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    这道题不符合的是标准的哪个条款?什么内容?

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    发表于 12-7 14:38:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    审核员在参见某公司锅炉房时,发现锅炉的烟尘是通过一级旋风除尘后进入烟囱的,司炉工介绍说该除尘器是当地环保部门指定产品,装上一年多了重未出现过问题,审核员问万一设备出现故障时如何进行操作,是否继续工作时,司炉工回答道他从未想过。& J/ N. ~/ B- k4 q
    ! K' Z* c" l" i5 @, c# ~, L" ~* W1 |+ u& ]
    是判4.4.2吗,但不符合什么内容呢?
    发表于 12-7 15:11:21 | 显示全部楼层
    442D

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    说出理由就好了。  发表于 2-28 13:42
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    发表于 12-7 15:48:15 | 显示全部楼层
    好像  4.4.7 也可以

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    我出理由就好了。  发表于 2-28 13:43
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    发表于 12-7 20:28:52 | 显示全部楼层
    应该是不符合4.4.7

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    说出理由就好了。  发表于 2-28 13:48
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    发表于 12-8 06:40:28 | 显示全部楼层
    这个与442关系不大,不能把企业没有做到的事都归结到员工意识能力
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    发表于 12-8 16:15:53 | 显示全部楼层
    4.4.7
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    发表于 12-8 18:19:13 | 显示全部楼层
    不符合4.4.7
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    发表于 12-9 14:53:20 | 显示全部楼层
    442D,没有证据说明没有应急准备和响应
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    发表于 12-9 15:00:37 | 显示全部楼层
    出现故障本身就需要一种应急措施,尤其是环境处理设施了!!
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    发表于 12-9 15:36:51 | 显示全部楼层
    应该是4.4.7
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    发表于 1-11 16:13:46 | 显示全部楼层
    是442,同意8楼
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    发表于 1-18 19:06:20 | 显示全部楼层
    应该是447,说的是应急
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    发表于 1-19 07:04:27 | 显示全部楼层
    我是反对把任何问题都归结到员工意识问题的。司炉工是不是一定要想到环保设施的应急措施?没有任何法规规定吧。如果企业没有想到这个问题,归咎到员工,既不符合实际,也无助于企业体系的改善。
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    发表于 1-22 15:43:07 | 显示全部楼层
    判447吧,應急準備沒有考慮,好象也不太合適,這里所發生的情況一旦發生就是非常緊急的嗎?% ~5 \) z$ m* a' B/ O: L

    3 a) Y* d; U; z判442的話不夠直接,我們說一切問題的根源都可以說成是意識問題,那都可以判442了,顯然這樣不符合“靠近”原則。
    + P. ]2 L; o* k+ q( k8 d+ Q1 J  ]2 F8 i/ V: y4 \. C
    其實我倒覺得還可以判在431,這種沒有意識到的問題,也可算為沒有識別出來這種異常狀狀下的影響后果。- k# g/ q* e) @: R( z* U6 [
      g, y' O, H6 X- O4 m5 X
    以上個人意見,請老師指點。
    使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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    发表于 1-22 15:44:13 | 显示全部楼层
    我們常說的“三種時態、三種狀態”識別的關鍵要素,這里就可以看作是沒有識別異常狀態下的環境影響因素。
    使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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    发表于 1-29 10:13:55 | 显示全部楼层
    应该是4.4.7
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    发表于 3-1 02:44:42 | 显示全部楼层
    事实:审核员问万一设备出现故障时如何进行操作是否继续工作时司炉工回答道他从未想过- S) s" z1 w4 |! [: c
    说明司炉工没有了解操作规程!并没有核实是否有应急作业指导书、培训记录、应急预案。。。是否建立程序!
    5 A$ ^% I5 \9 G. C7 I; j因此只能判在442第一句3 x2 l  N6 [$ o' ^( w& {) Y1 D$ W

    ) Z3 O- d- |5 u  b

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    怎么就说是司炉工的责任呢?首先是企业有没有问题。  发表于 3-1 13:06
    QHSE认证咨询、IT管理咨询(ISMS、CMMi)
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