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荐读 | 德国人工作这么慢,为什么效率却很高?2016-04-25
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真正的快,不是拔腿就跑,而是选好跑鞋、系好鞋带、看准方向、计算节拍、一气呵成。真正的快,不是草草了事,而是一板一眼、有张有度、成果可再现。 1 T3 V0 B9 I, j3 ?
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4 j( t% v e, ?4 u" B转眼间来到徐工欧洲采购中心已经三个月了。在适应新工作环境的同时,也在感悟着德国同事的工作风格,小结一下心得,供大家交流参考。
5 n! S8 K& t3 v2 S与德国同事工作的第一感觉:慢!德国同事工作的一个口头禅:not that hurry 凡事都不会催。 / _: S9 K( Z I4 I# P
对比德国同事而言,中国的同事则更多的会问:什么时候可以给我?能不能再快点?所以我刚从国内过来的时候,很是不适应。 ) @9 ?4 Z+ Q" H! G% S
然而经过三个月的了解,我发现德国同事的高效率同样也让人惊奇。这个时候,我就会想,为什么德国人工作这么慢,但是效率又这么高呢?为什么自己在国内的工作状态热火朝天,却还是忙碌不已呢?这个中间的差异体现在哪里呢? 1[size=1em]欧洲公司均采用邮件办公
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0 r# O1 ~0 [' H5 R4 l邮件办公可以让每个员工按部就班,逐个处理,同时邮件可以分类整理存档,每个事情的前因后果,一目了然。 0 Q0 j0 f8 k) Q
国内办公则更注重使用电话、QQ、微信等工具,手段多样化、综合化,速度很快,响应也快。但是造成的一个问题是,后期如果想要追踪一件事的前因后果,则无从下手。 2[size=1em]工作要求一次到位,中间过程保证连贯8 w2 w1 j( Y9 L& h/ |& L
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0 z: y) b8 O1 O) ?德国同事在处理事务时,要求对细枝末节一次到位,而且中间要求不能被打扰,不能被中断。这也是预约这个习惯在德国特别流行的原因。
" U' E8 p$ s( J而国内的办公习惯,经常是事情A做到一半,事情B就来了,事情B刚准备开始,事情C又来了。这样的结果就是,国内同事一天做了100件事,可能成功了10件;而德国同事一天做了20件事,但是成功了20件。 3[size=1em]工具化思维5 H: I, L% J0 d6 S4 J
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德国作为制造业大国,工具化思维深深的印刻在每个人的工作思路中。
% y; Z' x& E1 b( t; B @& t我们接触的德国科研员,他们在做测试的时候,经常是自己先把一套测试思路和测试软件编辑出来,然后论证了这个工具后,再用这个工具去快速地测试数据。而国内技术人员更多的是找到机器就开始收集数据,收集完了数据再想办法分析,最后得出结论。这样一次的工作,德国人是慢的;但是如果测试十次,德国人和国内人员效率开始相当;如果测试一千次,德国人的效率开始大幅度提升。
) _) h3 D. ^3 n F同样的,他们的各个职能的员工,在开始工作之前,都会花一段较长的时间,设计最适合自己的一套模式、一套软件包、一套方案、一套习惯。然后后面的工作,就是用这个做出来的工具箱,一遍遍地开展工作。
6 E+ r" k+ J0 P& z8 V; J3 \反过来再思考一下,快和慢的问题。 * c5 K+ O+ X* s( d
一个人、一个企业、一个行业、一个国家,都需要对快和慢这个问题进行深入的思考和分析。
* f0 d1 b. J- ~ z真正的快,不是拔腿就跑,而是选好跑鞋、系好鞋带、看准方向、计算节拍、一气呵成。真正的快,不是草草了事,而是一板一眼、有张有度、成果可再现。
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