关于Q7.2能力

牛角尖 · 发表于 11-19 09:57:21

rml 发表于 2020-11-19 09:50
1 v k+ }% C$ l这些问题不“真格”吗？你遮盖逃避，是不屑回答还是不敢回答？; K# ?) D3 O3 _% }8 j" W: e
一、定义说“能力——……的本领”。“本 ...

这是在验证你的高论在实际审核中的，不敢回答了。

rml · 发表于 11-19 10:48:24

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牛角尖 · 发表于 11-19 10:54:41

rml 发表于 2020-11-19 10:483 {; H8 [ A# Q3 I2 i
基本概念你都弄不懂，你又哪来的能力验证我的高论了？
. Q& U& B! P# s& g想验证可以啊，先让我验证你是否弄懂了能力”、“ ...

不是我纠缠你，是你纠缠我，现在老笑话了吧？请继续回答问题：如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。

rml · 发表于 11-19 10:55:43

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牛角尖 · 发表于 11-19 11:03:10

rml 发表于 2020-11-19 10:550 Z' T1 o* {9 _: r+ E2 G& ?- U
日死你妈，你俩就是连这些基本词汇都弄不懂的，却偏要不懂装懂，还依靠各种无赖手段来攻击正确的东西。
, B( H+ |4 s0 }8 U) ~ ...

请继续回答问题：如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。

rml · 发表于 11-19 11:06:06

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rml · 发表于 11-19 11:08:20

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rml · 发表于 11-19 11:22:49

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牛角尖 · 发表于 11-19 11:30:40

rml 发表于 2020-11-19 11:085 m+ \0 j2 i4 G% o$ i s4 m
请继续回答什么叫“能力”，什么叫“本领”、“知识”、“技能”……，以确认你有能力听懂并理解老子的回 ...

告诉你什么能力
能力 competence- [
应用知识和技能实现预期结果的本领
知道了吧？
请回答
如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。

rml · 发表于 11-19 11:51:00

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rml · 发表于 11-19 12:12:46

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牛角尖 · 发表于 11-19 12:59:48

rml 发表于 2020-11-19 12:12
( z. p8 R% C8 K6 ^- F不妨先告知你：如果你没有足够的汉语知识，你最接近正确的答案，就可能让你陷入“能力→本领→能力”循环 ...

能力的定义不是告诉你了吗。还要怎样，该你回答
如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。
回答不了，也不强求，你就不要在纠缠我了

rml · 发表于 11-19 15:46:14

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幼儿园 · 发表于 11-19 16:08:09

yan1jmch 发表于 2020-11-19 09:01% G" ~" D1 X: K
3.6 有关要求的术语
0 @& d* L( ?: v4 N3.6.12
v \, @5 n- p- g$ Z 能力 capability

能力有两类，一种是有关要求的“能力 ” capability。另一种是有关特性的“能力” competence。
——某些限制条件仅仅是有关要求的“能力 ”，不可把这些限制要求都划分到有关特性的“能力” 上去。

牛角尖 · 发表于 11-19 16:13:57

rml 发表于 2020-11-19 15:46# ^- F7 d9 r; K1 c
无赖，定义需要由你来告诉我吗？( F* S) F6 G+ `
是你新编的呀？
3 m9 B. k6 M7 @' l2 p' c老子验证的是你读懂了没有。你照抄一遍，你就读懂了？ ...

定义不够了吗？看不懂吗？还要你解释？回答问题
企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。
只要有一点点审核经验的这个问题很难回答吗？

rml · 发表于 11-19 16:31:03

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牛角尖 · 发表于 11-19 17:03:02

rml 发表于 2020-11-19 16:312 k: Y$ a s E) J
你不要耍无赖，你自己看看你用定义回答的原问是怎么问的吧。9 ~& Y- J7 s4 e5 E4 N. O4 r
给你说，你这个滑头耍得太幼稚了。
* X; ^7 N+ `7 I# K) k! M你给出 ...

定义不够？你还要什么？照你的胡说八道来？
是应用知识和技能实现预期结果的本领不是应用身体健康的本领，也不是运用吃饭的本领。清楚了吧? 是应用知识和技能....的本领。定义写得清清楚楚，你这都理解不了。这也不清楚，当然回答不了那个是否需要查仓管员的健康证明，这样的简单问题。不要纠缠我了。我也不要求你回答了。可以吧？

rml · 发表于 11-19 18:14:09

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rml · 发表于 11-19 18:20:23

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牛角尖 · 发表于 11-19 18:25:20

rml 发表于 2020-11-19 18:14
y& j- ]9 b- N5 z1、你真的很厉害。为了验证我，你要解释定义项和用到的词汇供我验证你读得懂它，有验证我的起码资格。 ...

。。。而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。

所以在制定每个岗位任职要求时要有加上一条“会吃饭”。是吗？

牛角尖 · 发表于 11-19 18:57:16

rml 发表于 2020-11-19 18:207 H# L- L# R8 u: j! B& d
你就这么一个不要脸的东西。你是不是在这个网校搞培训？' d$ }+ v7 k+ T# c
是的话赶快辞掉。( V8 b0 t. c+ V% ~3 `$ J; r
自己连基本的概念都没有， ...

你还管得蛮宽的，还有权利辞掉谁。告诉你，今年培训的业务也不多，但和去年比要多很多。过段时间只要疫情稳定又要去外地面授培训讲课。建议你也多参加一些这样的活动。不过前提是要有人请。

rml · 发表于 11-19 18:57:38

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牛角尖 · 发表于 11-19 19:02:48

rml 发表于 2020-11-19 18:57
: }' N5 f6 P2 ?4 S7 f! o6 i" D你还好意思回来胡扯呀？$ l, X# n6 B* E6 C1 {
我嘴巴都快说起茧巴了——你不懂逻辑，就不要胡乱去推论别人的言论。
1 G4 Y* i3 I$ c- t z你的推论 ...

就根据你的“而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。” 你说那个7.2a)能少得了这个内容吗？

rml · 发表于 11-19 19:05:00

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牛角尖 · 发表于 11-19 19:11:29

rml 发表于 2020-11-19 19:05% L v% k6 d/ C1 h, M
我管得不宽。9 i# z/ Z7 }: i, N* m
也没有打算要管你。% g( X1 H; f- k, k# A& z
呵呵，我管得了你吗？

你当然管不了我，不过业务也不多，而且还得有人请，有人请你吗？

rml · 发表于 11-19 19:13:37

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牛角尖 · 发表于 11-19 19:17:49

rml 发表于 2020-11-19 19:13
6 k! n% b4 u; L# k7 x7 R1 x哈哟，“由我那段话”就说这段，你又读不懂了，以为我不知道还写出来让我看？呵呵。
W! e3 {* N1 r5 K问题是你怎么推论出 ...

这都是根据你的而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。” 推出的呀。是在笑话你，

rml · 发表于 11-19 19:19:36

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rml · 发表于 11-19 19:22:29

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yan1jmch · 发表于 11-20 14:15:07

能力有两类，一种是有关要求的“能力 ” capability。另一种是有关特性的“能力” competence。)
——某些限制条件仅仅是有关要求的“能力 ”，不可把这些限制要求都划分到有关特性的“能力” 上去

我理解：‘’健康证”应是一种是有关要求的“能力 ”，这也是为什么我要将两个不同的“能力”术语放在一起进行识别，这样有益于问题的谈论；
标准是博大精深的！期望我们全能够静下来好好学习并准确理解标。

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