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新版PFMEA关于无损探伤人员资质的问题

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发表于 12-25 10:01:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 坚韧自强 于 2020-12-25 10:10 编辑
" L" ]. g, c- q4 |, Y8 j2 x4 M( [9 c( r; o2 |
各位,在新版PFMEA中有无损探伤,在人员分析时,这个无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。
现在的问题是:关于人员的合格与否不是FMEA的分析范畴,是人力资源管理的范畴,所以不用写FMEA。但这个要求(这个无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新)应该也是一个检测技术策划范围内的事,应该写入FMEA,这也是人力资源管理的一个输入。
还有,即使首次不纳入分析,每3年复核一次,这是策划内的事,那3年的复核要纳入了。
矛盾中,请指教!谢谢!

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博士

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发表于 12-25 11:24:12 | 显示全部楼层
无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。
) y  ~$ X+ w0 V$ q8 R——这个信息须告知人力资源部,请他们安排,你们执行。
& @7 y2 I* \5 \——这个要求也是一个检测技术策划范围内的事,应该写入FMEA。
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 楼主| 发表于 12-25 12:43:12 | 显示全部楼层
幼儿园 发表于 2020-12-25 11:24
& ~& Z! w3 D  U+ P  p" ^5 N1 j无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。
  T0 X0 D! O, C0 H/ ]$ \——这个信息须告知人力资源部,请他们安排,你们执行。1 }0 l/ u8 `. N' T6 x7 G7 ~# |
——这 ...
8 T. Q) g- c( K! W
谢谢
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