关于不符合项原因分析的力度的讨论

好好想想 · 发表于 2022-6-20 11:46:22

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本帖最后由好好想想于 2022-6-29 04:42 编辑

客户审核的时候，都要求我们要针对问题做5WHY分析，不要总是一审核出问题就怪员工没有执行好，弄点培训记录就相当于整改完了。

幼儿园 · 发表于 2022-6-21 04:42:37

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-21 13:24:56

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好好想想 · 发表于 2022-6-22 13:42:50

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好好想想 · 发表于 2022-6-22 13:51:17

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-22 14:30:45

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幼儿园 · 发表于 2022-6-22 23:46:04

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-23 13:49:14

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好好想想 · 发表于 2022-6-23 14:03:35

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牛角尖 · 发表于 2022-6-23 23:55:59

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幼儿园 · 发表于 2022-6-24 05:11:44

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hacker2k · 发表于 2022-6-24 06:42:09

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-24 10:55:01

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幼儿园 · 发表于 2022-6-24 11:13:11

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-24 11:29:43

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牛角尖 · 发表于 2022-6-24 13:46:59

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牛角尖 · 发表于 2022-6-24 13:53:29

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-24 14:00:49

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牛角尖 · 发表于 2022-6-24 14:01:04

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牛角尖 · 发表于 2022-6-24 14:05:50

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-24 14:08:44

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-24 14:11:34

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牛角尖 · 发表于 2022-6-24 14:19:40

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-24 14:19:43

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-24 14:30:46

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牛角尖 · 发表于 2022-6-24 14:31:15

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牛角尖 · 发表于 2022-6-24 14:34:26

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牛角尖 · 发表于 2022-6-24 14:38:22

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一剑封喉 · 发表于 2022-6-24 14:38:42

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niuge · 发表于 2022-6-24 21:19:26

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