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    有关ISO9001:2008版“管理者代表”身份的疑问,求解答

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    发表于 5-30 15:13:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    弱弱的问一句:在以前的ISO9001:2008版的规定中,“管理者代表”是不是有硬性要求必须要有受认证审核的企业员工担任?非本企业员工可以担任本企业的“管理者代表”吗?国家标准里也没有说得那么明白。
    , H) x) F1 e# m求大侠们指点迷津,谢谢!3 I+ l$ I* @1 P: o/ }* Z4 r

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    发表于 5-31 16:41:54 | 显示全部楼层
    新标准已经没有“管理者代表”一说了。设不设都可以了。在旧版2008版时,要求管理者代表是“本组织管理层中的一名成员”,即:“本组织……成员”。如果如你所说是“非本企业员工”,那怎么能算“本组织……成员”?当然不合适啦。

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    如果倒回到2005年,企业外聘一个兼职的总工程师,任命为管代,是否符合标准要求呢?  发表于 5-31 22:17
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    发表于 5-31 17:35:51 | 显示全部楼层
    新标准已经没有“管理者代表”一说了,但还是有相关要求的职责分配。
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     楼主| 发表于 6-1 09:11:58 | 显示全部楼层
    fanbaihang 发表于 2020-5-31 17:35
    2 x1 n4 U  P/ i2 I2 }新标准已经没有“管理者代表”一说了,但还是有相关要求的职责分配。
    1 S3 A. A8 o$ `) o! ~1 M. H
    嗯嗯,我就是针对2008版里有关“管理者代表”这个身份提出的这个有些“钻牛角尖”的问题。我想搞清楚,是不是国家有硬性规定,这个“管代”是不是必须由企业内部人员,也就是本企业员工担任,外人是不能担任的?
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     楼主| 发表于 6-1 09:14:46 | 显示全部楼层
    lshj1943 发表于 2020-5-31 16:41
    7 U2 c1 k# s% U, U3 h2 p. p+ S3 P新标准已经没有“管理者代表”一说了。设不设都可以了。在旧版2008版时,要求管理者代表是“本组织管理层中 ...

    5 Z3 X* b8 |4 G; j$ O  m! x是呀,我的疑问也就是如果按照2008版,时间回退到2009年左右,如果一家企业在做9000认证时,任命的“管理者代表”不是它的员工呢?是否违规?
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    发表于 6-1 16:47:16 | 显示全部楼层
    毕业于2001年 发表于 2020-6-1 09:14
    5 f4 M- b* v+ \( Z! b! O0 e6 V是呀,我的疑问也就是如果按照2008版,时间回退到2009年左右,如果一家企业在做9000认证时,任命的“管理 ...

    9 m( n: O$ b7 ], t* M这事并不是非白即黑的事。某厂,特别是小厂或民企,聘外人帮助搞认证,请一位外人做“管代”,实际仅是认证时来一来。你说他在厂里“管”事,也“管”事,实际也不怎么管事。这事是说不清楚的。而且有些小厂还就是通过这种方式,利用“能人”一点点,一点点,慢慢的学会了“管理”,得到了进步。这事,不要耿耿于怀,要出于与人为善的心怀助他们在泥泞中前进。
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    发表于 6-1 19:50:36 | 显示全部楼层
    毕业于2001年 发表于 2020-6-1 09:14
    + S- N9 }+ C% t0 w7 L是呀,我的疑问也就是如果按照2008版,时间回退到2009年左右,如果一家企业在做9000认证时,任命的“管理 ...

    4 I- L+ i. `: @1 c, E" _开头是必须本单位人员担任管代,后来也放松了,聘用的人员也可以了,办个手续即可。。
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     楼主| 发表于 6-2 08:34:50 | 显示全部楼层
    lshj1943 发表于 2020-6-1 16:47
    ' K5 @8 y3 }& g* i; m这事并不是非白即黑的事。某厂,特别是小厂或民企,聘外人帮助搞认证,请一位外人做“管代”,实际仅是认 ...

    3 ]& J, ?5 Z7 n& U# P/ Z  q3 J我不是这个意思,我的意思是更加直白一点的说,如果到了法庭上或者到了法律的层面上较真,法官关心的是依据国家标准(2008版)上的说法,到底是不是硬性规定?
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     楼主| 发表于 6-2 08:36:59 | 显示全部楼层
    fanbaihang 发表于 2020-6-1 19:50$ z0 C( ~, s% e2 g6 G' P4 ^
    开头是必须本单位人员担任管代,后来也放松了,聘用的人员也可以了,办个手续即可。。
    " Z8 U7 m8 M1 Y* _# a* _
    继续弱弱的问(别嫌我磨叽)也就是说,聘用的人员必须要与企业存在劳动关系么?
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    发表于 6-2 10:28:15 | 显示全部楼层
    毕业于2001年 发表于 2020-6-2 08:36
    , j% _. w# D1 u0 |$ j- _8 X继续弱弱的问(别嫌我磨叽)也就是说,聘用的人员必须要与企业存在劳动关系么?
    ; b9 {$ O! ?& r) R# o& e; [) C* ?
    一般审核时没有这么认真,如果从法规层面上要说明劳务关系的聘用人员,是否可以作为本组织人员?
    - u' @* Y7 i: m3 N在ISO9000标准中没有定义和说明。只有3.1.2条咨询师的注1可以利用;另外,在ISO45001标准3.3条中,对“工作人员”作出了定义,这也可以使用。辩论时要看律师的本领了。
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     楼主| 发表于 6-2 10:54:03 | 显示全部楼层
    fanbaihang 发表于 2020-6-2 10:28
    4 c: k% [7 E" }6 ?& y( r一般审核时没有这么认真,如果从法规层面上要说明劳务关系的聘用人员,是否可以作为本组织人员?; X: T# J* G9 t2 I) y" K) A0 ~1 f
    在ISO9 ...

    , I, A6 q9 g  i9 C: d  n; S& F好的,谢谢您
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