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楼主: 研究者

50430 判标题

 火... [复制链接]

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发表于 2-22 21:58:15 | 显示全部楼层
1   三层楼地面当年十二月浇筑完,第二年开春后,就发生裂缝、跑沙现象;1 }; ^$ X' J! a& ]
“ 当年十二月浇筑完,第二年开春后,就发生裂缝、跑沙现象” 说明没有进行防护或防护不当造成的,   不符合: “10.5.1(8)项目经理部应对施工过程质量进行控制。包括:8  采取半成品、成品保护措施并监督实施”的规定。3 q( }0 r+ j% f. K% G, a' R' p" O, [
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发表于 2-22 22:07:47 | 显示全部楼层
2   审核员现场审核时发现,项目部正在进行四层柱钢筋电渣压力焊。当抽查电焊人员焊工证时,焊工讲没有。工长忙说,钢筋焊接前已进行了过程能力确认,由于原来电焊的焊工家里有事回去了,工期又紧,故有他们进行焊接,他们的焊接质量已经检验,合格。-
; Q% x2 d$ j2 B" L& V* J- }2 l3 T“焊接过得的确认后,焊接人员发生了变化, 且电焊工没有持证上岗。”不符合:“10.5.2施工企业应根据需要,事先对施工过程进行确认,包括:6 g; l6 q4 |+ |4 G+ q4 i- m, p* K
1  ……对操作人员上岗资格进行鉴定;
# K& a3 Y! z: {9 Z3 定期或在人员、……发生变化时,重新进行确认。”的规定。+ n8 g0 z' q5 E0 r! a9 t) A
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发表于 2-22 22:10:58 | 显示全部楼层
1题 10.5.20 D5 j4 M! e  b' o( {
【GB/T50430 规范条文】
$ W3 r* p. j# Z& o# v10.5.2 施工企业应根据需要,事先对施工过程进行确认,包括:0 J- V+ z6 Z  M  J5 b0 T
1 对工艺标准和技术文件进行评审,并对操作人员上岗资格进行鉴定;+ S) u9 W0 R1 G2 \5 q
2 对施工机具进行认可;
8 {/ I4 f, ]) H. }1 u; |' T1 w3 定期或在人员、材料、工艺参数、设备发生变化时,重新进行确认。
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发表于 2-22 22:14:09 | 显示全部楼层
2题10.5.1-2
& L- j6 \9 i4 _! Z9 [【GB/T50430 规范条文】; _6 z  P! I( K6 Q; I2 x4 a. O
10.5.1 项目经理部应对施工过程质量进行控制。包括:
: g- A& V0 V% }1 正确使用施工图纸、设计文件、验收标准及适用的施工工艺标准、作业指导书。适
7 p* }' ~: X; }' S; J用时,对施工过程实施样板引路;
- n0 q; A1 b9 M1 w$ J3 K1 ^9 d2 调配符合规定的操作人员;
- v  `& Y' }6 D8 [' P; g- J/ G+ ]4 ^。。。。。( r+ X. j5 c/ H5 k0 H6 _1 K
相关规定包括:人员的数量、质量和进场时间。其中人员的质量包括人员满足持证上岗
4 Q$ j3 n% F) O2 K& A( \1 P) [要求和质量责任要求的程度。施工企业要充分保证合理的人力资源投入,调配符合规定的现
2 G9 |: ]$ o3 ~) ]# ]场操作人员,例如配备有规定资格的特殊施工操作人员、符合要求的一般操作人员和工序质" _: P& R5 m( ~
量控制人员等。调配的操作人员必须能够胜任各自岗位质量责任规定的工作
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发表于 2-22 22:14:15 | 显示全部楼层
2题10.5.1-2; s8 W1 B* s: w) J9 x1 Z
【GB/T50430 规范条文】
& |% D6 Q, T9 X5 G9 O10.5.1 项目经理部应对施工过程质量进行控制。包括:# W# |8 Z4 [+ _' ~% j7 K
1 正确使用施工图纸、设计文件、验收标准及适用的施工工艺标准、作业指导书。适
) Z  g3 i; w# Z6 @+ [5 w6 W' p3 F用时,对施工过程实施样板引路;* g, N$ o" c) S% k0 {0 A# n
2 调配符合规定的操作人员;
& z: z# ~( Q# Q2 g2 H! N) G' b。。。。。
$ A" B1 X8 A8 |2 V  D3 w9 {相关规定包括:人员的数量、质量和进场时间。其中人员的质量包括人员满足持证上岗
9 i4 \5 k& D2 V$ Y& Q+ g要求和质量责任要求的程度。施工企业要充分保证合理的人力资源投入,调配符合规定的现
" E) B/ j& l" F- H5 ?场操作人员,例如配备有规定资格的特殊施工操作人员、符合要求的一般操作人员和工序质
+ ]& K7 a% p4 O, p量控制人员等。调配的操作人员必须能够胜任各自岗位质量责任规定的工作
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发表于 2-22 22:18:41 | 显示全部楼层
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& O+ \( v. E6 M2 ~4 ~' H# J
- t% I; s, w1 T+ d0 K  l) D+ M8 a探讨一下:这个题主要是他没有证,即使再确认,作业人员也不能是他---不具备上岗资格呀!
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发表于 2-23 09:35:03 | 显示全部楼层
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  ], H' b9 q" o
5 X7 c; t* H# i, t2 F3 p( k) s题目中:焊接过程的人员已发生了变化, 如果是进行了再确认,就已不符合标准10.5.2(1)“对操作人员上岗资格进行鉴定,”的规定了,确认时就会发现现在的焊工,是不具备操作资格的。这时该过程能力就不能满足要求。
8 o9 s0 ^) h4 e3 B; V% X9 `我理解的:10.5.1(2)“调配符合规定的操作人员”是专指的一般的操作人员,如:砖工、泥工等具有一定的操作技能、并经过诸如建筑行业的一般“三级教育”“技术、安全交底”的符合要求的操作人员,不特指需要持证上岗的人员。
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发表于 2-23 09:43:02 | 显示全部楼层
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& f, b/ m6 F2 _6 g4 V: T! Q- E1 v% Q& H, }+ K: e
    我以上理解的:10.5.1(2)“调配符合规定的操作人员”现在又觉得有误,也应该包括所有的需要持证和不需要持证的人员。
# o! f0 K. _, e% P  K   我想:如果我们在项目部的现场发现的是架子工、电工、机操工正在进行操作而又没有证呢?  这时就不存在确认的问题了,哪应不符合《规范》哪条款? + A9 `, k) b/ c
   我认为该判不符合规范:10.5.1(2).其他找不到合适的条款了。
3 S4 T; Z7 N! V; R   (如果判到5.2.2又会不会远了点)
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发表于 2-23 09:45:42 | 显示全部楼层
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; S) H1 U; g0 G! \  b8 `7 o& a: A+ `0 u& T6 f+ Y( N
和老师探讨一下。
- z( N7 g8 v# k# Y% N" W# V" f我以上理解的:10.5.1(2)“调配符合规定的操作人员”现在又觉得有误,也应该包括所有的需要持证和不需要持证的人员。: a+ i7 h- u( ?% V2 h2 ]
   我想:如果我们在项目部的现场发现的是架子工、电工、机操工正在进行操作而又没有证呢?  这时就不存在确认的问题了,哪应不符合《规范》哪条款?
: ]" H5 q" w2 d3 m9 x  o   我认为该判不符合规范:10.5.1(2).其他找不到合适的条款了。+ P& t) e1 _$ a8 A
   (如果判到5.2.2又会不会远了点)   
8 r: X' ~9 w8 M7 k& ~" {4 e
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发表于 2-23 12:19:42 | 显示全部楼层
同意楼上的2)题的判定,但1)还是不明确啊,只是讲了一个产品的不符合,认为判定施工过程控制不到位、防护不到位等都是推断,没有题中明确的支持证据啊,请问有何高见?
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发表于 2-23 12:54:12 | 显示全部楼层
10.5.1.8     10.5.2.3
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发表于 2-23 14:22:08 | 显示全部楼层
1--10.5.1
, v; _& V! _" R" `( _3 I( p  \+ V4 H2---5.2.2
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发表于 2-23 15:39:32 | 显示全部楼层
1、10.5.1(5)施工是在冬天,应该采取季节性施工措施。2 l" z( |0 T5 c& @
2、5.2.2特种作业人员必须持证上岗,这是国家规定的强制性要求。
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发表于 2-23 19:19:54 | 显示全部楼层
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+ w0 p0 r  ]* V5 e( Y* Z( X* Z/ W
* l1 {* F, {3 t特殊过程人员鉴定其实是人员实际能力的鉴定,因为它是特殊过程的一个环节所以需要鉴定。一方面有证但能力不具备,特殊过程也不会达到要求,另一方面,有些特殊过程没有人员,比如自动涂装机,那就不需要人员鉴定。
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发表于 2-23 19:20:50 | 显示全部楼层
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1 U2 W, B8 H& @3 k
4 X& G& \! r6 Q, ?无证人员等到过程鉴定时才发现恐怕有关部门失职了吧
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发表于 2-23 21:31:13 | 显示全部楼层
10.6.1
6 F8 n3 P! B5 L9 n8 V10.5.2
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发表于 2-23 21:47:09 | 显示全部楼层
1判11.4.3:施工企业应对各类质量问题的处理制定相应措施,经批准后实施,并应对质量问题的处理结果进行检查验收。
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发表于 2-24 21:28:23 | 显示全部楼层
1判10.5.1,应对施工过程质量进行控制。
! h3 q8 M- M5 N/ }& P$ [; L2先判5.5.5,电焊工为特种作业人员,需按规定持证上岗,其次要判10.5.2.3,人员发生变化要重新进行确认。
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发表于 2-24 22:08:00 | 显示全部楼层
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0 ^2 c6 F* |$ ^' g  Y( T% c' ]* |8 W* P/ I9 L6 a% _
人员发生变化也应该是有证得人员,没证的人员都变到需持证上岗的岗位,还做什么再确认
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发表于 2-25 08:02:56 | 显示全部楼层
同意50430爱好者的答案
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发表于 2-25 08:35:28 | 显示全部楼层
此题判不符合5.2.2 特种作业人员等应按照国家法律、法规的要求持证上岗 。只能一个答案
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发表于 2-25 08:59:41 | 显示全部楼层
1.10.5.1.8采取半成品、产品保护措施并监督执行。冬季砼浇筑应采取必要的的保温防护!
/ x2 y4 D' L% Y2. 明显未持证上岗,判5.2.2
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发表于 2-27 22:13:03 | 显示全部楼层
1、10.5.1  项目经理部应对施工过程质量进行控制. O% [& [+ l, c5 W
2、5.2.2 特种作业人员等应按照国家法律、法规的要求持证上岗
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发表于 3-1 11:23:19 | 显示全部楼层
关于特种作业案例中,5.2.2和10.5.1如何判?有点糊度!请各位明确一下?
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发表于 3-1 15:10:19 | 显示全部楼层
第一题应该的施工质量问题,10.5.1
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发表于 3-1 15:49:28 | 显示全部楼层
1.三层楼地面当年十二月浇筑完,第二年开春后,就发生裂缝、跑沙现象
/ h0 m, d, r- \4 H( M; g2.审核员现场审核时发现,项目部正在进行四层柱钢筋电渣压力焊。当抽查电焊人员焊工证时,焊工讲没有。工长忙说,钢筋焊接前已进行了过程能力确认,由于原来电焊的焊工家里有事回去了,工期又紧,故有他们进行焊接,他们的焊接质量已经检验,合格。
2 [% d* u; g6 M. t/ J
8 k$ q0 T: A( K, y2 I3 B3 T0 G& w
" G3 E9 k. U/ o1 C8 h9 w本人的意见:
0 m& M; S) P& R9 f1、10.5.1
2 ?4 x, K6 @9 \+ N9 Z2、5.2.2
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发表于 3-1 16:13:32 | 显示全部楼层
第2题我认为应判10.5.1.2
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发表于 3-1 17:16:15 | 显示全部楼层
1、10.5.1是过程控制的问题
- S6 t, o6 j0 d" Q) z- R!2、5.2.2 人力资源中人员资格的问题
0 h% u3 T0 ]6 N: F9 P! w
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发表于 3-1 22:04:36 | 显示全部楼层
1.三层楼地面当年十二月浇筑完,第二年开春后,就发生裂缝、跑沙现象。" l9 Q+ p, E. b6 A8 @
2.审核员现场审核时发现,项目部正在进行四层柱钢筋电渣压力焊。当抽查电焊人员焊工证时,焊工讲没有。工长忙说,钢筋焊接前已进行了过程能力确认,由于原来电焊的焊工家里有事回去了,工期又紧,故有他们进行焊接,他们的焊接质量已经检验,合格。: N3 K$ M9 p" c" |' X
1.不符合10.5.1   项目经理部应对施工过程质量进行控制&$ \7 l  i8 o, j7 r" f9 U1 V2 v1 W3 d" \1 o- S# G
2.不符合10.5.2(3)定期或在人员、材料、工艺参数、设备发生变化时,重新进行确认的规定/ L! ]5 y/ O; x' {9 |7 o; x
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发表于 3-3 17:22:26 | 显示全部楼层
谢谢各位,学习了
沙漠飞鹰
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