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目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于( )。2 x9 t: I( S$ d( r9 Z
(A)经营环境复杂多变的组织。
x. O) e, x$ F8 B6 A0 [(B)外部环境业务与技术相对稳定的组织。?& ^3 z8 ^0 n/ O# j \2 f3 D6 @
(C)高科技、风险型企业。& T& z$ C+ S# F9 L) z! p( p: q
(D)特大型跨国公司。
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