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    12.2.3中所指的“审核人员的资格”要求是什么?

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    发表于 3-4 17:46:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    12.2.3  规范规定 “……质量管理审核人员的资格应符合相应的要求。”4 ^4 `% k: S9 [' y( ~
    白皮要求:经认可机构培训合格。
    3 h$ a8 R* W/ r  q. \, s* k6 Q蓝皮要求:由公司/企业确定其资格,并进行动态评价。
    9 F- F4 r9 e8 D0 B6 i8 k7 Y' S究竟怎样才算符合规范要求了。  u/ c- A5 S$ O
    发表于 3-4 18:05:59 | 显示全部楼层
    应该是经认可机构培训合格。. K! d/ o5 Z* F9 b! n4 Y) s
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    发表于 3-4 18:26:03 | 显示全部楼层
    结合ISO9001,企业必须建立《内审管理控制程序》在程序里应该规定内审人员就具备的相应能力。比如通过某种方式应掌握9001标准及《规范》要求,具备企业管理体系内审能力。
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    发表于 3-4 18:57:19 | 显示全部楼层
    应该以白皮书为准!
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     楼主| 发表于 3-4 18:57:51 | 显示全部楼层
    9001从来就说的是:内审人员经培训、有能力……就可以作为企业QMS的内审员。0 e$ Z  P( D1 g' |. f
    的皮书上怎么多了一个要认可机构,认可的培训才能有资格呢?
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     楼主| 发表于 3-4 18:57:54 | 显示全部楼层
    9001从来就说的是:内审人员经培训、有能力……就可以作为企业QMS的内审员。/ X4 g6 E4 f' l+ N( F
    的皮书上怎么多了一个要认可机构,认可的培训才能有资格呢?
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    发表于 3-4 20:53:44 | 显示全部楼层
    请关注白皮书上的每一个字:“质量管理审核人员须经认可的机构培训合格。”这里主要讲“认可的机构”,并不是讲认可机构。所以,内审员的培训和资格有企业自己认可的单位或机构进行培训合格,就可以作为内审员,参加企业的内审工作。
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    发表于 3-4 21:00:53 | 显示全部楼层
    培训老师明确指出:以白皮书为准,所以应为经认可的机构培训合格
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     楼主| 发表于 3-4 21:08:15 | 显示全部楼层
    回复 jgzbgs 的帖子
    5 i! l+ P, D6 ?8 j0 n7 O' ^' v( F: N% u1 K4 i, |. e, F4 A
    哦,只要是认可的培训机构培训就可以。懂了。6 r2 ?& L% q+ }! H. D4 m
    那培训合格了,还需要企业来确定其资格吗?(蓝皮 157)
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    发表于 3-4 22:49:32 | 显示全部楼层
    回复 liang晶晶 的帖子
    / e( J" |3 a% E$ ^0 A$ I8 i3 q' M# r% E3 c& ?. w2 l- v
    在50430后面的条文说明中(12.2.3),给了明确的规定:审核人员的专业资格,工作经历应符合相关要求,并经认可的机构培训合格。
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    发表于 3-4 22:52:37 | 显示全部楼层
    回复 jgzbgs 的帖子) v: Q& Z7 J* l7 X( M4 ?
    2 J3 ?7 Q- l0 y: I; {% w/ d$ D, ?
    “认可的机构”,谁来认可?企业自己?
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    发表于 3-4 22:52:57 | 显示全部楼层
    回复 liang晶晶 的帖子
    * M2 p: L4 f) z& M" H; [2 e/ ~
    . U, j; o% y( [2 N/ i' p# k看50430条文说明
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    发表于 3-5 00:10:17 | 显示全部楼层
    认可机构到然是经国家认可的正规培训机构啦。拿到培训证,企业还要允许你上岗啊。不是你拿了个培训合格证就可以跑去做内审的。答题的时候主要看题意了。
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    发表于 3-5 07:15:59 | 显示全部楼层
    同意楼上意见
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    发表于 3-5 08:54:31 | 显示全部楼层
    同意10楼意见
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     楼主| 发表于 3-5 09:34:53 | 显示全部楼层
    谢谢!!  还是要大家参与才能加深理解。
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    发表于 3-5 10:10:42 | 显示全部楼层
    回复 liang晶晶 的帖子% R- a) u; n* S5 `# J
    : k: j% t1 {) a5 k5 }  b( @2 h
    关于蓝皮书的说法,请看P158页的实施指南的最后一句话“特别需要强调的是,……”
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     楼主| 发表于 3-5 14:58:37 | 显示全部楼层
    回复 panpan 的帖子3 p! {; X8 g" n

      `/ Y# u) M3 w- S! \哦,看到了,谢谢!! 蓝白 还是一至的。
    7 d2 j4 H9 T$ Z. ~, d0 J7 S' L& [4 ^' U9 C. f6 D
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     楼主| 发表于 3-5 14:59:27 | 显示全部楼层
    这个  50430 ——2007   ,培训教材里面引用了好多9001——2008  的要求。还真有点儿先知先觉,  哈哈!!
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    发表于 3-5 15:12:23 | 显示全部楼层
    是经过认可的机构培训就可以了。: {6 S8 C6 \8 U; j! K' u, _
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    发表于 3-6 07:29:54 | 显示全部楼层
    如果是企业认可,问题不大,如果不是,那是谁认可,现在有没有经认可的机构?
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    发表于 3-6 07:30:32 | 显示全部楼层
    外审员都可以不培训就考试的,内审员还要认可?估计企业认可就行了。
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     楼主| 发表于 3-6 09:51:04 | 显示全部楼层
    那有规定外审员可以不经过培训的,我有一个咨询的朋友,他09年参加全国考试已通过了,但在注册咨询师的时候,因没有参加培训的合格证,至今也没有注册上咨询师。(他就不去参加培训,他就认为非要他参加培训没有道理)
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    发表于 3-8 13:18:48 | 显示全部楼层
    强制要求!
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    发表于 3-8 17:09:59 | 显示全部楼层
    学习了!看得真细啊!佩服!
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    发表于 3-8 17:29:35 | 显示全部楼层
    这里关键是怎么理解经认可的培训机构,谁认可?企业自己认可行否?

    点评

    在审QMS时,基本就是企业认可的培训就行了:比如,企业说咨询师已对我们的内审员培训过了,咨询师出的考试题目也都答得合格了。这样,在外审时,是认可的。 不知你们认可否? 应该认可吧。  发表于 3-8 19:37
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    发表于 3-8 22:21:08 | 显示全部楼层
    有资格的机构培训,企业最终确定其专业资格、工作经历,培训机构不会确定其专业、工作经历的。
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