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法规条款规定不一致,执行哪一个?

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发表于 2-22 17:09:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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中华人民共和国招标投标法
第四十七条依法必须进行招标的项目,招标人应当自确定中标人之日起十五日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。* k" T7 R# ~+ i# y4 Q- L

, b) U) V3 E. y  V! @9 k* F
工程建设项目施工招标投标办法
 第六十五条 依法必须进行施工招标的项目,招标人应当自发出中标通知书之日起十五日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。
发表于 2-22 17:12:48 | 显示全部楼层
看得真仔细,还的确是一个问题,
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发表于 2-22 18:59:32 | 显示全部楼层
针对这一点,目前建筑行业执行的很不好,在这一行干了这么多年还没听说谁被追究过,主要现在是业主的市场。应该向相关部门反映,及时纠正。
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发表于 2-22 19:09:55 | 显示全部楼层
建筑行业的法规认真研究起来还真是漏洞百出,但又有谁去研究,只不过考我们时用用罢了& P* o8 n6 h8 M0 V" W! t% b
特种作业人员的年检二年和三年的要求不也是不一样吗?说答那个都是可以的。
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发表于 2-22 20:32:10 | 显示全部楼层
漏洞怎么多,还不让我们及格,不合理呀!
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发表于 2-23 06:39:43 | 显示全部楼层
理论上应该执行上位法
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博士

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发表于 2-23 15:06:26 | 显示全部楼层
以发中标通知书准,发了中标通知书就是确定中标人。
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学士

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发表于 2-27 19:15:53 | 显示全部楼层
应工程建设项目施工招标投标办法9 S) O" S1 L- P8 h8 O  s5 Z

9 W6 U1 t( T( K, ]以发出中标通知书为准,发了中标通知书就是确定中标人。
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发表于 2-27 23:03:03 | 显示全部楼层
回复 研究者 的帖子+ b( b* |0 B) [; P% j7 V! u/ G5 l; q

6 V  V; w2 M. _4 b 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。
$ p' y  K+ i0 C# N( ^
& u. B* K3 t  Z) I国家安全生产监督管理总局令
9 K5 U- |: b, |: w# @第 30 号       二○一○年五月二十四日. @8 v7 N/ S+ m0 _
第十九条 特种作业操作证有效期为6年,在全国范围内有效。
9 P0 F' b0 J( x3 p/ F3 O" Q6 P1 v$ l" p8 U9 H9 z2 a( U
这是最新的哟。
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博士

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发表于 2-28 06:42:13 | 显示全部楼层
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条规定“有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规定。”  I8 F$ k6 U( J3 ]/ F0 q" ]
《建筑施工特种作业人员管理规定》本办法自2008年6月1日起施行。“第四条 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。”第二十二条 资格证书有效期为两年。
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发表于 2-28 09:19:59 | 显示全部楼层
更糊涂了,怎么办?
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博士

鹰王

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发表于 3-4 10:11:04 | 显示全部楼层
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和《建筑施工特种作业人员管理规定》针对的行业不同,例如建筑业的特种作业人员,就需要以上两证
沙漠飞鹰
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博士

鹰王

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发表于 3-4 10:20:01 | 显示全部楼层
关于招投标的问题:我认为只要是工程建设类的就按《工程建设项目施工招标投标办法》执行,工程建设类以外的按《中华人民共和国招标投标法
9 ?; g: e5 U- s1 b1 F/ b》执行。也就是说两部法律法规对适用的对象的要求有行业要求。如同ISO9001和TS16949,ISO9001和GB/T50430
沙漠飞鹰
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博士

鹰王

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发表于 3-4 10:21:25 | 显示全部楼层
《中华人民共和国招标投标法》是通用要求,《工程建设项目施工招标投标办法》是根据《中华人民共和国招标投标法》对工程建设提出具体要求
沙漠飞鹰
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