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3 v* C2 q9 s5 W2 j% S# D3 \/ \你应该向rml说“3.6.12 能力 capability和3.10,4 能力competence所描述的对象有区别,两者所指的对象不同”。故意混淆的正是他。你看见了吗?& P, z2 l) j8 t% V, P" A: [
rml在457楼说:我只给你科普几句:
* j) B5 a! ~4 u一、所有的“能力”都和“要求”有关——都是为着必须履行的需求和期望而产生、所要求、被评价的。
% R/ K% N1 O* n' M' C二、所有的“能力”都和“特性”有关——都是人员的特性或是客体即对象的特性。
7 i2 ^, l, s1 ]- F1 i三、所有的“能力”都既和“要求”有关又和“特性”有关——都是产生于要求,被要求,按要求评价并确保满足要求的人员特性或者对象特性。
$ m/ `; q1 v& C2 @( g, D' \0 c! }——混淆了之后,他就把把“招聘时对人员的年龄、性别、身高、视力、居住地…等有关要求的“能力”,都说成为是3.10.4有关特性的“能力”。
- u+ U& a7 o" A: Y8 b, s4 C谢谢你在484楼的解释呵!
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