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辞职先交辞职信还是先跟领导谈?这样做路会越走越宽

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辞职先交辞职信还是先跟领导谈?这样做路会越走越宽
, |4 J! V; E4 B5 Z# j驻厂咨询 朗欧咨询 2023-06-14 20:01 发表于广东# o0 f, b4 a4 j0 V8 l+ j9 m
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导读:在职场中,很多职场人铁了心辞职,便直接甩门离开。; T+ P' M' L0 H2 K) O2 z7 v

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真正成熟的职场人,从来善始善终,离开一家单位时,总能用圆满的方式结束。+ s- B4 R; h2 _' [
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/ V# \/ I; u  R# F这时候很多人就有疑问了,到底辞职时,先跟领导说还是递交辞职信?1 X% m2 I) t% n# J/ {
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( u4 Y( n# a$ V/ a3 O3 r牢记这3点,对你有大帮助,职场道路越走越宽。4 a4 Z4 d4 ~  p5 `+ M. @% I7 |  G
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好聚好散,避免造成海格力斯效应7 F* q! V( D: I) T2 y
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- q0 p3 W' I* K  T# @: m5 j希腊神话故事中,有个大力士叫海格力斯,一天他走在坎坷不平的小路上,看见脚边有个鼓起袋子般的东西,他就踩了一脚。
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! v' c& w5 ?5 w1 p# i谁知他越生气越踩,反而那个东西越膨胀,他顺手操起—根碗口粗的木棒砸那个怪东西,好家伙,那东西竟膨胀到把路也堵死了。5 o& r* ]2 R* ^4 {7 v2 c# O

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这个效应叫做海格力斯效应,也就是“以其人之道还治其人之身”,“你跟我过不去,我也让你不痛快”,导致怨怨相报、致使仇恨越来越深的心理效应。9 E: G; ]6 Z7 a* q/ W. l: Z7 F

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2 J1 C+ @+ j: P很多职场人辞职,恰恰是因为跟原同事或上司闹得不开心,索性甩手不干了,做个把头埋在沙子里的鸵鸟。
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7 d6 e) n$ J+ T. b' H. e  [还有人为了报复原单位的同事,在离职前的一段时间内混吃等死,直到混到一笔费用后才会辞职。& G, G: _" O; d) G4 B4 P  f- |

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- W, ~9 }9 p3 y+ i4 ~3 O其实,越是聪明的职场人,越不会斤斤计较,跟人作对,越明白,与人方便就是与己方便。
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9 i+ b# i& c( \6 n: m: k  h即便原来你的同事关系处理地再不好,在辞职阶段,也没必要为此耗费更多时间,不如做好新工作的准备,优雅地离开。8 Q0 w: }! R2 l4 b; b' m) S
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提前告知,沟通解决! a9 b  _# b3 e$ y

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曾经有位朋友在后台留言说,自己想要跳槽到另一家企业,但是偏偏这家企业的总监总是看他不顺眼,于是他故意不辞职,每天找茬跟总监闹别扭,让这家企业把他开除。
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# G( Y; {9 X" W, N; }& t最后当然,新公司在调查员工前期工作表现时,这位总监给了差评,还导致他的新工作差点没有落实。; H4 k1 k, ^/ ]! f$ r/ m2 q& R

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4 |  b% Q% Y0 I- q* f9 V, \, ]: [3 p真正成熟的职场人,遇到问题会用沟通解决,不会贸然离职,给公司留下麻烦事。
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在你离职之前,最好以微信或者书面的形式告知相关的负责领导,让对方找好对接人,将手头的事情交接清楚后,你再离职。* y# B: Y5 V* E1 ^  |

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这样就不会耽误工作的进展,避免因为工作安排不妥善,而导致工作失职的问题,恰恰这也是员工对工作负责任的一种态度。
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, d3 [, h# h( J! }& _1 S当然,如果HR或者部门领导不接受辞职信,那么你就采用快速的方式寄到公司;: g! |+ ?: K' a+ e
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如果单位不采纳,便是公司的责任,那你完全可以对单位发起诉讼,单位还需要赔偿你一些经济补偿款。0 r6 F! I: H9 O& R' K
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  d& ]+ q: ?- I7 C交接好工作,善始善终( ]5 h) v3 L8 W0 e0 V2 u

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! |8 n/ C$ G* e% M6 c" F俗话说:“铁打的营盘流水的兵。”当今时代,没有人在一家企业干一辈子,工作变动是很正常的事,但是每一项工作,都要善始善终。
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" f# Y2 u% L. k# I" J6 r$ K聪明的职场人,从来都会理性的角度思考,自己做工作是否做到位了,没有到最后摘下工作牌的那一瞬间,自己还是原单位的员工,就要交接好工作。
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* t* G8 t: v& e' }, k: _成熟的职场人,都会按照这样交接工作:先让领导做人员交接,把工作对接的相关负责人,并且把所需的资料整理、分类、归档,交给对方,最后交接办公软件和物品,交接后签字留存。
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+ d' U. j' v# R/ [在离职时,千万不要因为纠纷撕破脸,辞职也要优雅地离开,这是职场人的基本素质,也是使得你职场之路越走越宽的保障。) ?% o& Q: t+ d3 Q. r* N

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希望你能给原单位同事留个好印象,不至于在你离开后还留下坏口碑,尊重工作,尊重离开,才会赢得别人的尊重,才是对自己的最大尊重。
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