|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名
×
1
% t/ C- r9 L- D. q! y目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于( )。% u- g; p9 ?$ T/ F8 u$ H0 O
(A)
( l9 t2 b- M% t0 _ n经营环境复杂多变的组织。
3 P, ?1 s. b' d' W(B)
; w) P1 P1 f% W外部环境业务与技术相对稳定的组织。?
) Y. ^3 \8 V8 R! s: F; p# H5 z(C)
$ i+ b Q8 ~6 t1 \/ [+ T7 M高科技、风险型企业。
9 D+ o" ]3 y) _(D)
' O5 Z' Y% |# O4 @6 F7 _, S特大型跨国公司。 |
|