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crusader 发表于 2020-11-21 17:15
$ \, @' ~9 U v' x4 n. a这是慢了多少拍啊,这个早就说过了:
4 V7 o8 O4 ~- e2 ~5 I$ }. H9 o- x3.6.12 能力 capability和3.10,4 能力competence所描述的对象有 ... - A, M7 A* @ }# s6 Y
你应该向rml说“3.6.12 能力 capability和3.10,4 能力competence所描述的对象有区别,两者所指的对象不同”。故意混淆的正是他。你看见了吗?
5 y$ Q- k& O/ p& trml在457楼说:我只给你科普几句:
7 A+ l: x' X. @' w! S4 I, p5 |一、所有的“能力”都和“要求”有关——都是为着必须履行的需求和期望而产生、所要求、被评价的。. e! G% f }3 {% W, }% o8 v& A9 P
二、所有的“能力”都和“特性”有关——都是人员的特性或是客体即对象的特性。
* e: ]9 r, \/ [" w三、所有的“能力”都既和“要求”有关又和“特性”有关——都是产生于要求,被要求,按要求评价并确保满足要求的人员特性或者对象特性。1 X- m6 @# R+ Y, ?4 A
——混淆了之后,他就把把“招聘时对人员的年龄、性别、身高、视力、居住地…等有关要求的“能力”,都说成为是3.10.4有关特性的“能力”。4 X0 r, |3 ?# {! i
谢谢你在484楼的解释呵!
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