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& ?$ V% k `. e4 z2、人力资源考培鉴定评价机构牵头和审核员+认证机构三方签订合同,人力资源鉴定评价机构以第三方的身份监督审核员、认证机构,同时为审核员提供年度教育确认、审核专业扩展、这也技能鉴定、职称评审、五险两金(全国任何身份的五险两金均可代为缴纳)交纳等服务;1.3、为认证机构提供高素质、高责任心和高能力的审核力量,从而解决了认证机构和审核员相互牵制的不良现象;
9 v% P% A$ A0 W4 P/ {* V/ H1 F K4、一年一签执业机构合同,为确保审核人员的自由流动和认证机构人力资源储备做贡献;* a, Z9 o3 H1 M8 p
5、从而审核人员自由流动和挑选机构执业利于个人发展和成长,也利于认证机构吐故纳新吸收优秀的审核资源。/ S7 I. N% f3 p
6、可以为审核员扩展职业技能鉴定及证书;
: J/ F4 s9 V) @3 L7、可以为审核员扩展各类体系注册资格的专业培训、考核、评价;
3 p, ^, |8 ~% X* T6 n8、可以为审核员评定职称、申报专利、知识产权出版、著作权出版、论文发表;# l0 Q. n: z) ~& h9 E
9、可以为审核员办理年度继续教育培训和确认;
, G- ^! l3 f$ ]' |7 ~10、可以为审核员提升本科、研究生、博士生文凭培训和入学考试的工作;& Q+ h2 L( n, ~! q
11、可以为审核员扩展建造师、安全评价师、政府采购招标专家等职业资格的培训、考试和办证工作;
1 a) f2 E+ h( y# r2 ?12、可以为审核员代理人事仲裁、合同纠纷等诉讼事宜;: U/ n$ M( s. \, a b: Z- F
13、可以为审核员代理签订劳动合同、代发工资、介绍审核员和认证机构双向选择;, q, `! j. {+ z6 A* T# \
14、可为审核员提供见习、满足经历、专业扩展、标准共享、能力评价、二方审核、一方工作的机会; |
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