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楼主: sdhxc870216

关于Q7.2能力

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发表于 2020-11-29 17:10:53 | 显示全部楼层
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发表于 2020-11-30 10:06:06 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-29 17:10
& |/ I9 }2 M/ z0 v9 N2 O0 t你妈卖屄不造谣你会死啊?
0 b% I8 R! O! o& M% A. I$ }% z老子哪里删了帖子?你妈卖屄以为老子和你妈卖屄的一样?
) q6 @) G# `  m, ~! R$ h日死你妈,老子没 ...

$ V' ~, [( |+ ]* n——现在你又改口称,你的“四条”符合标准两个能力定义的。可别忘记几天前,你是为了“逃避”混淆标准两个能力的事实,而慌忙将“四条”与标准的两个能力定义切割开的。+ S" c, r- Y0 o5 H9 y+ w
请见当时“切割”的证据:8 y* x& f( _, E& w. K
rml在453楼说:“看到了吗?没一个字说到两个定义。纯粹在阐述“能力”与“要求”和“特性”的关系。四条都有理由阐述的。…他…就给我胡扯到“混淆两个能力”上去”。7 v- a3 D) w2 L# u0 f
rml在487楼回答:/ a0 [( j% F* F2 ?( e  P8 a# a5 D  M: C
老子这四点,哪一点提到了3.6.12和3.10.4?
' B7 j/ w3 O/ z# V

点评

现在你又后悔当初慌忙的“切割”吗?想推翻前面对“四条”混淆标准定义的讨论,又想翻案了?  发表于 2020-11-30 10:14
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发表于 2020-11-30 10:31:26 | 显示全部楼层
关于能力的讨论帖子已经盖至633楼了,可是对9000标准两类“能力”定义的区分还没搞明白,光说不练是假把式!讨论效果不佳。
) g2 O2 D3 s' d3 U5 M一个小问题,长期没有明确分解,光讲理论,不要说四条,就是四百条、四千条也是空扯误人。! d2 G& H5 E- R' V0 x6 \

8 U# G6 b( E* r' s& U: Y8 B$ k# m4 |

点评

小问题:“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?”  发表于 2020-11-30 10:34
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发表于 2020-11-30 11:01:38 | 显示全部楼层
7.1.2人员: q+ o1 z9 V- l: T! K
组织应确定并配备所需的人员,以有效实施QMS,并运行和控制其过程;
: M) `' |9 m7 `3 r" M1 v------为确保组织具备运行和控制过程以及有效实施QMS所需的合适的人力资源# q7 e+ K: f5 N  q5 X2 _
------考虑当前工作负荷以及相关人员履行QMS职能和角色的能力
0 e1 d! z- r; P2 d; e& o关注:“合适”的人员: q; T$ R7 ?7 g' p
          “角色”的能力
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发表于 2020-11-30 13:24:10 | 显示全部楼层
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发表于 2020-11-30 14:03:21 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-30 13:31
( z8 n2 ~6 r* k日死你妈,告诉你这是弱智问题,并且至少说了这个问题的两个弱智表现了。还好意思提?  q9 ^: [1 B0 y# W* J
之所以提出这样 ...

/ |& X7 P1 h5 w+ n  G7 s——学校、电影院、民航、火车站提出要查“房产证、户口簿”或“健康码”、“身份证”…等限制要求,它们是“弱智”吗?需要查验这些证件证明的单位多的是,全国人民都是“弱智”吗?; K: A/ E8 ~9 e1 c

! [  i! x8 \4 J. q( j% `——你最有“智慧”,但是只会空谈、只会吹,你根本提不出相关的问题,也回答不了一个小问题。
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发表于 2020-11-30 21:57:26 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-30 14:15
) b5 w- m4 y& a: A日死你妈,老子就说你读不懂文字吧。8 V, Q7 X- w* [5 u% R$ D
2 o& q  L. y6 j1 n4 p
日死你妈,全国人民都提了你那样的弱智问题吗?或者,你妈卖屄就 ...

* v4 u( U% |1 q3 a$ i5 S* H你连小问题也回答不了,是问的人是弱智,还是绕圈子而不敢回答的人水平不够?

点评

看一下小问题:“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?”  发表于 2020-11-30 21:58
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发表于 2020-11-30 21:59:47 | 显示全部楼层
只会空谈、只会吹,你根本提不出相关的问题,也回答不了一个小问题。
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发表于 2020-12-1 08:23:50 | 显示全部楼层
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发表于 2020-12-1 11:43:12 | 显示全部楼层
牛角尖 发表于 2020-11-3 08:02' u* R6 m+ \% T8 d- h# O
分析得不错8 d: O! q$ [& }7 W
7.2b)基于适当的教育、培训或经验,确保这些人员是胜任的;
" f% \. S- h! Z! M, F* b. L* f/ K从这条看,显然健康证不包含在 ...

. P( ~$ V# v/ Y! \5 K维修设备的电工的电工证。在审核9001时就只仅仅是法规要求,这样的证你还得查。- f* c. d0 E; V3 i) J5 y# [8 D

- p) P2 l5 H1 F! R5 Z9 }哪一个条款?刚好查这个
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发表于 2020-12-1 12:22:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 牛角尖 于 2020-12-1 13:52 编辑 : u& P' w4 J- H# {$ f/ i, g/ [
huangyaoshi 发表于 2020-12-1 11:43
& [9 p; O% F+ F$ B" H) I维修设备的电工的电工证。在审核9001时就只仅仅是法规要求,这样的证你还得查。
& A' p7 p" ?6 |7 y" U& ~
: _  r2 i; S3 l& Y哪一个条款?刚好查这 ...
- E3 M1 S4 A) r9 D* T* s
没办法的呀,其实和9001沾不上边的。但不敢不查,市场监督局的来了有时会计较这个。查吧,规避风险吧。7.2个d) 作为一个记录吧,和其他证件一起查,开不符合只能开在“法规要求”
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发表于 2020-12-1 13:01:26 | 显示全部楼层
rml说:“你看不懂别人说“限制条件”是在“运用……实现……”语境下?”  Q6 z! |4 \& r
, W1 @/ B9 Q$ b) Q
——这个“语境”你说有就有了?何以见得?拿点证据来!
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发表于 2020-12-1 13:40:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 幼儿园 于 2020-12-1 13:41 编辑 0 a+ E: u. r6 |# Q2 g, V: r
幼儿园 发表于 2020-12-1 13:01* z' `, {! l' v
rml说:“你看不懂别人说“限制条件”是在“运用……实现……”语境下?”
7 o5 K5 G( L- ~4 G7 s  B. A& P- _/ c) E. ?- F
——这个“语境”你说有就有 ...
& i, g+ t/ w6 {: o' T- p
幼儿园456楼:+ l3 ~6 e! n6 q! Z  r5 j! \
这正说明9001标准没有把有关要求的“能力 ” (capability)作为7.2能力的一部分来对待。
. S+ O( r, c: q& c所以,不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。
' Y6 X( `# q/ D8 p, Q1 @有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已
- s5 y3 [2 O: E, \rml却说:/ I, ?, A, b. d' _" K& y
…我只给你科普几句:2 w4 v( W6 `' f# Q
一、所有的“能力”都和“要求”有关——都是为着必须履行的需求和期望而产生、所要求、被评价的。% z# U5 S6 [1 v' ]3 q6 C
二、所有的“能力”都和“特性”有关——都是人员的特性或是客体即对象的特性。8 Q# v6 E4 c8 y
三、所有的“能力”都既和“要求”有关又和“特性”有关——都是产生于要求,被要求,按要求评价并确保满足要求的人员特性或者对象特性。9 u) a  t; L- w4 Y* h. z
四、所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。
4 Q. k3 ?$ x2 ~  ^9 J; s* C
* j/ F4 E( b5 r" P——幼儿园说不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已。
$ }" C' W2 O6 j$ d3 s     你却说:所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。
" a' v, p# N) l7 v; R4 M+ j$ v" m2 O1 M. Q( Q& I
     ——现在又想改口了?找台阶下去了?
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发表于 2020-12-1 15:26:59 | 显示全部楼层
看来:越辨识,越清晰。
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发表于 2020-12-1 16:33:26 | 显示全部楼层
幼儿园 发表于 2020-12-1 13:409 E8 c$ H9 E8 G7 P4 a0 u. u2 ]& H
幼儿园456楼:
! B$ {! y0 m; e) M这正说明9001标准没有把有关要求的“能力 ” (capability)作为7.2能力的一部分来对待。
1 k* ?7 V/ P- U ...

" D8 a& l- _4 \) @4 m  f 7.2 Competence        能力   英文就是这样的,不应该有争议

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他用他们设定好的方向、范围,来给讨论问题下结论。这也是一种诡辩的手法。  发表于 2020-12-2 21:09
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发表于 2020-12-1 18:09:22 | 显示全部楼层
yan1jmch 发表于 2020-12-1 15:26# r  E# z9 r1 B
看来:越辨识,越清晰。
( o+ G: M! \+ o2 s5 _( L4 n( F' U
是的,是7.2的要求,就是7.2的要求。是7.1.2的要求就是7.1.2的要求。是8.5.1e)的要求就是e)的要求。否则标准分那么多条款干什么?
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发表于 2020-12-2 08:56:24 | 显示全部楼层
是的,是7.2的要求,就是7.2的要求。是7.1.2的要求就是7.1.2的要求。是8.5.1e)的要求就是e)的要求。否则标准分那么多条款干什么?
, k1 N" N) g' \6 }: i  `
目前在实际操作中还是没有很好理解和掌握三个条款“的具体要求,在策划时也没有很好地将质量融入我们的日常业务,且这些基础性的东西长期被忽略,导致体系运行绩效差。

点评

把标准的要求融入各种企业的业务中去,这是贯彻实施标准的关键。不要去玩表面的文字游戏。  发表于 2020-12-2 09:26
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本帖最后由 幼儿园 于 2020-12-2 19:36 编辑 . o3 s; ~) K1 \

# V+ {/ i+ Y& z8 M  X$ Wrml上面说:“日死你妈,老子早说了那四条,不服你举一个只是人员有关要求的能力,不是人员有关特性的能力来给老子看看!1 a  d. \' Q! ^4 `
四条中第“四、所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。6 ]4 p1 i. D0 C# M6 z

9 o" u6 r6 Q: @——那么,“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?
0 E' ?7 i& P1 ^( N- \0 b* k# n5 \
——是不是按你发明的四条,可以认为这些“房产证、户口簿”、“健康码”、“身份证”“限制条件都是针对特性的要求——既是特性也是要求”?! S5 n% H4 @: f4 s
    难道这些限制条件,既属于标准关于要求的3.6.12的能力要求,又属于关于特性的3.10.4的能力要求吗???请想好了再回答。8 |5 m3 c/ p, Z( N3 q% C9 a, l: _
! \  g3 b7 x; _( {) [  N
     rml你敢公开混淆上述标准关于特性的“能力”和关于要求的“能力”术语定义吗?  别绕圈子躲躲闪闪呵!
# H7 D3 ~( d3 F
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rml 发表于 2020-12-2 19:42
" X" \1 w) u% o! u* D% R4 f哈逼,老子连GB用了多少个“能力”,在ISO各是哪些单词或术语,分别分布在哪些条款,00版出来后就一清二 ...

( _% c: W/ k: ^你能回答这个小问题,这才是你的“能力”。各种字典、标准仅仅是资料,不能代表你个人的本领。
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