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目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于( )。; u! z8 X* ?9 x, X$ _
(A)经营环境复杂多变的组织。
$ X" c) c# _, h; u5 u+ h6 S/ d8 l(B)外部环境业务与技术相对稳定的组织。?! r7 v9 O' n- N' _8 a% C8 ?
(C)高科技、风险型企业。3 _- ?, D# s+ c" C( Z; C R* ^7 p
(D)特大型跨国公司。
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