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    某组织发生了一次较为严重的伤亡事故,但组织相关工作人员表示只是听说了这件事???

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    发表于 3-29 21:55:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    某组织发生了一次较为严重的伤亡事故,但组织相关工作人员表示只是听说了这件事,但并不了解事故的原因是什么。此事项不符合ISO45001标准的()条款。
    : A2 ?% j7 B6 e: {  ^; z$ J. h5 W% ^% m$ W5 Z; Z2 E

    8 `* U" r$ E2 v! N! L/ O- S. C% |

    A.7.2

    B.7.4

    C.7.3

    D.10.2

    ! P* ]4 P! }, F+ O2 G$ ^

    单选  ,选哪个?


    + q0 {3 x& N7 z

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    发表于 3-30 07:58:11 | 显示全部楼层
    选C——7.3合适。
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    发表于 3-30 07:58:25 | 显示全部楼层
    今天听闻某钢厂一员工在熔炼炉前徘徊许久,最后纵身跳入熔炉自尽了。
    6 J( Y# ~. o/ I7 P' F5 r( n, J, k此时你去问该钢厂相关人员,估计都表示只是听说了这件严重的伤亡事故,但并不了解事故的原因是什么。
    * H* Q, U* d7 ?* M' S+ [/ j估计我们的不少审核员会因此认为这些相关人员OHS意识有问题,不符合45001标准7.3的 “工作人员应意识到:d)与其相关的事件和调查结果” 要求。
    8 _' N6 D' V9 n# ]  S要你们这些审核员有何用?你们对我们国家的职业健安体系的推动有和益处?钢厂员工会如何评价你们这些审核员?!
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    发表于 3-30 08:22:04 | 显示全部楼层
    CCCCCCCCCCC:lol:lol
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    发表于 3-30 08:46:39 | 显示全部楼层
    今天听闻某钢厂一员工在熔炼炉前徘徊许久,最后纵身跳入熔炉自尽了。 此时你去问该钢厂相关人员,估计都会表示:只是听说了这件事,但并不了解事故的原因是什么。) d+ {+ c4 S$ m. b, ]7 A- Q' h+ e
    你们是否会因此认为,这些相关人员的OHS意识存在不符合,不符合45001标准7.3的 “工作人员应意识到:d)与其相关的事件和调查结果” 要求?
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    发表于 3-30 09:51:32 | 显示全部楼层
    本帖最后由 幼儿园 于 2021-3-30 09:53 编辑
    - q, M' K# Q5 A$ ?$ a9 M" L
    一剑封喉 发表于 2021-3-30 07:589 b" ?4 I$ b% C0 j7 k6 Y  i( A
    今天听闻某钢厂一员工在熔炼炉前徘徊许久,最后纵身跳入熔炉自尽了。
    4 ?3 ~/ I& g. T- H此时你去问该钢厂相关人员,估计都表 ...

    / @0 S0 f, z7 M) M& ?1、首先,对这个员工应该感到惋惜,员工没有考虑到家庭和社会的责任,做出错误的选择。  i$ Z( C- u1 l9 g  o  L
    2、作为报道,一般均说,事故原因正在调查中。
    # x# N3 J' w- W* e, {2 y3、与9001管理体系可能会有点相关的条款是7.1.4过程运行环境b)心理因素(如减压、预防过度疲劳、稳定情绪),但对他这个行为,一般还是由他个人承担责任的;" q* R& s  Y( z( W  s  m
    4、保险公司对这类意外伤亡不作理赔的;8 V( x! Z9 o# g* `3 h' y/ A
    5、这不是生产或服务中发生的责任事故,企业安全生产管理人员不会承担责任。
    ; D$ B& M2 C# M/ K7 ?9 S# A6、审核员一般不会把它作为审核内容。

    点评

    审过几家炼钢厂(炼特种钢的)。都说炼钢厂有个行业规矩。女性不可上炉台,否则会带来晦气。坛子内知情者帮忙落实一下。是不是别的地方也是这样。  发表于 3-31 07:27
    这样讲述可信一点。但是发生这样的情况,不可能是满意的事,别挖坑,让我也跳进去哈?哈哈~  发表于 3-30 22:15
    跳入的是高温渣罐。你满意了吧?!  发表于 3-30 15:39
    到钢铁厂去试试,就不会这样描述了!  发表于 3-30 11:55
    钢铁厂的熔炼炉不是游泳池,怎么可能跳进去?熔炼炉高温怎么可能“炉前徘徊许久”?不太现实。  发表于 3-30 11:52
    这个自杀的一定是男性,不太可能是女性。如果是女性,管理者一定有责任就很大了。  发表于 3-30 10:39
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    发表于 3-30 10:43:59 | 显示全部楼层
    本帖最后由 1292279051 于 2021-3-30 10:45 编辑
    ) ~! [7 o6 I. k6 ~0 p2 g' P8 G
    / @- E9 I4 i  A1 {9 R& F( b+ s  d6 G7.4  沟通流程出现了问题。/ B  i# F* U( w  T6 z  A$ ~
    1、是否有出现重大事故的相关处理的规定的流程,规定是否有报告机制,进行报告是如何。, M2 o8 b$ q' K  Q) e# h
    2、是否按相关报告流程进行报告。
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     楼主| 发表于 3-30 15:47:42 | 显示全部楼层
    资料选B,到底选哪个????????????????????
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    发表于 3-31 11:00:18 | 显示全部楼层
    牛角尖
    ( f8 \* `4 ^" ]- B8 }; u' @; b“审过几家炼钢厂(炼特种钢的)。都说炼钢厂有个行业规矩。女性不可上炉台,否则会带来晦气。坛子内知情者帮忙落实一下。是不是别的地方也是这样。”
    $ A7 R8 d: U" j) w7 c, ], H5 z6 f——熔炼工作是劳动强度很高、条件艰苦,不适合女性担当,而且,工人在休息地都光膀子淋水降温,有女的在不方便。但是我去过的熔炼车间,有女的参加工作(开天车),还有女技术员呐,气派很牛的。哈哈~
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    发表于 3-31 11:12:01 | 显示全部楼层
    不符合GB/T45001-2020标准7.4.2b)确保其沟通过程能够使工作人员为持续改进作出贡献./ ]1 _$ }% Y# U7 S2 J

    2 N; g/ L. G- H1 n/ M8 U
    # p; v  t" f. H- `1 ?4 ~: G3 C
    1 J+ v8 M. p: F$ R
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    发表于 3-31 18:52:29 | 显示全部楼层
    发生了一次较为严重的伤亡事故,组织相关工作人员应该及时赴现场去勘查,如果只是听说了这件事,该相关工作人员是不称职的。
    8 k6 m. `6 K) _2 F0 ]* J# N+ W出现这情况,应该追责相关工作人员,他缺少及时深入一线查看实情的意识。这不能去埋怨沟通流程出现了问题。/ X5 m  R7 r- V& N2 f! v! X
    ——仅供参考。
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    发表于 4-6 19:27:51 | 显示全部楼层
    不符合10.2b),在工作人员的参与和其他相关方的参加下调查事件或评审不符合。" ~' r4 s% h" r+ S$ J( U1 P

    3 I) d9 z) x1 o9 Z) b6 L
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    发表于 4-7 13:35:27 | 显示全部楼层
    就事论事的判不符合10.2 b)是可以的。0 L8 u# }# r- Z4 Y$ ?
    深入一点判7.3 d)也有道理哈?
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