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机构不给派任务了 怎么办?

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发表于 2022-10-24 12:15:44 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如题  怎么办啊怎么办

点评

作为审核员,你要满足CNAS的要求,市场局的要求,也要满足客户的要求。胡乱审导致机构被盯上,会没活干,胡乱审导致客户丢失也没活。 只要你审的各方面都认可就不缺活,也没那么难。  发表于 2023-1-24 10:56
什么原因?是业务量不行,还是别的什么原因?清楚了发生这种事情的原因,怎么办应该不难,  发表于 2022-10-29 08:27

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发表于 2022-10-25 00:36:35 | 显示全部楼层
随便一想,有一百种办法解决,可以写一张A4纸了
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发表于 2022-10-25 06:49:33 | 显示全部楼层
老师您好  我们机构诚聘各体系专兼职审核员保底15K起,实习审核员,机构正规,待遇优厚,欢迎联系18355134794微信同号
1 p; z) `8 q: ]. a: @
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发表于 2022-10-25 12:32:49 | 显示全部楼层
看看,如果机构对你不感冒了,还是知趣而退吧?
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Medal No.1

发表于 2022-10-26 03:31:14 | 显示全部楼层
娶个老婆不让你上床,你咋办,离了呗!
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发表于 2022-10-26 05:43:13 | 显示全部楼层
6个月没派任务,可以申请转机构。
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发表于 2022-10-28 03:12:26 | 显示全部楼层
为什么审核员离职转机构很麻烦,其他行业离职很简单,只需要提前30天通知用人单位即可。听说了很多审核员和机构间因劳务费、工资或转机构赔偿金打官司的,搞的现在都不想注册了。

点评

其实质就是邪会与鸡狗联合起来,剥夺审核员。  发表于 2022-10-29 05:55
主要是多了个恶霸协会,搞出一套龟腚,离职还要原机构批准。  发表于 2022-10-29 05:54
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发表于 2022-10-28 11:54:02 | 显示全部楼层
藤椅的帖子不是在招聘吗?
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发表于 2022-10-31 00:24:44 | 显示全部楼层
问题是劳动法规定员工离职不需要批准,只要提前30天通知单位就可以了。 那么为什么审核员离职这么困难?到底是谁设计的制度,设计制度的人知不知道有一部法律叫劳动法。
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发表于 2022-12-27 04:20:42 | 显示全部楼层
机构的问题, 调度的问题,老审核员的问题,你自己的问题
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发表于 2023-1-20 10:45:46 | 显示全部楼层
协商转机构

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就你这样的咋当的审核员。。。你转完机构,下个机构还会有下个机构的问题。。。。这个行业就是一群老工人脱离了企业实际情况,相互套的行业,没有哪个机构是好的。  发表于 2023-1-24 09:34
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