新版PFMEA关于无损探伤人员资质的问题

坚韧自强 · 发表于 12-25 10:01:59

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本帖最后由坚韧自强于 2020-12-25 10:10 编辑

各位，在新版PFMEA中有无损探伤，在人员分析时，这个无损探伤要有无损探伤证，且要定期更新。

现在的问题是：关于人员的合格与否不是FMEA的分析范畴，是人力资源管理的范畴，所以不用写FMEA。但这个要求（这个无损探伤要有无损探伤证，且要定期更新）应该也是一个检测技术策划范围内的事，应该写入FMEA，这也是人力资源管理的一个输入。

还有，即使首次不纳入分析，每3年复核一次，这是策划内的事，那3年的复核要纳入了。

矛盾中，请指教！谢谢！

幼儿园 · 发表于 12-25 11:24:12

无损探伤要有无损探伤证，且要定期更新。
——这个信息须告知人力资源部，请他们安排，你们执行。
——这个要求也是一个检测技术策划范围内的事，应该写入FMEA。

坚韧自强 · 发表于 12-25 12:43:12

幼儿园发表于 2020-12-25 11:24 @6 W" @) v$ `5 a- x' I* X3 ^6 e1 @
无损探伤要有无损探伤证，且要定期更新。" F! a3 P: d3 M# S
——这个信息须告知人力资源部，请他们安排，你们执行。
% `: `/ m( v8 R( s- m$ x——这 ...

谢谢

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