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关于Q7.2能力 |
发表于 2020-11-2 15:02:47
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发表于 2020-11-2 15:11:26
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健康证属于法规对某些特定行业从业人员的资格要求,按照 9000 标准 3.10.4 注1:“经证实的能力有时是指资格” 的解释,这些行业审核7.2a) 的“能力"和b)的“胜任”时,也应该查核。不存在什么最合适的条款之说。
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发表于 2020-11-2 15:16:00
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发表于 2020-11-2 15:20:45
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发表于 2020-11-2 16:15:46
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言之有理
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发表于 2020-11-2 16:42:31
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发表于 2020-11-2 16:50:41
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发表于 2020-11-2 17:01:10
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发表于 2020-11-2 19:38:48
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发表于 2020-11-2 19:48:50
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发表于 2020-11-2 20:37:01
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发表于 2020-11-2 20:47:31
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发表于 2020-11-3 08:02:23
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类似于身体健康情况,这些不宜放在7.2,他涉及到人权之类的敏感问题,ISO很在意这个的。45001现在才纳入ISO就是这个原因。所以只能隐含在7.1.2及8.5.1e)里
审核7.2通常先查核a): 组织是否已确定在其控制下工作的人员所需具备的能力,这里就隐含有组织对不同岗位人员所需能力要求资格条件(含先天获得+后天获得)是否已合理策划并确定的要求内容。
技能(skills)指做某事的特有能力,既包括基于适当的教育、培训或经验获得的能力(后天获得),也包括诸如性别/年龄/体力体型/视力/健康等先天具有的能力(先天获得),先天获得的能力由组织通过诸如人员资格来确定。
7.2就只这些,它是针对知识和技能方面的,其他在7.1.2,8.5.1e) 等。管理上并无缺失
你把7.2人员胜任本职工作能力的要求仅框限在了b)“教育、培训或经验”这三项里了,这是有问题的。
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发表于 2020-11-3 08:10:27
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发表于 2020-11-3 08:10:35
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发表于 2020-11-3 08:52:36
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发表于 2020-11-3 08:59:49
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发表于 2020-11-3 09:03:23
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发表于 2020-11-3 09:07:52
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发表于 2020-11-3 09:11:44
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发表于 2020-11-3 09:16:15
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日死你妈,老子说了22000、13485吗?老子说你没读懂9001。实际上,你这种文盲,也不可能读懂其他标准。
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发表于 2020-11-3 09:16:30
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发表于 2020-11-3 09:19:39
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发表于 2020-11-3 09:22:57
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发表于 2020-11-3 09:27:30
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发表于 2020-11-3 09:28:51
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日死你妈,你那小学都比不了业的语文水平,也好意思评判哪个才读得懂?
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