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    这几年审核好累,不是要带新审核员就是带老审核员。

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    发表于 1-21 10:00:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    独当一面的越来越少了。4 M0 H5 `/ z: R7 _

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     楼主| 发表于 1-21 10:11:52 | 显示全部楼层
    你不能去审一个卖油条的店铺,然后对人家说,适用时,对后续不宜验证的过程进行确认,你得去找质量风险点,没风险点的地方别瞎胡闹。更不能引用军标里的要求对人家说特殊过程要确认。, L" B  G7 D+ ]: H1 H, b

    & l- b# i0 v5 P2 T3 Q" [你不能跟人家说你要做个管理手册,写程序文件。3 |; z6 N3 F% E2 q, b$ e
    更不能说你要把油条可能带来的环境排放和安全隐患给顾客上课,作为相关方施加影响的证据。4 m. H. |# ~3 Q" ?7 Y  K
    也不能强行要求人家做矿区那种消防演练,毕竟得街道和物业批准才行。
    9 j, p) Z  U4 M3 S! B. V2 E- I
    你要花大量时间去学习企业管理,然后才能去审企业管理。。。
    0 v- V9 z- [# |7 p0 u你要论证他们有没有违反法规,行规等,论证他们有没有满足顾客要求。论证他们执行是否符合策划的安排。
    + j' d" W- ^' I! T, z4 z9 [& `( M$ H( B. N( s5 g0 |
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     楼主| 发表于 1-21 10:19:24 | 显示全部楼层
    现在的审核员,傻横傻横的。
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     楼主| 发表于 1-21 10:37:33 | 显示全部楼层
    还有就是现在的审核员,无论是老的还是新的,都爱撒谎。
    4 \  v4 l6 L" _+ c& ?
    : o, e6 x; c4 U. k  D我们判定一个企业不符合要把相关管理条例什么的翻N多遍。 现在的审核员张口就来,然后你去翻,他说的东西根本没有,或者明明是留存,他给添油加醋说成检测了。5 O, A" e; \; T4 K3 n/ L6 z8 G2 b. m
    " Q; e' k5 M- ]2 C* g) N4 x$ Z
    今年是我到单位的第九个年头了,我和单位说好了,今年审核我必须自己挑搭档,我也累了,搭档不合适我就休息混个底薪就算了。
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     楼主| 发表于 1-21 10:49:48 | 显示全部楼层
    再比如顾客要求评审,就算你无法理解大条款也可以不适用。那么从细节上讲,标准里已经说的很清楚了适用时保留证据。
    1 K# S7 m* V- c现在的审核员就是看不见,适用不适用很难分辨吗?管理受控就可以不用呗,失控了就继续跟进审核呗。3 S6 e$ \/ A3 V' h8 h( `( I
    再说了,保留为了啥,小学生也知道为啥吧,有没有必要保留,需要保留多久,很难理解吗。6 p7 E5 q0 c1 L+ r$ U! F
    % `* t$ W7 S! O. o6 r
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     楼主| 发表于 1-21 11:11:11 | 显示全部楼层
    还有绝大多数企业是没目标管理的。。。
    * W7 k* V( b& S4 g+ }5 I现在的审核员都学没学过管理啊。那种管理是需要大量沟通,大量评估,大量取证,配绩效,大量的修正工作的。。。成本是非常非常高的。。。灵活点把领导安排的工作当成目标就行了。或者抄一下咨询人员拟订的就行了,连管理的皮毛都不懂还去和企业高谈阔论。
    3 s0 T) e2 a) d' f: H知道现在企业咋说审核员吗,说我们是职业造假人。+ q. W- j% P+ M! w0 F

    " X' C% C0 k+ v1 v3 o好多好多条款都一样。像什么713的维护,就算老国营用的那些老旧设备也会分级的。再比如标准公差,也是分级的。再比如管理评审一年评审一次,啥企业都得倒闭了。7 T0 a" Q% P% t8 a' ^4 p* c( }

    ! b4 a* U' r4 @; Q现在好多好多新老审核员企业和合作方都拒绝他们审核,整天让我当组长,有时候我都没专业还得去当组长。弄得我经常得边学边帮组员把关,累死人不偿命的职业。 ' x8 r0 W3 N# u$ `9 u2 Q4 p

    1 @% Z  k& A' E6 }/ P2 ?
    2 h8 z4 J3 c* I+ Y0 y$ J4 L: A, f2 y) |; w6 o7 h/ {7 }
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     楼主| 发表于 1-21 11:30:32 | 显示全部楼层
    还有那个8.4,审核员为啥一定要理解成采购呢,采购的东西多了。。。物业在门口给你放个保安也是采购,你请个钟点工打扫一下卫生也是采购。
    - k2 S. x8 y* M9 W' s
    8 V- x  x7 b4 j" D3 E; E& s$ c0 u既然身处第八章,为啥不能理解成过程实现的输入呢,比如做劳务派遣,就审他的劳务来源呗。那么难理解吗。% g$ v* M' a5 a6 a

    & n7 Q; ?* {# W0 PS814和你有关的,风险点的审,你去楼下买个扫把非要搞那么多事儿,不怕别人揍你啊。太难了
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     楼主| 发表于 1-21 12:07:09 | 显示全部楼层
    报销也是。  Y8 ^8 g% _! c7 C2 ^! Z

    5 \" E8 c) f  W别的审核员弄了一大堆假的,我们稍微交流一点真的运营问题,哪怕只有百分之10,企业都会给我们很大的肯定了。什么多给你报几百,这事儿根本没办法开口,又不是菜市场,多丢人啊。
    $ A! Y6 s' v6 u. Y* e# B7 Z5 M+ G% F- v
    ' J' V8 R) {. Z9 Y0 Z& Z: v怎么就不知道找找自己原因呢,企业觉得你好,想让你明年还来,人家报销时候能卡你吗。
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     楼主| 发表于 1-21 12:14:21 | 显示全部楼层
    还有就是很多地方检查人员提出很多不正确的东西,直接和企业说你们这个地方就是这么查的,不是我要求的,照做就得了呗。8 |* p& ?" f. u0 \* L9 T

    , p) O3 \& Y# {到下一个地方,还有下一个地方的要求呢。  相互套什么啊。   就好比文件受控标识不是受控章,不是签名,真正区分的是日期,就连版本号都不是那么让人信得过。这个都不懂吗。连支持性的条款都不懂,怎么审专业条款啊。
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    发表于 1-21 12:22:13 | 显示全部楼层
    不知想讨论什么,说到哪里算哪里,乱七八糟,这是有文化的表现?
    ' w: b4 M( S+ z% R7 o* B9 B论点、论据、论证…都搞不清楚,这能成为论文吗?" B, p1 Y; ]5 e) c) ?
    ——不满意发牢骚,乱说一气是没有人看的。…哈哈哈哈…

    点评

    想想别的审核员为什么对你“傻横傻横的”?哈哈~~  发表于 1-24 11:30
    一边儿去  发表于 1-21 12:25
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    发表于 1-24 08:37:57 | 显示全部楼层
    管理者 发表于 2023-1-21 11:11
    3 Q  x& M& s  F! e5 w% i% e' K( ^还有绝大多数企业是没目标管理的。。。
    % a0 e2 }3 N  x# l9 B2 v# |现在的审核员都学没学过管理啊。那种管理是需要大量沟通,大量评估 ...
    1 Y8 |- t' e8 G  `; ^' {1 K
    我多多少少明白你们机构为什么要你当组长的原因了。, B$ s' \% e6 z2 M
    3 x4 y( j5 Q* r7 v. M
    不审专业,可以直接拒绝当组长,你自以为机构没你做组长,很多企业就审不下去了。
    * D. l) y, {0 L# @; d+ P
    - L, e- X1 C" f1 e* k我隐约觉得,如果你不做组长,对机构、对企业、对其他审核员,风险反而更小一些。

    点评

    自我膨胀的人是没有反省的。哈哈~  发表于 1-24 11:34
    算了,不和你们掰扯了。。。你们就是一群职业造假人而已。。。你们也不懂企业究竟是啥样子的,光把那些假东西往你们理解的标准的条条框框上对,都够你们忙活好几天的。  发表于 1-24 10:38
    你这样的审核员我见的太多了。。。本来一个机构能养活100个人,你们搅和一下就够养活10个审核员了。。。然后你们又换去下一个机构搅和。。。所谓的降低风险,呵呵  发表于 1-24 10:22
    合同流失速度是肉眼可见的。。。你这样考虑问题应该到哪个机构哪个机构业务就萎缩吧。  发表于 1-24 09:30
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