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请教 情景判标题

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发表于 3-21 12:20:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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人力资源部在人才交流会上招聘机械工程师,以满足WYZ系列新产品开发的需求
$ I" v4 L4 W) j0 [" f答案是6.2.2b+ N; h& g+ K+ B# a6 u+ U5 e2 f1 W- W
我认为是6.2.1,该怎么理解?7 X4 p* K# F+ e" \9 l
 楼主| 发表于 3-21 13:56:08 | 显示全部楼层
哦,这样来说招聘的目的应该是为满足6.2.1的要求,具体是采取的是6.2.2的方式方法。
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发表于 3-21 14:07:31 | 显示全部楼层
622 B 無疑。
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发表于 3-21 14:34:23 | 显示全部楼层
其他措施还包括哪些?大家说说看
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博士

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发表于 3-21 14:46:00 | 显示全部楼层
没错,是6.2.2b
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发表于 3-21 15:05:31 | 显示全部楼层
对于6.2.1和6.2.2还是分不大清楚。
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发表于 3-21 15:33:46 | 显示全部楼层
我的理解: 621 側重于針對人力現狀的評估,有沒有達到要求(結果)?
: i+ l4 H3 a& \9 D6 d2 c! A                   622側重于管理要求,如有沒有規定能力要求?有沒有采取措施來實現所需的能力要求,以及評價措施的有效性。
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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硕士

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发表于 3-25 15:25:20 | 显示全部楼层
是6.2.2b。属于就近原则,6.2.1是总则,一般来说尽可能不考虑总则之类的。
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