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    二十省份晒工资单,质量人拖后腿了么?

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    发表于 6-10 16:02:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    二十省份晒工资单,质量人拖后腿了么?
    5 s& c( H; @9 T' f+ l, C9 ]2016-06-08( f3 i6 t# u( B- M+ a
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    ( [8 Q- `5 y4 g. C/ F
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    近日,全国有20个省份陆续发布了2015年全年“平均工资”统计情况。其中,北京非私营单位就业人员年平均工资111390元“领跑”全国。各位质量人,你拖后腿了么?底部评论区,说说质量人涨工资的理由。
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    , t* [* B& w8 y1 R. r8 m# G9 m
    国家统计局此前公布的数据显示,2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资62029元,私营单位就业人员年平均工资39589元。因此,与“国家线”相比,在已公布数据的20个省份中,大多数省份都低于全国平均水平。
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    1[size=1em]非私营工资仅3地跑赢全国
    8 X" o! P/ A" `* Z% w
    20个省份中,城镇非私营单位就业人员年平均工资方面,平均工资最低的为河南省,45403元;最高的为北京,超过11万,比排在第二位的浙江省66668元高出44722元,只有北京、浙江、广东3地跑赢全国。城镇私营单位就业人员年平均工资,只有北京、浙江、广东和重庆4地超过全国水平。
    . k4 r' B1 z2 c1 z& M& B
    不过,从纵向来看,河北、湖南、广东等多个省份,非私营单位就业人员年平均工资增速都超过了全国增速。
    4 {% d& q) I! X8 r) [
    如2015年,河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元,比2014年增加了5807元,增长12.9%。湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为52357元,同比增长11.1%。

    * c# l6 _0 n+ k$ u; L7 D0 P1 ^# ]2[size=1em]非私营工资高于私营
    7 ^6 `- s' u& T. @
    目前已经公布数据的20个省份中,所有省份的非私营单位年均工资,都要高于私营单位。除北京外,二者差距最大的为青海,非私营单位就业人员年平均工资比私营单位多28842元。
    # x) \0 G$ g% ^5 N4 E- K$ V6 f
    统计数据显示,私营单位就业人员年平均工资最低的为吉林27774元,是已公布数据的省份中,唯一低于3万元的地区。最高的为北京58689元,是已公布省份中,唯一高于5万元的地区;广东位居其后,为44838元。

    8 p: ^% e- _0 n3 Q
    分析原因,中国劳动学会副会长苏海南认为,非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等大中型企业居多,效率高效益好,其平均工资一直高于私营企业。加上去年机关事业单位养老保险并轨加工资,其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点。

    + \; j! A( Y4 c$ Y8 }8 k( ~3[size=1em]金融业工资普遍偏高
    & Y( X. H/ k* k7 \5 R
    此外,在已公布数据的20个省份中不难发现,不管是私营单位还是非私营单位,在大多数省份,金融业工资普遍占据高位。

    4 {  Z# T: A, C3 K5 Y% \" U
    以非私营单位为例,广东省金融业年平均工资最高,是全省平均水平的2.10倍。位于西部地区的宁夏,年平均工资最高的行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业。
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    从全国数据看,金融业也是薪酬最多的行业之一。2015年,全国非私营单位年平均工资最高的为金融业,是全国平均水平的1.85倍;私营单位年平均工资,金融业排在第三位。

    0 }+ a* i4 r1 N9 {$ `" I4[size=1em]质量人工资是什么水平?
    ! F- I' L3 l$ }9 h3 Y' ?5 q
    年初,六西格玛品质网发布了《2015年中国质量人工资调查报告》,报告共收集了7300个数据对质量人的工资进行调查研究,先来看看质量人的工资增长情况。

    % H& R" C9 H$ L% g4 Z
    + w, T8 i, O: I5 J; R[size=1em]工资总体情况! N6 S" d% k& E" B
    - H( {$ s/ d+ E0 Y
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    [size=1em]工资增长情况
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    6 n$ y6 R/ T' N' R+ U  P6 n2 s
    [size=1em]各职位工资情况- P: Y' g! u# l% G. S+ K6 o
    A、质量工程师
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    1 b0 u- D% K: uB、质量经理
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    2 q9 G# r  ~1 Y8 [% `C、质量主管
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    D、质量总监8 ~2 D! `, U4 M9 G' G( v
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    *以上数据来自六西格玛品质网发布了《2015年中国质量人工资调查报告》。
    % u/ o, K" }' k; C/ o
    各位质量人,对比之后,你拖后腿了吗?底部评论区,写写质量人涨工资的理由!

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    - End -

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    博士

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    Medal No.1

    发表于 6-11 15:30:54 | 显示全部楼层
    这份质量人指的是质量管理者,或是产品质量检查、检测者。真正的质量者是那些产品设计者或是生产者。这些人的工薪并不低啊。
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    发表于 6-11 17:23:44 | 显示全部楼层
    真正的质量者是那些产品设计者或是生产者。这些人的工薪并不低啊。
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    发表于 6-12 06:13:09 | 显示全部楼层
    大多数省份都低于全国平均水平。说明什么问题
    2 S6 H3 a( b2 h3 j! I% j: \2 C5 h. \4 E% t+ l; n( J' L3 [8 U) c7 ]
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    发表于 6-14 12:24:34 | 显示全部楼层
    大多数省份都低于全国平均水平
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    网校学员

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    Medal No.1

    发表于 6-15 08:12:53 | 显示全部楼层
    这个你也信??????????????
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