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本帖最后由 wxsunhao 于 2023-10-6 08:03 编辑 & f" M! Y/ x; C+ F7 Q3 A2 w* {
: \+ A$ o v% R4 t9 t. M' G工厂管理,如何快速处理生产异常5 ?; N# P, l0 t9 L5 U" I n
原创 驻厂咨询 朗欧咨询 2023-09-06+ R: N: y7 i0 m+ _
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/ {+ v( J, i, G' |异常 导读:在生产过程中,生产日计划不能够执行到位,很多时候并不是计划本身有问题,而是在执行计划的过程中,产品在生产的过程中会出现各类异常。生产异常主要有来料品质的异常、人员的异常、制程品质的异常、设备的异常、技术结构的异常等等。
, [0 U2 A. F* z3 d在生产过程中因为有这些异常,就会出现瓶颈,有些是静态的瓶颈(一直是瓶颈短期解决不了的),也有些是动态的瓶颈(因为各类异常导致的)。 {! a- }; V& I2 y
在中小企业的生产过程中,这些异常和瓶颈是时时会发生的,要想让日计划能够准时完成,就必须要有一套快速应对、快速处理异常的机制。这也是我们中小企业工厂生产管理的重点。 6 j- i; ?% g6 o; I/ X5 C
对于中小企业生产异常快速处理要从以下几个方面入手: 01 " i! S8 {/ x5 c' F0 |" L
3 R" V+ F+ O8 M- f. B明确各类异常的责任归属
: d$ ]. H# Y- X6 p" g比如,明确各个车间各种设备出现问题后的责任主体,明确出现来料问题后的责任主体、出现技术问题后的责任主体等等,都要有对应的第一责任人和第二责任人。明确责任,才能让一线员工和管理人员在产线出现问题时第一时间联络。 - D7 |& C7 R! a& q+ ]3 ?
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要明确各类异常处理的时间节点
: A5 r/ T9 g& ]) @- M# v我经常在企业里面看到很多文件上写着“当某生产线出现品质问题时,巡检员第一时间赶到”类似这样的规定,这样的规定等于没有规定,或者作用只是起到了明确责任主体的作用。我们在做一些异常处理规定的时候,一定要明确当异常提报后,各责任人多长时间必须到现场进行处理,这样才能做到责任明确。
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" [/ ~3 X( P. f( i要有明确的生产异常记录 ) V6 _% i$ D! R. ~9 i8 R
当出现生产异常以后,从异常的提报到异常的解决,都应当用相应的表单进行记录。也许有人会觉得只要异常解决了就行了,没有必要做这些记录工作。其实,做好记录有如下好处: ; r% t$ e3 X8 S! P4 o& N2 p( [
首先,可以记录异常的具体情况,这样有助于每周或每月制作生产异常分析报告,从而有助于研发、品质、生产等各部门做为产品工艺、工作改进的依据; * d' h! A( F. K H8 b- f; S6 ?
其次,可以记录下异常处理责任人的处理时间,做到精细化管理,达到快速处理生产异常的目的,亦可以做绩效评估的依据;
$ u9 y( T7 j0 t% _0 u! u" i第三,异常处理记录为PMC部编排日计划提供重要依据;
- f' A f; v( Y4 o: u! \! J& T& ^+ w第四,遇到不能及时解决的重大问题,要由PMC部组织相关部门研讨并形成攻关方案,以作为专项改善的方式来进行攻关。
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附件表单 4 J' C+ }5 M, A& N3 m
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