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目前认证机构的部分年轻审核员的水平真的是低到了尘埃里,还怎么去判定企业体系运行的符合性,再加上某些认证机构在某些时候的指鹿为马,谈何向社会提供客观公平公正的认证服务、传达信任? 由于认证跟申证企业之间信息的不平等,所以出现了企业拿钱但并不知道来服务的人员水平咋样。记得同样一个问题,找到外资机构的审核员会简单清晰的讲解,但换为本土机构的专家开始从大道理讲解,一个比喻不行再换一个比喻,一个案例讲不清楚再换一个案例,就是不能就这个问题讨论这个问题。话说了一堆、时间浪费了一大把,结果还是没能解答我的疑问。这样的服务在实体企业里,可能早就被关门大吉了,但在认证行业却活得风生水起。这个行业多么QP
1 @( U! [7 r) Y6 J2 ]% e( ^ 不少新晋级的审核员也不知道这个体系是做什么的了,于是时间长了,就觉得这个体系是投标用、是给我赚钱养家的。于是记录就是模板一家又一家,于是多年后仍然不知道这个体系是干啥的。
, C U# N: E7 z; U8 S( G' { 当然目前申证企业也是为了拿证,不管这个体系能给自己带来什么。但问题是因为这个认证,让你做了很多无用的记录挂在墙上,增加了你的负担。这里要投钱,补记录的加班费、红包费用。
5 T5 w. q& J, z" _8 | 可能这个行业不能向华为和海尔那样财大气粗的为客户提供贴心服务,因为认证机构的钱少。( W, x2 F# s u$ ~) T' ~: x
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