重新开始。”
( o" k$ e# V4 I2 N, g% t副总当即宣布：“你被录用了！” 0 C% _0 C$ v6 J) j6 V
原来，苹果公司的招聘答案是：你必须终止过去的坏，才能随时重新开始。 # u% V: U* a1 j, a" U
人生随时都可以重新开始，没有年龄限制，更没有性别区分，只要我们有决心和信心，梦想，即使到了70岁也能实现。 本文来源于CEO智库公众号 0 S Z2 {2 l' [' |1 D+ W1 T3 |6 B" I
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发表于 9-13 16:56:06
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