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本帖最后由 wxsunhao 于 2023-10-6 08:03 编辑
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8 r; E" J( \, ^) `3 c B4 R工厂管理,如何快速处理生产异常8 _: |2 F) d7 W/ T) V
原创 驻厂咨询 朗欧咨询 2023-09-06% C" z# j% I! W- `# `* g
, d) p* s- x+ j+ B$ s3 l' r' m; y4 @7 H& C9 j) W2 }- x: r
: X1 c8 l1 s0 C f6 i( O异常 导读:在生产过程中,生产日计划不能够执行到位,很多时候并不是计划本身有问题,而是在执行计划的过程中,产品在生产的过程中会出现各类异常。生产异常主要有来料品质的异常、人员的异常、制程品质的异常、设备的异常、技术结构的异常等等。 # b/ p$ V0 n( _& T; F7 J% T/ ?
在生产过程中因为有这些异常,就会出现瓶颈,有些是静态的瓶颈(一直是瓶颈短期解决不了的),也有些是动态的瓶颈(因为各类异常导致的)。
- T; v* s _3 ?2 |" F: r在中小企业的生产过程中,这些异常和瓶颈是时时会发生的,要想让日计划能够准时完成,就必须要有一套快速应对、快速处理异常的机制。这也是我们中小企业工厂生产管理的重点。 & N- b% h3 E' @% |# u
对于中小企业生产异常快速处理要从以下几个方面入手: 01
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明确各类异常的责任归属 % t8 P9 t0 g8 w) W0 t) j; H! ]
比如,明确各个车间各种设备出现问题后的责任主体,明确出现来料问题后的责任主体、出现技术问题后的责任主体等等,都要有对应的第一责任人和第二责任人。明确责任,才能让一线员工和管理人员在产线出现问题时第一时间联络。
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要明确各类异常处理的时间节点 7 \) O: o/ T- E, a/ q. i; O) }
我经常在企业里面看到很多文件上写着“当某生产线出现品质问题时,巡检员第一时间赶到”类似这样的规定,这样的规定等于没有规定,或者作用只是起到了明确责任主体的作用。我们在做一些异常处理规定的时候,一定要明确当异常提报后,各责任人多长时间必须到现场进行处理,这样才能做到责任明确。
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要有明确的生产异常记录 , G$ b+ c% \" i- L& r9 P
当出现生产异常以后,从异常的提报到异常的解决,都应当用相应的表单进行记录。也许有人会觉得只要异常解决了就行了,没有必要做这些记录工作。其实,做好记录有如下好处: i7 q2 o8 Y" ]3 ]+ ^+ c/ R
首先,可以记录异常的具体情况,这样有助于每周或每月制作生产异常分析报告,从而有助于研发、品质、生产等各部门做为产品工艺、工作改进的依据; 1 I3 |# ^9 W7 m! s
其次,可以记录下异常处理责任人的处理时间,做到精细化管理,达到快速处理生产异常的目的,亦可以做绩效评估的依据;
; k" {9 h# X8 l第三,异常处理记录为PMC部编排日计划提供重要依据; 6 f1 X3 Z, J" m: C
第四,遇到不能及时解决的重大问题,要由PMC部组织相关部门研讨并形成攻关方案,以作为专项改善的方式来进行攻关。
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. j9 c: M. ?" r H3 I$ U0 J r" F附件表单 0 f. }4 Y) L Y# V
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