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发表于 5-11 09:03:44
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本帖最后由 幼儿园 于 2021-5-11 09:06 编辑
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你也可以“列表”说明“实习就是执业”的，“货比货”简单明了。7 B' V# o# @6 X# I: T7 z- u/ E- v: U
从规则或实践来区别两者的12项主要差异：
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# m& B" ~$ l: T3 l5 n3 _+ x; ~1 y( i$ S' t
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注册等级： 审核员 实习审核员- y8 F* w( j/ b# @0 M0 i
1、知识和技能 具备审核所需的知识和技能 具备审核所需的基础知识和技能% b; n; l( t/ y, |3 t- Y* P$ i
2、注册要求 由聘用机构推荐，担保人担保 没有机构推荐要求，不需要担保人2 Q- K1 _; S9 T7 ^
3、合约要求 就业时需与聘用机构签订劳动合同 与认证机构签订实习“挂靠”的协议
3 m0 }% `7 m7 S1 n& k: B9 g3 }& T" w& y4、审核策划 负责编制“审核方案”及“计划” 把你放进“审核计划”才有机会实习
# X! \- F$ d% ^5、审核编组 可单独一组接受审核任务 只得跟随审核员审核，不可单独一组
- I% V5 j1 k: j6、审核过程 可以独立实施审核活动 不可单独实施审核活动，听审核员的
9 Y* I6 ?3 Z6 i- r6 O: f' O. `7、开不符合项 与组长沟通后可自主开出不符合项 可反映，但不可开出和宣布不符合项
8 V7 q5 F2 ^ G& @# c6 z( _8、出审核报告 组长(审核员)出审核报告 无需实习审核员签字认可
7 g1 H. n0 }& v( A3 ?9、活动目的 进行审核活动，完成审核任务 通过实习增长审核所需的知识和技能
/ C+ ~; _+ G; S( z7 ]10、责 任 审核结果，组长(审核员)承担责任 对审核结果是否正确，无须承担责任+ i5 W+ f& T/ M2 N4 q# P- [
11、权 利 有审核工作的报酬和车旅费报销 没有报酬和车旅费报销的规定$ A6 K$ {* t% p3 a% A1 `" F
12、性 质 在认证机构执业 向审核员学习审核的知识和技能
7 w( R) t; i7 V, H/ h. t1 q* q8 j d4 ` P( P& [3 D; ^
注：许多认证机构与你约定需服务若干年，否则离开机构时，需缴一笔实习转正的“培养费”。 |
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发表于 5-10 15:38:15
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