关于Q7.2能力

牛角尖 · 发表于 11-4 15:30:20

crusader 发表于 2020-11-4 15:27& A* F: Q5 G$ U! Y! K) R
你说这个健康证是证明人员健康的可以应用知识和技能。/ t) }; Q$ E# J) S6 Q% p0 x
————————这个是你自己认为的，我一直说的 ...

如果不是的，哪里还放在7.2干什么？

牛角尖 · 发表于 11-4 15:34:28

crusader 发表于 2020-11-4 14:49
: b0 y- Q0 M. U& u/ J* ^1 i对啊，所以不光需要知识和技能，还需要身体素质，当然生病了是不能用的，所以健康证当然是7.2考虑的范围

如果不是像食品业、医疗器械等行业，健康证就不是9001的议题。

crusader · 发表于 11-4 15:42:15

牛角尖发表于 2020-11-4 15:34
* h. Q2 C6 [" A9 I, B如果不是像食品业、医疗器械等行业，健康证就不是9001的议题。

所以说要和实现预期结果直接相关啊

牛角尖 · 发表于 11-4 15:45:43

crusader 发表于 2020-11-4 15:42* k# [3 N5 W( k1 F
所以说要和实现预期结果直接相关啊

那你说那个食品业要求的健康证是不是7.2 的能力证明？，

crusader · 发表于 11-4 15:51:39

牛角尖发表于 2020-11-4 15:45% M3 m: h8 v0 ?5 {
那你说那个食品业要求的健康证是不是7.2 的能力证明？，

是一种合格标准，限制条件，也就是一种资格，在9000族标准里就是能力证明

幼儿园 · 发表于 11-4 15:59:33

crusader 发表于 2020-11-4 13:384 _: Y" Q7 a* `! h
那直截了当的回答我，7.2的能力是指的通过知识和技能的运用获得的本领，还是为运用知识和技能实现预期结 ...

你为什么不看137楼？上面写明白“3.10.4能力：“应用知识和技能实现预期结果的本领””！！
你怎么还在问，7.2的能力是指……什么呢？还需要脱离3.10.4的定义，另外来解释吗？

crusader · 发表于 11-4 16:00:51

幼儿园发表于 2020-11-4 15:59. ^. Q$ [ J1 u& Z; {8 l8 M4 B
你为什么不看137楼？上面写明白“3.10.4能力：“应用知识和技能实现预期结果的本领””！！* S- @! ` V2 K; }" X
你怎么还在 ...

你慢了多少拍啊，这是和前面的话题有关，自己回去看吧。

牛角尖 · 发表于 11-4 16:02:45

crusader 发表于 2020-11-4 15:51
& o% O3 g: m: Y" c# I是一种合格标准，限制条件，也就是一种资格，在9000族标准里就是能力证明

你172楼的对啊，所以不光需要知识和技能，还需要身体素质，当然生病了是不能用的，所以健康证当然是7.2考虑的范围。。食品业的健康证是用于应用知识和技能的吗？是防止食品污染的。凭什么在7.2

crusader · 发表于 11-4 16:09:28

本帖最后由 crusader 于 2020-11-4 16:14 编辑

牛角尖发表于 2020-11-4 16:02 ]9 ?/ \; b; M3 J6 f9 r6 h
你172楼的对啊，所以不光需要知识和技能，还需要身体素质，当然生病了是不能用的，所以健康证当然是7.2 ...

我说了健康证是用于应用知识和技能的吗？我说的是健康证是应用知识和技能实现预期结果的资格，是标准定义里的能力。
健康证是防止食品污染的？，你开什么玩笑？健康证是人员的准入限制条件，没有健康证你连加工环节都进不去。只有有了健康证，持证人才有应用知识和技能实现食品加工工作的预期结果的可能，所以组织一定会在人员能力要求上考虑这个证。只有组织考虑了持证要求，才能在8.5.1e)配备胜任的人员，包括所要求的资格，否则，你连合格的人都没有，你拿什么配备？

幼儿园 · 发表于 11-4 16:25:31

本帖最后由幼儿园于 2020-11-4 16:26 编辑

crusader 发表于 2020-11-4 14:49% ?! ]. h, E) j% Y) G
对啊，所以不光需要知识和技能，还需要身体素质，当然生病了是不能用的，所以健康证当然是7.2考虑的范围

这是你的见解。

——9001标准7.2中说“能力”的定义应该是9000标准3.10.4定义：“应用知识和技能实现预期结果的本领”，
没有必要离开9000标准3.10.4定义，另外再作什么“能力”的定义。

——按照9000标准3.10.4定义，符合健康条件的要求，并不是“应用知识和技能实现预期结果的本领”。所以“符合健康条件”的要求，既不是9001标准7.2考虑的范围。也不是9000标准3.10.4定义的“注1”中说的资格。

crusader · 发表于 11-4 16:27:43

本帖最后由 crusader 于 2020-11-4 16:31 编辑

幼儿园发表于 2020-11-4 16:25- r; u9 j& z/ x, a
这是你的见解。
% G! o# X. w1 U, i! L) i
/ s% U8 `; p" H5 B——9001标准7.2中说“能力”的定义应该是9000标准3.10.4定义：“应用知识和技能实现 ...

这才是你的偏见，你始终没有看见注2写明的注1是对定义的改写，为什么要改写，是因为那个定义是ISO推的高级结构的核心定义之一，是要为所有使用高级结构的标准服务的，只有共性，但没有考虑到各个标准的个性，所以为了保证高级机构不被打破，所以采取了用注打补丁的方式来改写那个核心定义，以满足这个标准的需要。

rml · 发表于 11-4 16:28:45

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crusader · 发表于 11-4 16:32:57

rml 发表于 2020-11-4 16:28' ]# P, z+ y( S2 f" e _
看来，你是真的打算要说服他们？
+ |! ?! V. o0 r Y那我就要批评你了。9 D9 D8 j$ B, v
你还看不出他们是不通道理的吗？

还真是，一不小心变成给人家增加流量了

牛角尖 · 发表于 11-4 16:33:22

crusader 发表于 2020-11-4 16:09, M) ~' {9 Q' r/ ~0 m! O2 ^. b
我说了健康证是用于应用知识和技能的吗？我说的是健康证是应用知识和技能实现预期结果的资格，是标准定义 ...

162楼你说“定义是说“应用知识、技能的能力”是应用的能力，而不是“知识、技能方面的能力””
那这个食品行业的健康证算不算这个应用的能力呢。如果不是,那就不属于7.2能力。
这个健康证是法定要求。放8.5.1e)是理所当然了。
“只有有了健康证，持证人才有应用知识和技能实现食品加工工作的预期结果的可能” 坐办公室的业务人员就没这个健康证要求，这些人照样可以“应用知识和技能实现食品加工工作的预期结果的可能”

crusader · 发表于 11-4 16:34:27

牛角尖发表于 2020-11-4 16:33
. G6 ~# p+ | a- |162楼你说“定义是说“应用知识、技能的能力”是应用的能力，而不是“知识、技能方面的能力””! `+ M- [$ B# |7 F
那这个 ...

呵呵，你坐办公室就能加工，你挺能的

幼儿园 · 发表于 11-4 16:43:29

crusader 发表于 2020-11-4 16:09
, D2 P8 g F, ]' H2 g' N# [) V我说了健康证是用于应用知识和技能的吗？我说的是健康证是应用知识和技能实现预期结果的资格，是标准定义 ...

标准定义能力：“应用知识和技能实现预期结果的本领”。
而你说的：健康证是应用知识和技能实现预期结果的资格，是标准定义里的能力。
——标准定义里的能力你能修改了？

——你说一下，“符合健康条件的要求”是“应用知识和技能实现预期结果的本领”吗？

牛角尖 · 发表于 11-4 16:44:51

crusader 发表于 2020-11-4 16:34
3 r: p; O0 Z n* b% Z呵呵，你坐办公室就能加工，你挺能的

7.2的人员不是仅仅是一线的操作工。那你这个“是应用的能力”就更加没依据了，另外你理解的那个注1的“资格”，7.2 里没提到。只有“应用知识、技能的能力”。

crusader · 发表于 11-4 16:45:49

幼儿园发表于 2020-11-4 16:43) z& o1 C. Q: Q0 z- i) x
标准定义能力：“应用知识和技能实现预期结果的本领”。
4 y& M" b$ y+ S K而你说的：健康证是应用知识和技能实现预期结果 ...

你反复说同一个问题没有意义，前面都解答了。对于你这里的问题，答案是“是”

rml · 发表于 11-4 16:58:16

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幼儿园 · 发表于 11-4 16:59:24

本帖最后由幼儿园于 2020-11-4 17:04 编辑

幼儿园发表于 2020-11-4 16:25
+ |3 `3 T1 h, T这是你的见解。
, {( F, I" A5 m3 j! z( H* G2 G; o) F1 S$ T. O
——9001标准7.2中说“能力”的定义应该是9000标准3.10.4定义：“应用知识和技能实现 ...

不能把招聘中的年龄条件、性别要求、户籍限制以及健康条件等要求，都说成是“能力”或“资格”要求。

只有学历、经验、培训等才能符合标准中所说的“经证实的能力有时是指资格”。其中说的能力是9000标准3.10.4定义：“应用知识和技能实现预期结果的本领”。

rml · 发表于 11-4 17:02:31

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rml · 发表于 11-4 17:06:03

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幼儿园 · 发表于 11-4 17:13:14

rml 发表于 2020-11-4 17:02
+ b! L4 s7 E/ O. T+ K( s0 F0 m! s你都知道他们比骂得死的王朗脸皮还厚了。就不要期望他们稍有悔改了。* @% {0 @6 d% s- |# l
其实，该讲的道理你已经讲透了。他 ...

讲这些“能力”“资格”是在尽义务，“一不小心变成给人家增加”能力”了！

“该讲的道理已经讲透了。有的人不会懂，对它讲道理是没有意义的”，……。

huangyaoshi · 发表于 11-4 17:19:21

rml 发表于 2020-11-4 17:06) M2 g0 c6 s3 c2 {- H
很高兴能够看到论坛里还是有懂道理的人。
1 ^! _; f, q2 F( M/ ?* h以前也有一些，但都因为不屑这里的氛围，都离开了。

这里算好了。之前有个栖龙坛论坛，从里面的核心人物王宏年先生故去后就人才凋零。审核员说话的地方不多，这个讨论的氛围还是挺好的。你的老对手一剑封喉没有在这里玩了吗？

幼儿园 · 发表于 11-4 21:15:51

crusader 发表于 2020-11-4 16:279 N1 e( v3 O7 D! ]/ q# h7 T g% X* e
这才是你的偏见，你始终没有看见注2写明的注1是对定义的改写，为什么要改写，是因为那个定义是ISO推的高 ...

注2：…最初的定义已经通过增加注1被改写。请问这是改写9000：2015版文件吗？不是，这是改写以前版本文件。
这个改写只是增加说“…能力有时是指资格”而已，至于能力的定义就是：“应用知识和技能实现预期结果的本领”，不因为有一个注1，能力定义就改变了。

幼儿园 · 发表于 11-4 21:43:23

rml 发表于 2020-11-4 17:028 i X& O' L! [& J
你都知道他们比骂得死的王朗脸皮还厚了。就不要期望他们稍有悔改了。6 n: n3 M- h5 G" ]' t. C3 _
其实，该讲的道理你已经讲透了。他 ...

牛角尖发表于 2020-11-4 15:45
那你说那个食品业要求的健康证是不是7.2 的能力证明？，

crusader185楼说：是一种合格标准，限制条件，也就是一种资格，在9000族标准里就是能力证明。

招聘时的“年龄条件”、“性别要求”、“户籍限制”以及“健康条件”…等限制条件，按你上面185说的“限制条件，也就是一种资格…就是能力证明”的一套逻辑，那么你们就能把上面这些“限制条件”都说成是9001标准7.2“的“能力”或“资格”了。这下你们真显示出“能力”了哈？？？

rml · 发表于 11-4 21:56:07

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rml · 发表于 11-4 22:05:11

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rml · 发表于 11-5 10:23:59

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rml · 发表于 11-5 10:30:12

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