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    哪位贡献点50430的判标题

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    发表于 12-18 17:18:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    看来补考是肯定的了,那位贡献点50430的判标题目
    发表于 12-19 14:34:08 | 显示全部楼层
    顶一下,同感
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    发表于 12-19 20:50:39 | 显示全部楼层
    如果检验人员有上岗证,却不能胜任某项检验工作。判标在哪个条款?
    & W, Y% S2 p' e& }6 Q配备的检验人员个数不能满足规定要求,判在哪个条款?
    4 ?2 E0 E8 x8 D; M# L检验人员证书没有年审判在哪个条款?
    5 P* l. j9 P8 \' |7 S, }8 {' _7 S检验人员对某个测量设备不会使用,判在哪个条款?
    * Y3 e1 h; A: g2 }1 Q8 y; t& {审核员发现检验人员施工企业有两名检验人员,这两名检验人员都去参加继续教育去了,现场由一名技术负责人和项目经理临时负责检验员的工作,判在哪个条款?
    6 Z& |, Z8 }# i4 B- X4 y7 U- X: F. ]" ~; M7 u! k6 Z
    欢迎讨论。谢谢!
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    发表于 12-19 21:12:35 | 显示全部楼层
    我来试试:
    2 {5 \6 m4 M0 l% q: @如果检验人员有上岗证,却不能胜任某项检验工作? 检验人员对某个测量设备不会使用?配备的检验人员个数不能满足规定要求?2 K4 V6 n+ R" Z
    都应判标在 不符合522 (施工企业就按照任职条件配置相应的人员)" O" M2 J2 j6 S) W" P2 |' V1 D9 J9 M
    因任职条件中应包括/即应该作出   能力规定:(521中 第3 能力)。
    - o1 r$ R& U6 Y% g7 G' W) O( E有上岗证但没有能力胜任。说明企业配置的人员不符合任职要求。: R2 Q/ Z: Q1 V. v! [' p7 z3 \

    ; L* f6 Y  F6 D* u/ O/ ^  g+ `" z* l; }0 b
    配备的检验人员个数不能满足规定要求,判在哪个条款?
    ( L/ \3 Y* |/ c" m7 m: q检验人员有个数的规定吗?
    5 i8 f9 L% t1 S4 c
    : n5 H9 U# M, P1 K
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    发表于 12-19 21:16:41 | 显示全部楼层
    检验人员证书没有年审?
    + y, \6 F; ]* m4 q7 `  H( }/ s& p7 J; b审核员发现检验人员施工企业有两名检验人员,这两名检验人员都去参加继续教育去了,现场由一名技术负责人和项目经理临时负责检验员的工作?
    . q# J( n  X- H也都应判标在 不符合522: ……施工质量检查人员、特种作业人员等应按照法律法规的要求持证上岗。
      S6 p+ P  W: V7 ^6 o& F3 h$ T% P! Z技术负责人和项目经理不一定就有质量检查合格证。施工企业的质量检查人员应持证上岗的。! M4 \$ t+ P% x- w, \! u7 r
    ; m/ R# F2 _5 ]
    . A7 J" r1 s% b5 ?# V1 N
    不知对否?  大家来讨论!!
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    发表于 12-20 08:18:59 | 显示全部楼层
    配备的检验人员个数不能满足规定要求,判在哪个条款?检验人员改为安全员,安全员个数有规定要求。
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    发表于 12-20 09:16:54 | 显示全部楼层
    配备的检验人员个数不符合规定的要求,是资源配备不足,应该判3.4.1。???
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    发表于 12-20 14:40:41 | 显示全部楼层
    配的个数不够,判不符合:3.4.1,到还真的接近一点。
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    发表于 12-20 15:29:11 | 显示全部楼层
    1如果检验人员有上岗证,却不能胜任某项检验工作。判标在哪个条款?(主要问题:培训不到位。不符合50430中5.3.3 施工企业应对培训效果进行评价)" R$ Y; q. T3 B& l" S5 A4 C8 W

    ' o9 V3 O2 [* Q; o2 w5 j* g& @6 i2 配备的检验人员个数不能满足规定要求,判在哪个条款?(不符合50430中3.4.1 施工企业应配备质量管理体系运行所需要的人员)2 x# D0 \( B6 u9 N2 w0 J5 m. C# i( o

      M) Z" m8 |( x. s1 _6 E) e. n8 D- B3 检验人员证书没有年审判在哪个条款?(不符合50430中11.1.1“检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施 ”的规定
    ) H. J: B; k7 b3 V$ ]2 {6 r
    1 P5 T- f" p1 j6 E& A& v5 x4 检验人员对某个测量设备不会使用,判在哪个条款?(这个题出的不太好。有两种情况:(1)未培训时,应判定到不符合50430中11.5.1设备的使用、管理人员应经过培训;(2)培训了但效果不好,判不符合50430中5.3.3,理由同上)
    8 Q3 g) J+ d0 d  K9 h, D& J8 Z0 P% Z% K( Z- f/ s6 b, v
    5 审核员发现检验人员施工企业有两名检验人员,这两名检验人员都去参加继续教育去了,现场由一名技术负责人和项目经理临时负责检验员的工作,判在哪个条款?(不符合50430中11.1.1“检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施)
    % ^0 Q: v1 `9 u/ E
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    发表于 12-20 19:25:09 | 显示全部楼层
    2 配备的检验人员个数不能满足规定要求,判在哪个条款?(不符合50430中3.4.1 施工企业应配备质量管理体系运行所需要的人员)或者10.2.1
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    发表于 12-20 20:36:24 | 显示全部楼层
    少语你好:
    ) l- \+ }1 w  C; j与你讨论一下,我认为:有上岗证,说明培训有效果了。只是能力的问题。
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    发表于 12-20 20:39:29 | 显示全部楼层
    522:中的 “……施工质量检查人员、特种作业人员等应按照法律法规的要求持证上岗”与11.1.1“检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施 ” 究竟有什么区别??
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    发表于 12-20 20:42:19 | 显示全部楼层
    持证,就应说明已经对培训效果进行了评价,培训合格才取证的。我还是觉得是能力的问题。
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    发表于 12-20 20:47:30 | 显示全部楼层
    2 配备的检验人员个数不能满足规定要求,判在哪个条款?
    $ a6 z  t  g0 S  e! J  不符合50430中3.4.1 施工企业应配备质量管理体系运行所需要的人员 我觉得还行。
    , B/ m$ w$ j& D  n/ x4 {) Q( V
    + i, ~* O2 A" E" g' I* u8 N# c但:判 10.2.1 我个人认为 就不太合适了,10.2.1讲的是:“策划”,如果是策划时,就没有考虑到人员的不够,那才是 10.2.1。是项目实施时人员不够了,判3.4.1要好些吧。
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    发表于 12-20 22:19:51 | 显示全部楼层
    讨论:3 ]- F8 L, i" `- I7 V0 O* g2 s
    (1) 5.2.2 主要讲的是特种作业人员或特殊工种;11.1.1是特殊工种的以外的上岗人员资格管理。两者要求的程度有差别。/ k9 ^4 U6 v* w" Q7 @" E( K3 u
    (2)3.4.1 是站在施工企业的角度谈资源的配给;10.2.1是站在项目经理部的角度,讲项目经理部的机构设置和配备。整个10.章各章节都没有谈“检验人员”。因此我认为检验人员应该由公司层面管理。7 [1 `  m1 @4 a  W, D# m2 s
    供参考。7 V  a# {; H# n# P% L7 k; H2 q# ]- \7 |
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    发表于 12-20 23:39:26 | 显示全部楼层
    某施工企业最高管理者任命负责技术安全的副总经理为管理者代表。判在50430的哪一条。
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    发表于 12-21 07:43:42 | 显示全部楼层
    再整理一下这几个问题的思路:
    - X. Z4 H6 Q; o# r" r3 W& Z1 关于检验人员的个数不够满足规定的要求。% s( y6 e+ W! b! @9 w+ F1 i
    先看标准解释:第3章3.4.1是对施工企业的总体要求,各种人员应配备到位。10.2.1要求项目部的人员配备应满足质量管理的需要。10.2.1是3.4.1的具体应用,二者统一不矛盾。审核的时候主要看这个问题在什么地方发现的。在发现之处开不符合项并判相应的条款。判这两个中的任何一个都可以。
    6 i$ b. f7 A& O# Y3 h3 o! J3 R( H2 关于检验人员的资格问题。( J2 d4 O& O/ s: n
    5.2.2 是总要求,11.1.1是具体要求。两者统一不矛盾。3 W& \; T) f" V4 S
    如果在公司层面上发现人员上岗没有资格,判定在5.2.2。如果在现场发现检验人员没有资格,则判定在11.1.1。本题而言,因为在现场发现所有判11.1.1比较恰当。9 S6 ?' Z5 M7 ?7 |
    这个问题好比你在综合部发现了这个问题,不符合项最好开在这里;若开到你没有参加审核的另一个部门,那就不对了。
    4 y7 u( }( L8 I3 关于上岗证与胜任能力。
    * G' i; Y1 d9 K1 ]; `0 s上岗证是上岗能力的最低要求。但企业可能有更高的要求,因此即使有了上岗证也不一定意味着能胜任。可能要通过进一步的培训来达到这个新要求。
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    发表于 12-21 15:36:21 | 显示全部楼层
    看了11楼的我好象清析了很多!!
    $ K" d( r  {8 Y- v现场审核时,好理解一点,问题出在什么地方,就近开不符合要容易点。
    7 [+ j0 Z' c8 ]2 I, P! Y2 |; ^+ c( Y2 n7 l9 |# p7 z
    但不知道考试判标时又会怎样?
    0 z: m0 {" Q( ]$ F& m; _8 o" L
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    发表于 12-22 22:03:32 | 显示全部楼层
    同感,不知道考官们有何想法呀,考了不知道错哪里,郁闷呀,希望CNAS开恩,能把标准答案讲讲吧,或者哪位改卷的领导能帮助我们理理呀
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    发表于 12-25 22:13:25 | 显示全部楼层
    谢谢,判标题拿不准,好好理解吧
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    发表于 1-13 23:51:44 | 显示全部楼层
    非常好的讨论,学习你们的敬业精神。
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    发表于 1-17 16:04:43 | 显示全部楼层
    1\如果检验人员有上岗证,却不能胜任某项检验工作。判标在哪个条款?5 }7 p$ l! l. c6 k
    判5.3.3施工企业应对培训效果进行评价,并保相持的记录,评价结果用于提高培训的有效性。
    ; f4 u. M3 D/ `6 F) F5 Z- R% q' C/ f( J! u  a* }3 H4 [) c
    2、配备的检验人员个数不能满足规定要求,判在哪个条款?
    ; z+ H/ X# N$ Y- j, Y5 q% V/ M判10.2.1项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。' y4 S4 }! _: M# r! [

    . N$ g7 h% a4 z% h- U5 I3、检验人员证书没有年审判在哪个条款?$ _/ u3 q( l& t3 C& b
    判11.1.1检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。- r  i- ]" y  `3 J1 V! ]3 D
    2 j* ?" B+ n) ]
    4、检验人员对某个测量设备不会使用,判在哪个条款?
    ! K5 @: n/ k5 @判11.5.1设备的使用、管理人员应经过培训。(此题不严谨,需进一步审核,但如果出考题就应答此条款)  t3 ~" b. s8 d' g) W
    0 [, r1 Y2 B, q# Z
    5、审核员发现检验人员施工企业有两名检验人员,这两名检验人员都去参加继续教育去了,现场由一名技术负责人和项目经理临时负责检验员的工作,判在哪个条款?
    $ _: h( k+ p" V/ T$ \判11.1.1检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。
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    发表于 1-28 12:00:05 | 显示全部楼层
    谢谢!学习了!
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