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人员的学历证书可作为一种能力的证据。对吗?

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发表于 4-24 13:55:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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人员的学历证书可作为一种能力的证据。对吗?5 [8 W! g4 A6 J$ U8 S

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当然“ b)基于适当的教育、培训或经验,确保这些人员是胜任的;”  发表于 4-25 03:47

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发表于 4-25 02:59:52 | 显示全部楼层
那是资历,不是能力
/ V' a- q! c" i* h0 D) o5 T

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学力和学历是有区别的  发表于 4-25 11:31
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发表于 4-25 03:41:30 | 显示全部楼层
是的。7.2
b)基于适当的教育、培训或经验,确保这些人员是胜任的;
  这里教育就是指的文凭之类的证据。
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发表于 4-25 08:46:32 | 显示全部楼层
但,不是唯一的,往往仅作为“入门”条件。能力不仅仅看“证书”。更重要的是实现预期目标的本领。
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发表于 4-25 10:50:05 | 显示全部楼层
lshj1943 发表于 2021-4-25 08:46
$ p9 s  D7 J+ q, O但,不是唯一的,往往仅作为“入门”条件。能力不仅仅看“证书”。更重要的是实现预期目标的本领。

. Q# k+ p- U3 b有知识,有文化。文凭当然不是唯一的证据啦,学历不是唯一的,学力才是硬道理。
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发表于 4-25 13:22:28 | 显示全部楼层
学历只是代表过去,仅仅是敲门砖,对于现在的能力起不到什么作用,就像协会的审核员资格,食品的必须是食品专业本科,就有些不近人情!
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发表于 4-26 00:18:51 | 显示全部楼层
学历不代表能力。。。
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发表于 4-26 02:01:06 | 显示全部楼层
人员的学历证书可代表人员一部分的知识水平;
/ e" D  B9 i5 G& I) ~人员的知识是在应用之后才能证明其是否有实现预期结果的本领。即是不是有能力。2 R& S* \: P& D0 z- B, V0 d  Y) F
——直接说,人员的学历证书可作为一种能力的证据。不妥。
8 E3 v& e. |  q% o6 Q' H8 [     最多说,人员的学历证书可作为他可能有某方面能力的“知识基础”。
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发表于 4-26 02:06:14 | 显示全部楼层
这道判断题是对的。
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发表于 4-26 03:00:41 | 显示全部楼层
sly2016016 发表于 2021-4-26 00:180 x) Y! q+ b# E2 u* a# }& b
学历不代表能力。。。

8 k; P% E8 ]9 l9 T3 ?3 T" D学历不能代表能力,什么可以代表能力。文凭是国家认可的都不算数? 正确的说法是学历不能完全代表能力,或如楼主表达的,人员的学历证书可作为一种能力的证据。

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知识在应用之后才能证明其是否有实现预期结果的本领。  发表于 4-27 11:12
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发表于 4-26 03:59:55 | 显示全部楼层
没有这一纸学历遮羞布,你连考审核员的资格都没有,间接性的承认了学历是能力的一种体现。* p( C  O; v( F4 J- _
口是心非的说重能力轻学历。干的却是拼命把学历资格提高
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发表于 4-27 04:22:51 | 显示全部楼层
幼儿园 发表于 2021-4-26 02:01" `5 W" ]' a2 m
人员的学历证书可代表人员一部分的知识水平;8 C0 b# b) m# h8 p+ V
人员的知识是在应用之后才能证明其是否有实现预期结果的本领 ...
1 X% n, Z# z8 i$ V3 j
学校及课本上学的不仅仅是知识,也有应用知识的能力,实际上知识和应用知识是分不开的,如 利用数学的四则运算知识, 做解路程问题的应用题,利用语法知识写文章等。都是知识与运用知识的有机结合。
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发表于 4-27 04:26:46 | 显示全部楼层
幼儿园 发表于 2021-4-26 02:01
4 n5 {2 B* c' i; k! d7 w人员的学历证书可代表人员一部分的知识水平;3 y; d# R4 z* o. |
人员的知识是在应用之后才能证明其是否有实现预期结果的本领 ...

; h) W. e) k+ ^4 r  M知识和应用知识是很难分开的。学校里学习的既有知识也有如何应用知识,如:利用微积分知识求自由落体的瞬间速度,利用语法知识写文章等

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rml
脑袋一锅粥,话都说不伸抖。  发表于 4-30 04:42
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发表于 4-27 08:01:07 | 显示全部楼层
当然正确了。
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发表于 4-27 11:15:08 | 显示全部楼层
知识是在应用之后才能证明其是否有实现预期结果的本领。

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见15楼  发表于 4-28 01:56
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发表于 5-1 10:30:00 | 显示全部楼层
对“知识是在应用之后才能证明其是否有实现预期结果的本领”这观点,若认为有错误,可别含糊其词,可以直接批驳呵。0 m* m/ w8 `% j1 C5 b/ ?
* v! h, q. r. `5 \2 B1 k
你说:“知识就是力量”被“批驳”倒了。0 Q7 w" c  X& O% n; }- d0 ]
——正确的知识、准确的应用,不可以帮助我们实现预期的结果吗?
( h6 y; ]/ X& J) f/ D; ~——“知识就是力量”被“批驳”倒了,不是“知识”无用了。标准就有7.1.6组织的知识:组织应确定必要的知识,以运行过程,并获得合格产品和服务。
, H" d* ]) e8 t( Q: @" p8 r有知识看懂了吗?4 O" P" n0 A8 E& K1 c/ p$ T! Z

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你19楼说:知识就是力量”被“批驳”倒了,——想赖掉吗?说了不认账,可耻。  发表于 5-1 10:36
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发表于 5-6 16:18:35 | 显示全部楼层
证书可以作为能力的一种证据。虽然只是能力中的一种。3 X9 ]) A" \0 M' S  m
比如,审核员注册需要本科,现在放宽到专科毕业。- F2 W. F+ H6 F- B$ w. T
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