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开此贴,说一下这个老审核员经历过的各种机构--有老的,有新的,有军工背景的,有国企的等等;每贴介绍一个在那个机构的经历,大家看看有过相同的境况吗? -----一:20余年前,有一个大企业的质量总监借用自身的人脉资源,在一个三线城市和一家Z*Z*机构合作,举办了一期“注册审核员培训班”,当时有20多个这个总监下属公司的项目经理参加了,也有7/8个其他行业的人员参加,大概35人左右,5年后只有一人干了专职审核员,其他人都白学了(这个质量总监的提成那是早就挣到了),最初说的是---学完包实习包就业,结果呢,学完了也就完了,只有一个人锲而不舍的追到这个质量总监的办公室几次三番的找实习和挂靠事宜,因为这个总监的办公室离着董事长的房间很近,他怕自己的私活被暴露,只能是管了这个执着的学习者的生路---给挂在Z*Z*这个跟总监有猫腻的机构了;但是,这家以军工为背景的机构中内卷严重,老板接近退休儿子接班,对于这些实习人员根本就不重视,审核费极低,而且大言不惭的说---我知道咱们的审核费低,你们到企业想办法去吧;这就造成一些好的企业(接待好有红包)都被一些老资格的审核员长期把持,调度也不敢随便让新人去审核;对于这位勤勤恳恳在这个机构连实习都要4年才完成的新人(他那个培训班硕果仅存的一个了),偏远项目--新疆、青海、甘肃、内蒙都是常事(路途只有50的餐补),新人在苦熬了9年--三标都转正之后(实习的路费自己也出的不少),提出离开,该机构狮口大开,索要一共12万的培养费,最终经过几次争吵,才降低了几万离开,本想着就此能过上想要的审核环境,哪想到---且听下回分解。" m+ r# ~( m3 g7 i" H3 B) S
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