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发表于 2010-12-10 16:11:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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某自行车厂未对电焊工的上岗条件作出明确规定。
1 {/ V2 F% @+ y% s是441还是442?2 q8 h! @" y) K1 s  f. C, M
* d# x4 ~+ o3 [9 ?
是职责没有规定,还是能力没有规定呢?
  ~# x" U# {) A
  i0 b5 p" Q. x; x/ U: v) R( Z3 F网上下载的题,给出的答案是442,我认为441职责没有规定更合适。

点评

对于这个题,当然要判442了。  发表于 2011-2-3 14:16
上岗条件就是指按照岗位、活动及规定的职责对人员的能力要求作出的规定。也是招聘或选择人员的依据。  发表于 2011-2-3 14:15
发表于 2010-12-10 17:35:55 | 显示全部楼层
442
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发表于 2010-12-10 19:30:56 | 显示全部楼层
4.4.1结构和职责
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发表于 2010-12-10 20:32:03 | 显示全部楼层
与4.4.1 相比,4.4.1 规定了人员的职责,4.4.2 则要求人员应了解其职责,判标时,职责不明判4.4.1,人员不清楚其职责判4.4.2(可以不去理会是否制定了职责)。
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发表于 2010-12-10 22:37:52 | 显示全部楼层
某自行车厂未对电焊工的上岗条件作出明确规定。442
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发表于 2010-12-11 09:58:19 | 显示全部楼层
比較明顯的442問題  d3 X. n" g" Y8 ^8 W+ [. }

2 |. K( l5 i1 l% f& n, T- S5 V441和442關注點不一樣的
3 a$ _% \0 {! u2 X/ ]8 `( R4 m/ C! [: N* N; B
441關注的是有沒有設立這樣組織機構和層次,有沒有提供相應的資源5 w# c  p" r: {6 A  S
442關注的是對人的能力、意識和培訓方面的要求,沒有規定上崗要求,就是對人的能力(崗位)能力作出要求,如學歷、工作經驗之類的。

点评

我同意你的观点,但看你的字太费劲了。  发表于 2011-2-3 14:10
请不要再用繁体字了,不方便交流。  发表于 2011-2-3 14:09
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发表于 2011-2-20 11:05:08 | 显示全部楼层
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发表于 2011-2-20 11:08:45 | 显示全部楼层
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