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审核经验其实非常重要的,非常非常重要

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发表于 1-29 04:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 管理者 于 2023-1-29 05:51 编辑
9 |' v& h% A# o4 B8 e: P
# v6 h; Y9 M0 k8 X3 B我遇到过一个审核了20多年的,任何一个工艺,比如车铣刨磨,4个工艺就会写4套人机料法环,然后让企业报人机料法环的相关信息,没信息就造出来。。。卷子看着贼漂亮,内容丰富(其实也不丰富,比如人她就写一下操作工的姓名),工整,但属于惹急了别人会放狗那伙的。这种属于审核量够了,懂的规避风险了。。。可能有人会说假的咋还规避风险了呢,怎么说呢,审多了就懂了。。。很多审核员不会审,很多检查部门不会查,他们都希望看到大量的记录的,然后他们就会相互肯定,惺惺相惜。
- c# P; Y( o& T6 p
% g" B  V& ^: K& e. r! l我还带过很多新审核员,基本没有一上来就会审的。一打听,都是大企业混的没意思,出来做审核员的,没学过企业管理,他们的领导就是天天开会,然后天天让他们写记录,甚至写报告写总结的都有。带过这样一个新人,国营出来的,看到压力容器就要检验报告,我把特种设备管理条例找出来给她去『核』,她不去,因为他们单位有钱,只要是压力容器就检。。。不一会就看到一个台秤,又要开,我了解一下企业进货螺丝比如一次进1000,查不过来就称一下,跟螺丝的质量无关的。不叫她开她面红耳赤的,就觉得我收人家红包了,其实我根本没收,只是不想让她丢人。
+ D, `  B  N! f后来企业真的感谢我,使劲的给我塞红包,已经闹得挺僵了,我怕被举报,临上车前把红包丢下去了。' d2 P* A2 R1 ~$ {! d) R
自那以后再也不带那个审核员了,太丢人了。
6 B# }  V& W( n9 c5 ^这么多年都这样,我只是把太不合理的给弄的稍微合理一点,企业就感恩戴德的,使劲给我报销。想象一下吧,其他审核员都干了什么,企业究竟被折磨成啥样才会把我这种无过的人当成恩人。。。/ Z$ G0 T+ T1 s. x

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同样是不会审核,但审核多的还是相对好一点,起码懂的如何规避风险。
/ \+ A# {* z* w/ o& j8 t审核量太少真的不行。有限的时间学习企业的执行标准,学习企业自身拟订的要求,学习客户要求,最后『核』,完不成的。。。需要很多很多取舍的。。。还有那些咨询师做的材料,都是假的,但如果人家地方就查那个,不也得审一下吗,哪怕没功劳也得随便挑几个问题争取一下苦劳。
/ `8 x' C5 |" z总之,审的少的审核员弄不好里外不是人,市场局检查那关他们过不去,企业还动不动放狗。躲去后台滥竽充数即可,别出来给大家添乱就好了。' E# F/ m9 w% A8 o! J
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点评

举个造假的例子,某审核员的记录里写的钢板进货记录,某月某日钢材Q235进货10吨,经赵某某验收合格,这一看就是假的啊,有点工厂经验的知道钢材结算一般都是以吨为单位,都是有小数点的,通常3位,不信你去看发票。  发表于 1-30 03:37
审核的经验很重要,包括失败的经验,都应该予以总结,吸取教训,尤其现在监管要求拍照、签到了,很多坑,弄虚作假越来越难。未来监管专业化,由专业队伍进行稽查,审核记录一眼就能看出造假,毫不费力!  发表于 1-30 03:32
针对某个过程或条款,如果你写符合的话,并不严谨,时间有限,抽样有限,写“未发现不符合”,比写“符合要求”更科学,我看到的很多审核记录最后做判断都是写“符合要求”,这个就比较片面了,毕竟你是抽样后的判断  发表于 1-30 03:21
企业的某个过程没有发现不符合,可以简写符合性判断“未发现不符合”,特别附加简记一些重要信息如:参数、人名、工序、合格证编号、报告编号等;有不符合的详记不符合,这样就可以了。此为个人观点。  发表于 1-30 03:16
其实真正的审核,审核符合性记录应该特别简记,主要记录不符合,这样留出时间来发现不符合促进企业改进。现在符合性也要求记录的较为详细,主要是机构从规避风险角度来要求的,机构也是基于撇清责任目的。  发表于 1-30 03:09

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发表于 1-30 03:25:45 | 显示全部楼层
你说的这种人每个机构都会有,特别是兼职的那种,还有就是新人。不按标准要求来,自以为是。
! V. j/ w/ X- R* g* U8 G: J6 M( j
" I( ~: V/ [' E2 m- S9 a你可以直白的告诉他,也可以单独委婉的跟他说,标准不要求那样,不符合可以不开。如果他不相信,叫你们机构技委会的人跟他解释。
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发表于 1-30 05:04:36 | 显示全部楼层
牛哥说的对!
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发表于 1-30 12:35:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 幼儿园 于 2023-1-30 12:44 编辑
; x  M  v- R5 e6 ^  o( V. V4 v/ n5 m# ^4 w7 B
你编个谣言,说老审核员是弄个“函授冒充大学生”是“没有文化”的“老工人”“初中生”,不适应现在审核了,企业要放狗咬的。你再编一段,说新审核员不懂标准,乱开不合格项,是你给纠正了,企业感激得塞红包。…你每个帖子都说别人都不行的,上上下下都不讨好的,唯独你是审核典范,你甚至吹有100~300个企业会在排队等候你去审核(可能要排2、3年吧)。天方夜谈一般神话。你真是这样“伟大”的审核员吗?请看一下你自己连篇累牍的“经验”介绍:
) X/ J  f" k6 E. ]
/ o; \; m9 n6 i: M/ D9 ?——你发帖号召审核必须“忘记标准要求”,你声称“永远不向企业要文件记录”的,你夸耀自己的“审核计划”是大量标准条款要求不安排审核的,你标榜说“审的东西超过60%就算及格了,从审核内容讲资质保住了就可以了。要啥自行车啊”。你有“老规矩”:审核全条款只要3小时,其余时间喝茶休息,你说“现在的审核也就那么回事儿,主要是企业知道该准备什么照片和视频了。。。然后每天和企业连线一两分钟截图。。。然后我就去做核酸了,一般做一次核酸需要7个半小时。” 这些都是自己介绍的审核实际“经验”呵。企业怎么会不感谢你给予的“轻松”啊?夸你好…差旅费给你加倍报销…5 j) M3 e0 W; x" \0 h+ H" M
你最精彩的“经验”是最后“和企业沟通了一些真的东西,企业尊重你,然后审核任务多(这审核任务归你了?),然后不受制于认证机构和合作方,走到任何机构都饿不死。; W# x4 p& h- e5 `
——你和企业沟通了什么 “真的东西”企业就只认你的了,你不受制于认证机构及咨询机构啦?你沟通的“真的东西”可以“解密”吗?你敢向你的认证机构、咨询机构“说说”吗?
7 x( L; u3 \* T. e' V1 |——你自己夸耀的这一系列审核“经验”能符合GB/T 19011-2021《管理体系审核指南》的要求吗?你的实际“经验”证明,你是一个公开鼓吹“偷工减料”有理,审核按“老规矩”放水”的“牛人”…?# d1 m$ z  K6 J+ D: L3 `
——你的这些事实已记录在你的帖子上,这是抵赖不掉的铁证。你丑恶的“经验”被人批评后,你现在再编故事去化妆自己,这也是徒劳的,可以说大家已经认识你的真面目,铁板钉丁了!
% C+ H* S) S# w& d% Q

点评

看看你的原文“有缘的我就审一下,没缘的大家见面聊聊生活”,现在又改口说“不是没人缘了”…,想掩盖没人缘的窘况了?  发表于 2-7 03:23
钱挣够了,想少审点了。。。不是没人缘了。。。没文化真可怕  发表于 1-31 03:11
“这10年…也值了。接下来的10年,有缘的我就审一下,没缘的大家见面聊聊生活…”——你吹有几百个企业排队等候你审,咋会落到“有缘的我就审一下”了?你说认证机构管不了你哈,你有“好德性”咋会没缘了?  发表于 1-31 02:26
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Medal No.1

发表于 2-7 01:56:45 | 显示全部楼层
"管理者“这位大仙太狂妄了,就是一副教育人的姿态,应该是有受过刺激,有心理疾病。

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他就是个神经病,大家都别搭理他,真的是心理有问题  发表于 2-7 02:25
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