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本帖最后由 幼儿园 于 2020-12-1 13:41 编辑
( b7 @: V1 S. j' ], s6 n$ l. R幼儿园 发表于 2020-12-1 13:01
1 Q' x4 X$ p& Wrml说:“你看不懂别人说“限制条件”是在“运用……实现……”语境下?” ~. ~9 n* H; D8 L9 W( a
( {$ X7 v& ~" V& C) z$ d# V6 h——这个“语境”你说有就有 ... 8 d( V- m7 r# @: B- [
幼儿园456楼:) i# S* Y) n- U2 E- Z2 B' v4 q
这正说明9001标准没有把有关要求的“能力 ” (capability)作为7.2能力的一部分来对待。
2 X1 D4 F* `4 H! g$ N; _0 k所以,不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。
, j" G0 T' s5 L9 P有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已。( E; C8 h" w0 Z2 w2 f6 E
rml却说:) R" U8 Q& u0 l2 s) X/ _
…我只给你科普几句:6 U) I6 s; B9 ]* G0 K6 G0 @
一、所有的“能力”都和“要求”有关——都是为着必须履行的需求和期望而产生、所要求、被评价的。
" g7 T0 [+ ^* ], o, O二、所有的“能力”都和“特性”有关——都是人员的特性或是客体即对象的特性。, x9 f$ ]' E% m1 G8 X1 a
三、所有的“能力”都既和“要求”有关又和“特性”有关——都是产生于要求,被要求,按要求评价并确保满足要求的人员特性或者对象特性。3 M" ^# f1 J, g( W1 s2 x( P* P
四、所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。
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——幼儿园说不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已。* W3 a& y8 S8 t6 \4 |0 `& f
你却说:所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。8 T1 s0 u, y: `, K8 V
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——现在又想改口了?找台阶下去了? |
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