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rml 发表于 2020-11-14 20:14: s; D2 m% Q( H1 f5 }! k" c& o
好吧。反正没事,我来回答你的289楼。6 ^/ L J E1 n4 [
1、283楼我什么也没说吗?你读不懂,不等于我没说。明白吗?
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我说(没有健康证)判“ b)基于适当的教育、培训或经验,确保这些人员是胜任的;”? 显然不合适,人员健康和教育、培训或经验都没什么关系% {, x% g, U5 q" k% O5 J
自封为精英的在283楼说: * h$ E5 g9 w: u" i5 _: \
“3、这是这哈逼自己没读懂这项。尤其是没有弄懂什么叫“基于……,确保”,也没有读懂“能力”定义。错误地以为只有“教育、培训或经验”才与“胜任”相关,只有“知识和技能”才属于“本领”——“能力”。他们不懂:事实上,任何影响到不能满足工作岗位任职要求的情况都属于未满足7.2b。其中造成实际影响的,判7.2b不符合是完全对应的。只是一些尚未构成实际影响的,还须考察是否由7.2v措施弥补"未能确保"的不符合。” e0 A- L4 _. z2 F
我说:283你说了什么吗?你什么理由都没说。只是说我没理解标准。你把你理解的基于教育、培训或经验..确保。 说出来呀。/ `0 E* W6 ?7 E0 d
他说:“1、283楼我什么也没说吗?你读不懂,不等于我没说。明白吗? ) p0 x, ~3 Y1 |
2、当然有理由。只是你读不懂。慢慢读,好吗?
% g" b6 ^& g, Y3、我的理解,就是标准直接表达的内容。再说你也不懂。我指出你哪些地方没读懂,就已经是对你最有针对性的帮助了。你不理解吗?
4 c, z2 t7 i- R9 h6 J; S。 这就是所谓自称精英的回答。什么都没说,你还不能再要求他说清楚,否则他会说。不能告诉你。因为不能教会你。然后憧憬着在一个高收费的平台。如果赚大钱 |
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