企业贯标工作如何进行? 何为贯标

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我们来明确一下企业知识产权贯标的总体要求，总结成十六个字就是：观念先行，领导重视，全员参与，体系完善。
: `+ w6 z/ R" o; u! X4 w/ O1 a# A2 g参与知识产权贯标工作的企业人员和部门包括：
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% \: z! Q: G% A. Y7 r公司最高管理者(如董事长、总裁、总经理、CEO等)，管理者代表(如分管副总、总监等)，知识产权部门，研发部门，采购部门，生产部门，市场和销售部门，售后部门，法务部门，人力资源部门，财务部门，信息安全部门，行政部门等。

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) I5 ^8 }6 x( j( s企业知识产权贯标具体涉及哪些内容，
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0 {8 n  T' _; R5 F6 S　　1、规范企业知识产权管理的基础条件，做到“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。
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　　2、规范知识产权的资源管理，对企业的人力、财务、信息等资源管理中的知识产权事项作出规范。

5 |- m8 ^& P+ ^- X$ y! J　　3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。
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　　4、明确规定企业在知识产权的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。
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2 r0 V) \& W' M0 f　　5、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理。
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3 F. ^+ ^2 j- r+ d. H. C: d　　6、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制。
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