关于Q7.2能力

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 09:50
/ |- Y1 C2 ?( [7 j: a- D7 T3 U4 W这些问题不“真格”吗？你遮盖逃避，是不屑回答还是不敢回答？
" D$ k8 f1 Z% ^% t一、定义说“能力——……的本领”。“本 ...

这是在验证你的高论在实际审核中的，不敢回答了。

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 10:48
基本概念你都弄不懂，你又哪来的能力验证我的高论了？
想验证可以啊，先让我验证你是否弄懂了能力”、“ ...

3 M$ c  m4 Q2 O* x$ d不是我纠缠你，是你纠缠我，现在老笑话了吧？请继续回答问题：如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明 。

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 10:55
( o# z# d/ J4 B$ H+ {日死你妈，你俩就是连这些基本词汇都弄不懂的，却偏要不懂装懂，还依靠各种无赖手段来攻击正确的东西。
...

4 `' s' u$ U8 ^5 J# J$ q# p请继续回答问题：如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明 。

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 11:08
! |% U( G( D7 F6 `请继续回答什么叫“能力”，什么叫“本领”、“知识”、“技能”……，以确认你有能力听懂并理解老子的回 ...

告诉你什么能力
/ L2 z' Q9 h$ g* w1 E能力  competence-   [
' c( \7 N% V7 p0 ?应用知识和技能实现预期结果的本领
0 O& _6 Q7 S' S2 f知道了吧？  
1 c9 h: V5 c- g请回答
如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明 。

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 12:12
不妨先告知你：如果你没有足够的汉语知识，你最接近正确的答案，就可能让你陷入“能力→本领→能力”循环 ...

, e7 }5 l* X+ x8 S能力的定义不是告诉你了吗。还要怎样，该你回答
如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明 。
回答不了，也不强求，你就不要在纠缠我了

幼儿园

yan1jmch 发表于 2020-11-19 09:01
3.6  有关要求的术语
3.6.12
    能力  capability

- v, W* g5 O5 m. ?6 F, o5 Z6 L能力有两类，一种是有关要求的“能力 ” capability。另一种是有关特性的“能力” competence。
) p! D% a; A0 }! C& `1 ]2 i——某些限制条件仅仅是有关要求的“能力 ”，不可把这些限制要求都划分到有关特性的“能力” 上去。

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 15:46
无赖，定义需要由你来告诉我吗？
是你新编的呀？
4 L; v2 i  j' s7 K$ r0 d老子验证的是你读懂了没有。你照抄一遍，你就读懂了？ ...

2 G4 p1 K. {8 V4 ?% Y定义不够了吗？看不懂吗？还要你解释？回答问题
企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明 。
只要有一点点审核经验的这个问题很难回答吗？

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 16:31
你不要耍无赖，你自己看看你用定义回答的原问是怎么问的吧。
" b& f& y; l; D% H5 [" o9 e0 m+ @给你说，你这个滑头耍得太幼稚了。
% H- M& ^0 A& b9 M4 C你给出 ...

定义不够？你还要什么？照你的胡说八道来？
( }# o" T. E( G: C是  应用知识和技能实现预期结果的本领  不是应用身体健康的本领，也不是运用吃饭的本领。清楚了吧? 是应用知识和技能....的本领。定义写得清清楚楚，你这都理解不了。这也不清楚，当然回答不了那个是否需要查仓管员的健康证明，这样的简单问题。不要纠缠我了。我也不要求你回答了。可以吧？

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 18:14
1、你真的很厉害。为了验证我，你要解释定义项和用到的词汇供我验证你读得懂它，有验证我的起码资格。 ...

。。。而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。

  所以在制定每个岗位任职要求时要有加上一条“会吃饭”。是吗？

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 18:20
( f9 @* V4 N) E2 {" T' _: q你就这么一个不要脸的东西。你是不是在这个网 校搞培训？
是的话赶快辞掉。
自己连基本的概念都没有， ...

% I' g% }( H, W; S6 v+ ]你还管得蛮宽的，还有权利辞掉谁。告诉你，今年培训的业务也不多，但和去年比要多很多。过段时间只要疫情稳定又要去外地面授培训讲课。建议你也多参加一些这样的活动。不过前提是要有人请。

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 18:57
你还好意思回来胡扯呀？
9 J. Q; v/ T. W2 z$ h' K2 z2 B我嘴巴都快说起茧巴了——你不懂逻辑，就不要胡乱去推论别人的言论。
你的推论 ...

就根据你的“而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。”  你说那个7.2a)能少得了这个内容吗？

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 19:05
我管得不宽。
% ]* ]% L! G) z% m) F+ l也没有打算要管你。
呵呵，我管得了你吗？

# v0 Z5 L4 M& J" B你当然管不了我，不过业务也不多，而且还得有人请，有人请你吗？

牛角尖

rml 发表于 2020-11-19 19:13
哈哟，“由我那段话”就说这段，你又读不懂了，以为我不知道还写出来让我看？呵呵。
问题是你怎么推论出 ...

这都是根据你的而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。”  推出的呀。是在笑话你，

yan1jmch

能力有两类，一种是有关要求的“能力 ” capability。另一种是有关特性的“能力” competence。)
- H8 O+ ]4 A- ^) x3 D——某些限制条件仅仅是有关要求的“能力 ”，不可把这些限制要求都划分到有关特性的“能力” 上去
" u1 e2 G8 O- Z* U, i6 f- b- {
我理解：‘’健康证”应是一种是有关要求的“能力 ”，这也是为什么我要将两个不同的“能力”术语放在一起进行识别，这样有益于问题的谈论；
7 J# r; V: }/ N7 _! C) |2 r8 C- v( T7 K标准是博大精深的！期望我们全能够静下来好好学习并准确理解标。