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    不符合案例分析

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    博士

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    发表于 3-31 01:38:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    QES:某床上用品企业,主要生产被褥、床单、枕巾,审核中沟通发现企业2021年03月20日迁到现生产地址,体系建立于2022年03月21日发布运行,但没有提供环评手续相关文件;企业生产车间有配置灭火器、消火栓,但不能提供消防验收合格相关手续;也未进行职业健康危害因素检测及职业健康和安全评价,未与员工签订劳动合同,也未为其社保缴费证据,不能提供职业病查体健康报告。企业也未提供被褥、床单、枕巾的第三方检测合格的报告;请问上述案例中存在的不符合有几个,分别不符合标准什么条款?
    ; Z) _% V; o. [8 {

    点评

    应该先了解企业对标准、法律法规的识别情况  发表于 4-10 23:44
    请问:中华人民共和国国家卫生健康委员会令(第5号)工作场所职业卫生管理规定,产生职业病危害的用人单位,应当公布工作场所职业病危害因素检测结果,没有检测如何公布结果?  发表于 4-4 05:50
    S体系,看下4.2条款的要求,员工作为重要相关方,有没有签劳动合同的需求与期望?劳动法有没有要求?企业的合规义务与合规评价是怎么做的呢?  发表于 4-4 05:33
    就是消防三同时不合格问题比较大  发表于 4-4 05:24
    牛老师说的太对了  发表于 4-4 05:23
    该企业不用办理职业健康危害因素检测和安评。其被褥生产车间有粉尘危害,需要职业健康体检报告。社保缴费不属于S体系议题。 产品的三方检测报告一定要有。  发表于 4-4 04:46
    这个企业不用办理环评手续。只用在网上办理排污登记即可。  发表于 4-4 04:40
    企业主要的工序有:进料、裁切、缝纫、整烫、梳棉、铺网、绗缝、包装等。  发表于 4-4 04:30
    请提供工艺流程:这个不同,相差甚大  发表于 4-4 04:22

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    博士

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    发表于 4-4 04:22:10 | 显示全部楼层
    请提供工艺流程图,这个不同相差甚大
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    博士

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     楼主| 发表于 4-4 05:28:35 | 显示全部楼层
    GB/T 45001-2020 职业健康安全管理体系 要求及使用指南" z# F+ D% H  }8 U) z. H* u
    4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望
    $ b  ~3 p' a9 L( W5 }$ ]# f组织应确定:* }# G: f5 w6 A% o
    a)除工作人员之外的、与职业健康安全管理体系有关的其他相关方;. ?  U+ G7 S8 ^+ H( S
    b)工作人员及其他相关方的有关需求和期望(即要求);/ k. E  F# v- R" b
    c)这些需求和期望中哪些是或将可能成为法律法规要求和其他要求。
    $ e( K2 t, C- i$ b! w' a: D. G请问上述案例中,企业未依法与劳动者签署用工合同,未关注劳动者需求及劳动法规要求,未履行合规义务,属于什么行为?企业如何合理解释?
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