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OHSMS 5.4 审核 经验收集

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发表于 11-28 06:56:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师:        在审核OHSMS 5.4 工作人员的协商与参与 这个条款的时候,如何实施?总感觉很空洞,或无从下手似的,条款要求的倒挺多,可真正审核起来,不知道怎么审核了。。。
1 {) q% K' {+ y       请老师们指教。) F+ v$ u; I) H

点评

CNAS文件SC125中C9.1有要求面谈的六类人员。  发表于 11-29 12:37
请教niuge,六大员是哪六大?  发表于 11-29 10:51
一个看机制和资源充分,二看信息渠道畅通,三看障碍壁垒,四看民主协商,五看基层参与,通过面谈六大员记录相关信息。  发表于 11-29 03:22
要求关注六大员  发表于 11-29 03:09
发表于 11-29 05:58:56 | 显示全部楼层
学习了,谢谢
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发表于 11-29 10:15:14 | 显示全部楼层
看看上层介绍该企业的“工作人员的协商与参与”情况,下面是否知悉和认同?
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发表于 11-29 12:52:10 | 显示全部楼层
IAF MD 22:2018, International Accreditation Forum, Inc. IAF Mandatory Document Application of ISO/IEC 17021-1 for the Certification of Occupational  health and safety Management System(OH&SMS):4 s5 e' k1 K& y1 b/ H
9.4 Conducting Audits
+ \, z' P- W! S6 v4 V3 @G 9.4.4.2 The audit team shall interview the following personnel:
8 ^/ c9 g/ K* q1 h& {i)        the management with legal responsibility for Occupational Health and Safety,6 t5 R( K/ Y# y3 _: W$ H
ii)        employees' representative(s) with responsibility for Occupational Health and Safety,6 P: n! c" h! r, z0 \& e% E
iii)        personnel responsible for monitoring employees' health, for example, doctors and nurses. Justifications in case of interviews conducted remotely shall be recorded,
, K8 e: T6 N5 B$ h) |- [iv)        managers and permanent and temporary employees.5 A7 ~, f" B2 ?  }( D7 a
Other personnel that should be considered for interview are:# H; y7 r  L& c5 ~3 j1 T+ @5 C
i) managers and employees performing activities related to the prevention of Occupational Health and Safety risks, and
, x" x4 u% o. h+ g" p+ W' a5 ?ii) contractors' management and employees.
3 J- K1 h+ t$ o: V' i
! y: A- r8 b# X% P% X5 g审核组应面谈以下人员:
2 X9 A* x; e( n- d4 K5 {i)负有OHS法律责任的管理者;
- ]' L; M" o  j; h+ l4 s) z9 }' }ii)负责OHS的员工代表;  q3 c# m% M* Q, n6 s
iii)负责监视员工健康的人,如医生和护士。远程面谈理由应被记录;
, f4 c+ w2 `8 t( miv)管理人员、长期和临时工。" \# G' c. F4 a" v( _$ R3 |
宜面谈其他人员:# n+ C  h/ \/ d) P9 y
i)从事与预防OHS风险相关活动的管理人员和员工,和
2 l; ]& L  a2 Q* dii)承包方的管理者和员工。; o' p2 J9 C% U5 m; s$ w. @

点评

1-4项必须面谈,5-6项是建议面谈。其中员工代表最好是作为一个部门安排。标准还规定员工代表要参加末次会议。签到表上不要缺了员工代表签名  发表于 11-30 23:34
谈什么?怎么谈?怎么记录结果?怎么处置?  发表于 11-30 05:43

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bhb1218 + 10 很给力!

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 楼主| 发表于 11-30 03:17:29 | 显示全部楼层
谢谢,学习了。
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发表于 11-30 09:23:09 | 显示全部楼层
建议看看这篇文章https://zhuanlan.zhihu.com/p/100556157
8 z! B" P% Q# M: X/ Y7 U: A7 I" n《ISO45001:2018标准之“参与和协商”》
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