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楼主: PASA

企业没有报告重要变更,监审时,你们开不符合项不。。

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发表于 9-10 16:20:54 | 显示全部楼层
尼玛,仔细再看了下楼主的问题:企业没有报告重要变更,监审时,你们开不符合项不?
& G) P: y% o. S, Y# \; K" m
6 ~& I; t8 W* i8 n' `- p居然碰上了奇葩,还扯什么19011、17021、规则、准则一大堆的!' @) N: Q8 W3 O3 B; I! j5 e
# [3 ]/ c9 [7 T
诚然这些会影响开不符合,但你们就不能直接点?说一堆显的特别有文化?
; d( p! ]3 Q8 j4 H% e# M, b
4 a7 ~) ~* {8 {  `! z4 ~是不是你们这些就能指导别人?说实话,估计你们也没搞明白究竟开不开
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发表于 9-10 16:23:13 | 显示全部楼层
一般机构都在机构内部的审核员手册进行了要求,楼主的问题基本上在手册里都有规定!起码我经历的几个机构都有规定
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发表于 9-10 16:32:30 | 显示全部楼层
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发表于 9-10 16:37:33 | 显示全部楼层
我觉得有问题就回答问题,没必要讨论大道理。8 }# j; G+ U" ~& f& M6 @' o
1 v5 r. s; y5 w( B7 f' I
其实我觉得你和PASA说的都有道理,但楼主是否因为这个问题还得再学习一次ISO19011、ISO17021以及规则、准则?
8 ]1 x3 j3 d2 Y( O
" ?6 T1 c6 [2 h9 t所以我对这个比较老火。

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rml
你看帖不把细。我一直在说不能开。“变更报告”不是审核准则的要求。只有不符合审核准则的才能开。他们认为法律法规、认证合同都是审核准则。才惹出19011、17021。说明他们把体系认证审核当成内审和二方审核了。  发表于 9-13 06:29
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发表于 9-10 16:40:08 | 显示全部楼层
上次我写了个帖子,关于实习审核员如何尽快获取实习经历的经验帖子。我把我的经验告诉了大家,结果有人说,你那是垃圾机构,所以实习审核员要对审核组长尊重;还有的认为实习审核员有报销差旅费的权利等等;直接把帖子给你拉偏了。
3 k3 U) d& \9 \
+ @4 o- {* o& t& x, C8 j& t$ T老火吧

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rml
实习审核员当然应该报销差旅费。不是“以为”。你给他出差,他承担费用是天经地义。谁不给你报,你把证据收齐了,这官司我可以帮你打。  发表于 9-10 18:11
不认识哦,这论坛我就认识个无锡安心  发表于 9-10 16:44
rml
爱学习的人,不要太计较面子。我问了你两个人,不认识?  发表于 9-10 16:42
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 楼主| 发表于 9-10 16:54:43 | 显示全部楼层
Jacky_SHI 发表于 2016-9-10 16:200 |) Q: r0 V8 l+ e7 N! v8 L- {7 l
尼玛,仔细再看了下楼主的问题:企业没有报告重要变更,监审时,你们开不符合项不?
7 f- r/ |, G' o/ l0 D1 y
( [0 ~* @1 z% O" c( `: V8 n居然碰上了奇葩,还 ...
/ I! V' I$ u4 w. X5 B5 N
我开这个帖,就是早有结论:应该开不符合项报告,甚至直接暂停证书。
6 B6 ~) ~5 k' ?, G& }; f. ~+ _1 A& _6 ]; S6 I, q& n
但我也知道,几乎没有审核员会开这种不符合报告。
2 g: j/ X, D' j; M' y9 }审核员们一般都在现场发现有变更时,  t& s" K$ @& s7 L; Z- `4 r, g7 M6 d
写一句:xx变更,已评审,评审情况xxx。。。。。。
: F; j8 Q8 N. S7 U然后就完了。
" l% N/ K2 f; Q6 R' |( s7 o4 F6 C% a) Q4 `8 `5 X4 Y
严格来说,这种做法是不妥当的。4 `- K8 D5 I# a$ G# S

& N* j6 P( `+ h  e" a; r; o4 P但是我开了这个帖后,那个r开头的id,死活说管代变更没有要求向机构报告咋的咋的。。& @6 [* d1 y  c! U5 l0 b: G
4 w3 k, r# Z8 n% R* C# _
我就呵呵了。
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 楼主| 发表于 9-10 16:57:00 | 显示全部楼层
Jacky_SHI 发表于 2016-9-10 16:239 n; Q' o2 K6 [* o; `
一般机构都在机构内部的审核员手册进行了要求,楼主的问题基本上在手册里都有规定!起码我经历的几个机构都 ...

6 ^+ {% ?3 k! C+ A1 P直接说手册里怎么规定的。
* a6 ]" C0 \! {* u9 z" X" k  _% d7 c# k
你说有规定,又不细说。。。
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发表于 9-10 17:06:46 | 显示全部楼层
关于受审核方变更,应该是每个机构在审核员手册或机构的三级文件里有规定的。* @! {- Z+ e8 B4 b

; |8 f; v+ _5 ~有的东西不是说要怎么就怎么的,这是中国国情的ISO认证。
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发表于 9-10 17:09:44 | 显示全部楼层
比如,组织架构或高层的变更,我们机构要求在审核报告了说明就好了。
3 h" n! F+ T* Q+ X3 a6 [& C: j# L8 J. H7 P" w
但涉及到人数、产品、工艺变更。这时组长要书面向机构说明情况的,再根据审核员的专业定,有专业,继续审,超人天,安排补审。如果专业没有,那就需要重新安排审核,但不要求组长开不符合。
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发表于 9-10 17:11:38 | 显示全部楼层
在实际的审核中,或者说在现在这个国情下,我在监督都尽量不开或少开不符合,因为开了也是给自己找麻烦。原因大家都了解。如果有比较大的问题,一般要求受审核方现场就整改或者开列问题清单,要求限期整改。这也是减少审核风险的一个方法。
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 楼主| 发表于 9-10 17:37:47 | 显示全部楼层
Jacky_SHI 发表于 2016-9-10 17:11) a, K# r; _/ M  t3 @) |5 l  R. r
在实际的审核中,或者说在现在这个国情下,我在监督都尽量不开或少开不符合,因为开了也是给自己找麻烦。原 ...

- [. Z( t8 [- z% Z6 \! S你说的有道理的/ M$ _8 v9 H- H- P4 e8 u
5 }9 [, G: ^! S; O
由于这样的现实情况,不开不符合是一种折衷处理。1 f0 ^+ l* L0 G  R3 {; l  a
" q$ X! Z  Q# \. f. O2 g
但我始终认为,严格来说,是应该开不符合的。
6 ~; U; ?! T/ i  H8 b( C( y3 Y+ u# n! f1 J" E8 |' n

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请教下,如果要开不符合,不符合描述和对应的标准条款是?  发表于 9-13 08:01
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发表于 9-10 17:53:20 | 显示全部楼层
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发表于 9-11 11:08:38 | 显示全部楼层
几位大仙赶快回复,免得某人孤掌难鸣,脖子都给望酸了
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 楼主| 发表于 9-12 09:25:32 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2016-9-11 11:08( ~& C9 }3 e. Y" Y+ ?/ \3 c0 e
几位大仙赶快回复,免得某人孤掌难鸣,脖子都给望酸了

. R2 h1 C/ S8 B. _+ d1 g死皮赖脸抵死不认错的人,还回复他干啥
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发表于 9-12 11:59:00 | 显示全部楼层
才疏学浅的请教下。如果属于不符合,那在开不符合项时,如何描述不符合的标准条款号?1.1 b?
: ^( L1 q; x. D  `$ v2 O& F
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发表于 9-12 14:30:17 | 显示全部楼层
从标准要求来看,现场审核更加关注有没有指定管理者代表和管理者代表的职责、权限没有没得到规定和沟通。管理者代表换人重要吗?个人认为这个描述不应该称视为审核发现,或者还需要进一步沟通、了解之后才能确定真正的审核发现,在此基础上来判定是不是需要开不符合项。
5 g6 L3 Q0 x! p比如说:管理者代表是换了,是在管理评审会议中讨论通过的,体系文件也相应修改了。这样算是符合标准要求了吧。还能称之不符合项吗?

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rml
这是从审核准则出发的正确思路。  发表于 9-13 07:19
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发表于 9-12 14:35:11 | 显示全部楼层
本来一洗干净,但被洗的人不服
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发表于 9-13 07:06:39 | 显示全部楼层
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发表于 9-14 22:48:34 | 显示全部楼层
《认证机构认可资格处理规则》# }- C5 F. P" ]  C
4.1.14 未对影响认证审核有效性的关键过程、重要环境因素、重大危险源实施审核,或未对适用的重要法律法规的合规性评价实施审核
4 x8 J- W0 j7 c9 M. K. t0 S  O+ d
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发表于 9-15 10:05:19 | 显示全部楼层
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