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新版PFMEA关于无损探伤人员资质的问题

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发表于 12-25 10:01:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 坚韧自强 于 2020-12-25 10:10 编辑 6 a3 G, V: h- }$ n7 C/ @) J

+ T" |1 K' J. ^
各位,在新版PFMEA中有无损探伤,在人员分析时,这个无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。
现在的问题是:关于人员的合格与否不是FMEA的分析范畴,是人力资源管理的范畴,所以不用写FMEA。但这个要求(这个无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新)应该也是一个检测技术策划范围内的事,应该写入FMEA,这也是人力资源管理的一个输入。
还有,即使首次不纳入分析,每3年复核一次,这是策划内的事,那3年的复核要纳入了。
矛盾中,请指教!谢谢!
( _+ t' s! G: K/ G

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博士

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发表于 12-25 11:24:12 | 显示全部楼层
无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。
/ H  J0 D: T+ L3 Y5 l* ~——这个信息须告知人力资源部,请他们安排,你们执行。
( e3 B7 _3 N  ]* |6 k6 A$ d——这个要求也是一个检测技术策划范围内的事,应该写入FMEA。
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 楼主| 发表于 12-25 12:43:12 | 显示全部楼层
幼儿园 发表于 2020-12-25 11:24
, i; y8 K; z* u7 |' F0 s5 M8 {无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。" M9 |1 s# @! U' h# q8 W) ^5 C. \
——这个信息须告知人力资源部,请他们安排,你们执行。
" e% A. x% j* A, _+ s5 `4 s) }——这 ...
1 u/ E& W4 Q7 K+ V# Q4 a: }
谢谢
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