楼主: wx_A3ft2841
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关于培养费的问题 |
发表于 2016-9-1 15:57:35
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发表于 2016-9-1 17:24:31
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发表于 2017-2-9 19:33:40
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发表于 2017-2-9 19:35:22
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发表于 2017-3-7 07:55:28
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发表于 2017-3-7 09:44:14
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发表于 2017-4-27 11:26:47
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发表于 2017-4-27 11:36:59
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发表于 2017-4-28 08:20:40
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发表于 2017-4-28 08:53:29
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发表于 2017-5-23 13:42:35
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发表于 2017-5-23 13:43:06
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发表于 2017-5-23 21:26:24
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发表于 2017-5-24 16:41:38
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发表于 2017-9-2 16:22:21
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发表于 2017-9-3 17:22:09
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点评
赞同,培养费是合理合据的。但是不能太多,动辄好几万 十几万的培养费那就不合理了。像我们机构就比较合理 一个体系15个人日 每个人日400元培养费,5年合同,合同期之内离职需要赔偿,合同到期自动失效。
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发表于 2017-10-7 18:35:09
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发表于 2018-5-5 16:01:42
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发表于 2018-5-5 16:03:53
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点评
你考试通过难道之间就是合格的审核员了么?不需要机构安排经验丰富的老审核员带着?本来一个项目只需要2名正式审核员现在把你安排进去 差旅费要不要钱?人力物力算不算?项目是大风刮来的吗项目安排算不算一种付出
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发表于 2018-5-5 16:07:03
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发表于 2018-5-5 16:14:02
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发表于 2018-5-7 20:12:50
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发表于 2018-6-14 23:20:49
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发表于 2018-6-22 20:19:44
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发表于 2018-7-1 22:27:24
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发表于 2018-7-6 15:18:15
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发表于 2018-7-6 15:19:57
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发表于 2018-7-6 20:22:57
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发表于 2018-7-6 20:26:15
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