管代不知道发布的法规？

bjzeng · 发表于 12-3 10:15:01

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1、
% s1 M( c/ d4 |; P% B$ M审核员发现某公司的管理者代表仍不知道国家已经新发布了《职业病防治法》。

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上述内容适用于标准的; Y$ n4 [# W0 t# v8 W/ h
条款（4.3.2）

1 T9 l4 N4 f+ L$ I

是不是因为有个“仍”和“已经”归到4.3.2更新

" G# ]/ g. s" y. Z

4.5.1有可能不？

. I7 O; d5 R6 K* q( `0 B

如果是这样：

审核员发现某公司的管理者代表不知道国家新发布的《职业病防治法》。

1 v- x1 _7 w2 g* N& F% E, p5 [( i7 R

还是4.3.2吗？或是4.5.1？

6 W- y- ~( f( n1 B# y. s

emeipengxu · 发表于 12-3 12:31:41

判4.3.2没有传递给员工

wxsunhao · 发表于 12-4 19:48:41

管代不知道《职业病防治法》确实成问题，但应该判什么倒还真不好说，也只好判442，意识能力了

masonyonng · 发表于 12-4 22:02:51

432法规没有传达到员工和相关方

标准并没有要求管代一定要知道每一部法律。管代也是人

wdz9001 · 发表于 12-4 22:08:06

判4.3.2较为合适，一个单位的体系负责人不知道变更的法律法规，说明渠道不畅通啊

hyhy · 发表于 12-4 22:12:41

管理者代表不知道国家新发布的《职业病防治法》。判4.3.2

tbhbobo · 发表于 2-20 16:57:30

cat529495043 · 发表于 2-21 18:55:18

判432

d13931541319 · 发表于 2-21 17:25:56

判4.3.2

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