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请教 情景判标题

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发表于 3-21 12:20:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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人力资源部在人才交流会上招聘机械工程师,以满足WYZ系列新产品开发的需求
) O5 }6 ~9 Z* z* E1 a. r答案是6.2.2b
% f4 Z+ F. i4 k, b( z" X9 m5 e我认为是6.2.1,该怎么理解?
/ Y! s! i5 W! H- r# s" U! W
 楼主| 发表于 3-21 13:56:08 | 显示全部楼层
哦,这样来说招聘的目的应该是为满足6.2.1的要求,具体是采取的是6.2.2的方式方法。
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发表于 3-21 14:07:31 | 显示全部楼层
622 B 無疑。
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发表于 3-21 14:34:23 | 显示全部楼层
其他措施还包括哪些?大家说说看
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1万

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博士

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发表于 3-21 14:46:00 | 显示全部楼层
没错,是6.2.2b
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发表于 3-21 15:05:31 | 显示全部楼层
对于6.2.1和6.2.2还是分不大清楚。
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发表于 3-21 15:33:46 | 显示全部楼层
我的理解: 621 側重于針對人力現狀的評估,有沒有達到要求(結果)?# K* n* L% F( K  ?
                   622側重于管理要求,如有沒有規定能力要求?有沒有采取措施來實現所需的能力要求,以及評價措施的有效性。
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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硕士

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发表于 3-25 15:25:20 | 显示全部楼层
是6.2.2b。属于就近原则,6.2.1是总则,一般来说尽可能不考虑总则之类的。
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