关于Q7.2能力

幼儿园

哪里有一篇文章会“定义的注已经明白无误的说明了是对定义的改写”，来个自己否定自己？
如果是“改写”定义，为什么不直修改在定义上，而要加个注来改写定义呢？
& K. b, Z5 q5 o/ c' w
——难道和师傅差不多，仅托儿所的水平？？

crusader

幼儿园 发表于 2020-11-4 13:44
5 b$ i* y9 y6 e& @  n- `哪里有一篇文章会“定义的注已经明白无误的说明了是对定义的改写”，来个自己否定自己？
! w# q" i1 g' ^7 m: ]如果是“改写”定 ...

看来你连幼儿园水平的语文能力也没有，还不识字

牛角尖

& T- f" w# o' K) e+ F: P

crusader 发表于 2020-11-4 13:38
那直截了当的回答我，7.2的能力是指的通过知识和技能的运用获得的本领，还是为运用知识和技能实现预期结 ...

7.2b)基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的；---这就是标准7.2要求人员应具备的能力。其表述与定义相吻合

crusader

牛角尖 发表于 2020-11-4 13:47
8 D: z/ u( ]  O7.2b)基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的；---这就是标准要求人员应具备的能力。其表述与 ...

  j" N& y1 Y: J3 R你直接回答我的问题就行了
7.2b的意思是组织要保证这些人员具备能力，而不是在解释什么是能力
: ~8 F5 r; I3 b7 Y% \
: d. i5 E6 r$ A" V0 S! K你用条款内容来解释条款定义？儿子生了老子？

牛角尖

牛角尖 发表于 2020-11-4 13:47
. k! _: G# r, L7.2b)基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的；---这就是标准要求人员应具备的能力。其表述与 ...

在看08版6.2.1 总则
基于适当的教育、培训、技能和经验，从事影响产品要求符合性工作的人员应是能够胜任的。----这是08版6.2要求的能力

crusader

牛角尖 发表于 2020-11-4 13:50
在看08版6.2.1 总则
$ Y0 Z9 o$ s/ _/ T5 {! K2 e基于适当的教育、培训、技能和经验，从事影响产品要求符合性工作的人员应是能够胜 ...

你直接回答我问题就行了

crusader

牛角尖 这是最准确的回答了。 没必要直接回答你那样的提问。 看懂标准先，再来要论问题  发表于 2 分钟前

( _# B6 y5 b. L- X8 t8 ^9 l# a
7 i% w* Z; m3 b3 E3 N3 j有理大大方方讲出来，别逃

牛角尖

) {$ r) p: n+ s1 [* ^1 l, O

crusader 发表于 2020-11-4 13:48
你直接回答我的问题就行了
7.2b的意思是组织要保证这些人员具备能力，而不是在解释什么是能力

这样问还行。7.2是要保证人员具备这些能力。如果没有具备这些能力，
1 i6 x" L% L( ]1 m+ m! v2 v$ B$ k, ^适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价措施的有效性；
注列举了一些措施 如培训、辅导或重新分配工作，或者聘用、外包胜任的人员
% X" E3 r5 n! [4 ?知识不够就学习，经验不够就培训。
4 R0 ?  N: b$ v& e- V得了传染病怎嘛办？ 只能治病。7.2的措施有治病吗？

基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的 ---也就是知识、技能方面的能力

$ p- Y0 K1 _5 W1 u9 A

crusader

牛角尖 发表于 2020-11-4 14:02
) ?# ^7 A! L* b5 o/ Z这样问还行。7.2是要保证人员具备这些能力。如果没有具备这些能力，
适用时，采取措施以获得所需的能力 ...

我要你回答7.2指的是什么能力。
得了传染病怎么办？或重新分配工作，或者聘用、外包胜任的人员。
& X8 e, a1 W4 Y6 B麻利点，直接回答问题

牛角尖

crusader 发表于 2020-11-4 14:11
我要你回答7.2指的是什么能力。
& y% Q7 [) R% `得了传染病怎么办？或重新分配工作，或者聘用、外包胜任的人员。
麻利 ...

& g& v0 I2 W) p5 i+ |- e8 i基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的 ---也就是知识、技能方面的能力

crusader

. [; `# ~: p' X  u! J9 E

牛角尖 发表于 2020-11-4 14:15
基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的 ---也就是知识、技能方面的能力

定义是说“应用知识、技能的能力”是应用的能力，而不是“知识、技能方面的能力”

牛角尖

crusader 发表于 2020-11-4 14:20
你还是没解释什么是能力

# r" U" m! o" x/ Z* T- P# x$ |你的问题：我要你回答7.2指的是什么能力
( O& l! r4 E6 N我回答：-也就是知识、技能方面的能力   没回答吗
# L+ G: _9 u' I; @  t什么是能力？这个问题还在问？ 自己看定义。
既然7.2b的意思是组织要保证这些人员具备能力。具备的什么能力也告诉你了，你还要回答什么？现在不就是讨论7.2吗？这些都清楚了。不就行了吗？

crusader

牛角尖 发表于 2020-11-4 14:27
你的问题：我要你回答7.2指的是什么能力
我回答：-也就是知识、技能方面的能力   没回答吗
* s8 l3 [+ X8 m; n& W什么是能力 ...

我回复已经改了

牛角尖

crusader 发表于 2020-11-4 14:20
" U1 p2 v' _! h定义是说“应用知识、技能的能力”是应用的能力，而不是“知识、技能方面的能力”

+ H8 X: ], j9 m" U8 B  K8 ?没错，应用知识和技能。一是要有，二是要用。光有不用不行。没有想用也没法用。就这个意思啰。怎么也不会扯到生病上去

牛角尖

牛角尖 发表于 2020-11-4 14:39
! F, _) G# h8 R2 Q6 e没错，应用知识和技能。一是要有，二是要用。光有不用不行。没有想用也没法用。就这个意思啰。怎么也不会 ...

这比教幼儿园小孩还辛苦

huangyaoshi

笑死了，我看你们为7.2和8。5.1e纠缠不休。健康证我认为在质量领域基本不查，除非是职业健康安全，查饭堂那一块的。健康证或者体检证明是入职程序的一部分，那么这个属于人力资源配备了。真要判两点都可以判，但是按RML老师的那种方法理解会比较抽象，按8。5.1e就比较容易找到实例。

crusader

% H  K, r3 Z6 I- R0 ^/ h

牛角尖 发表于 2020-11-4 14:41
0 U, D5 U4 V5 I, y8 K: C: `这比教幼儿园小孩还辛苦

6 `( ?. D2 x" J- m9 M4 q) z. O0 R! A9 ^4 S对啊，所以不光需要知识和技能，还需要身体素质，当然生病了是不能用的，所以健康证当然是7.2考虑的范围

crusader

牛角尖 发表于 2020-11-4 14:41
5 y0 x8 _1 p  j) @这比教幼儿园小孩还辛苦

5 l2 O1 M7 h6 i谢谢小宝宝理解当老师的难处

牛角尖

crusader 发表于 2020-11-4 14:49
' t. h, u9 P( F* K对啊，所以不光需要知识和技能，还需要身体素质，当然生病了是不能用的，所以健康证当然是7.2考虑的范围

$ \/ G$ V% k  T那不光要有健康，还要会拍马屁能力。你想不拍马屁领导不用你，工作机会都没有，你还应用个屁呀。另外还要吃饱饭的能力，不吃饱怎么干活呢。你只要不被人笑话可以继续举例下去。  

crusader

) k0 }8 f7 Q- Q- L% j

牛角尖 发表于 2020-11-4 15:00
那不光要有健康，还要会拍马屁能力。你想不拍马屁领导不用你，工作机会都没有，你还应用个屁呀。另外还要 ...

也许你的工作要实现预期结果需要这种技能和素质，反正我们正常人的工作要实现预期结果不需要这种技能和素质。
1 p( W# v- |8 {* J; Q; F! P2 g- z我挺好奇啊，你到底是干什么工作的？
6 b* r2 b: ]+ x# h2 N. ^. ]

牛角尖

crusader 发表于 2020-11-4 15:03
也许你的工作要实现预期结果需要这种技能，反正我们正常人的工作预期结果不需要这种技能。我挺好奇啊，你 ...

$ o+ t: \1 j. e, n你不吃饭，你不说话（表达能力）。你不休息（调节精力的能力）。你不娱乐（调解情绪能力）。这些是不是你说的应用能力。 都在7.2控制？。

crusader

牛角尖 发表于 2020-11-4 15:09
你不吃饭，你不说话（表达能力）。你不休息（调节精力的能力）。你不娱乐（调解情绪能力）。这些是不是你 ...

这些是和实现预期结果直接相关的吗？

牛角尖

crusader 发表于 2020-11-4 15:13
这些是和实现预期结果直接相关的吗？

按你说相关呀，没有这些能力怎么去应用？  
  R  {) a" o9 ]: ?6 E: |0 b% x3 r你还知道提出这个问题。回到主贴吧。楼主说的健康证证明操作人员没有传染病，因为食品业有这个要求，有传染病的人员上岗操作会污染食品，所以要执健康证上岗。你说这个健康证是证明人员健康的可以应用知识和技能。
0 H* C. [. d' A' n

crusader

牛角尖 发表于 2020-11-4 15:21
# i( H' V# _, E按你说相关呀，没有这些能力怎么去应用？  
你还知道提出这个问题。回到主贴吧。楼主说的健康证证明操作 ...

你说这个健康证是证明人员健康的可以应用知识和技能。
————————这个是你自己认为的，我一直说的是健康证是合格标准，是限制条件，是资格的一种，而资格也是7.2能力的一种表现形式，是在定义里的注1里对核心定义的改写加入的内涵，由注2说明的。