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管理中遇到的怪现象

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博士

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发表于 2-17 12:51:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 niuge 于 2022-2-17 12:54 编辑
+ Y" `8 H( w# A" h' X' A9 B- s* T. u8 f% I) y9 {
在很多企业的管理中,官僚主义十分严重,效率低下,一线人员面对顾客,面对具体问题,最应该有权决定,但却没有相应的权限,层层汇报,效率低下,一个决策很简单的问题,需要在好几个管理人员之间来回传递,最后作出决定,而等到最后决定了的时候,黄花菜都凉了。部分人员,手中有一点点权力,可以为了私利运用到极致,肥了个人的同时,企业的效率降低了,客户及相关方体验变差了,应对市场的响应迟钝了,自然的客户就少了,采购成本加大了,营收变差了,利润亏损了,最后关门破产了......
! T! G0 `6 V- o5 I% ^1 u& w( N

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描述的好像是一个企业的生命周期?  发表于 2-18 04:01

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博士

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发表于 2-17 13:18:20 | 显示全部楼层
面对这样的局面,老板在哪里?
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发表于 2-18 02:03:07 | 显示全部楼层
牛角尖 发表于 2022-2-17 13:18+ }  k; b$ u, u. d0 c7 e; h# E7 t! t
面对这样的局面,老板在哪里?

" `# Q! o, S8 {, z老板被蒙在鼓里
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发表于 2-18 08:17:00 | 显示全部楼层
好像不是“黄花菜都凉了”,是“黄瓜菜——都凉”了。
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发表于 2-18 08:20:22 | 显示全部楼层
这不是管理中的“怪”现象。是管理低下、管理不当的正常现象。最终原因是老板(最高管理者)无能。
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小学生

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发表于 3-11 03:23:25 | 显示全部楼层
这个是公司大了,管理层松懈了才会这样吧。
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