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    博士

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    发表于 7-1 01:27:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    某公司审核时发现,其内审档案中内部审核签到表无总经理签名,但有公司管代签名,经询问公司管代得知,公司内部审核那天,总经理正好和项目二组的小张、小李出去参加某项目的工程招标去了,所以没有参加内审,但是我作为管代参加了内审。请问这上述案例中有没有不符合?不符合条款是?

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    所有不考虑审核准则就空谈是否存在不符合项的讨论,都是无稽之谈。  发表于 7-2 02:06

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    博士

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    发表于 7-1 03:26:46 | 显示全部楼层
    如果总经理委托了管代代为参加内审,而且管代已经将内审的情况告知了总经理,那就不存在不符合项。
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    博士

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    发表于 7-1 04:12:33 | 显示全部楼层
    总经理没签名,没主持参加首末次会,这在外审也是允许的,但要有相关的委托手续含全权委托管代迎审。因为审核组不能因为企业个别人出差而推迟审核。但这种理由在内审时就不一定成立。内审时总经理也要接受审核。审核组完全可以采取,过几天补充审核方式对总经理进行审核。& g' B6 F/ |9 j$ U# t' Q
      归纳一下。总经理仅仅只是没参加首末会议,只要理由充分,不构成不符合,但是如果没有接受审核就构成了不符合Q“9.2.1组织应按照策划的时间间隔进行内部审核,以提供有关质量管理体系的下列信息:
    " s) d. d% G2 V4 q) J   .....
    # F' q; B0 |2 j9 V! qb)是否得到有效的实施和保持。”

    点评

    说的就是这个意思  发表于 7-2 02:45
    当然如果有证据表明,公司内审后续在总经理参加招标回来后又对最管理层有补充审核,那么可以认为内审是有效的。否则,最高管理层不在,那么最高管理层的有关内审是如何进行的呢?  发表于 7-2 02:43
    可以采取补充审核方式补救  发表于 7-2 02:39
    主要是总经理不在,通常意味着最高管理层不在,那么内审在审核4、5、6章节时很多是无法进行的,审核管理评审时也有不够充分的地方,因此个人观点没有总经理(最高管理者)参加的内审其有效性是存疑的。  发表于 7-2 02:36
    所有不考虑审核准则就空谈是否存在不符合项的讨论,都是无稽之谈。  发表于 7-2 02:05
    没主持参加首末次会--这句话删去  发表于 7-2 01:53
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    博士

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    发表于 7-1 06:47:16 | 显示全部楼层
    如果仅仅是总经理没有参加内审签到,那可以没有不符合。
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    发表于 7-2 02:05:49 | 显示全部楼层
    所有不考虑审核准则就空谈是否存在不符合项的讨论,都是无稽之谈
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