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砍掉工厂管理这8类,利润立马出来!
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“收入-成本=利润”,一个企业,要想追求利润,方式有两种:一种是增加收入,另一种就是降低成本。
: c: T0 U* S1 B" {营销是企业的堡垒,而成本是一个企业的大后方,成本降低10%,利润就翻一番,减成本就是减风险。某公司各部门最近一直在做成本管控,取得了不错的成效。0 ^$ u6 L2 m n0 ?! e; d7 V
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+ [& z$ }7 r& W- I' d/ `$ O下面总结出生产经营环节中的七种浪费:等待的浪费、搬运的浪费、不合格品的浪费、动作的浪费、库存的浪费、过量生产的浪费、人的浪费。% Z4 C, N7 P; ?8 b( A
其中最恶的浪费是过多库存的浪费,它会产生以下几种问题:占用场地库房空间;占用资金;额外的人力盘点及管理;造成腐蚀、老化、失效,掩盖了管理中的诸多问题。
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5 W6 q: G3 l; f6 k, v砍掉成本,杜绝浪费,就要慧眼识刀,把成本当成恶魔杀死,通过总结,应该做到以下几个方面:
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1.砍预算
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首先要设立预算制度,预算要有法律效力,重压之下,必有勇夫,预算被逼出来之后,利润也随之而出。) ]. c5 W1 ^; v, _6 i
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- h! s2 W. v$ {, D% |2.砍机构
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砍机构,要快刀斩乱麻,不要一个人站在高处,要做全员瘦身运动,瘦身是一场大革命——全员意识变革,要与能力强的人合作,要巨人不要侏儒。9 G: ~9 F& k/ N# F) T5 G
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通过“我能创造多少利润,我能为客户做什么”的大讨论,引入“利润导向,客户导向”的理念;3 m3 F! H; @: r# K' }- i
按照客户导向、利润导向的原则,通过学习和研讨,重组企业的三大流程,即产品研发流程、销售流程、订单交付流程;根据新的业务流程设计新的利益机制。
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3.砍人手9 H8 @6 @: g0 g# k. P: \. U
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2 q- G% U" Z4 j% E7 N! M一本书上说,三个员工只有一个是创造价值的,所以每个员工都要配把砍刀,人人头上一把刀:不管任何员工,目标必须是明确的;7 c" ?+ q. I' |
必须有可以量化的数字;具有挑战精神;要合理,不能脱离实际。砍人手,要做到10-1>10。
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4 x0 d! F2 ?; v. j: P& _4.砍库存
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设定最低库存标准,要市场不要工厂,做到零库存。) y. [6 o% b6 h$ \7 m/ t
降低企业库存的细则:直接送到生产线;循环取货;与供应商保持信息沟通;通过与供应商建立良好关系,确保优先送货;转移库存。) k3 A4 t. R& _2 W" j8 i% j, g
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! n+ e- @& H2 K8 O0 V& R) d1 J/ \2 B5.砍采购成本. J3 K7 Z1 j) a! q/ k7 Y6 I
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磨尖刀,越尖越好,关注三个核心-----核心业务、核心产品、核心客户。
$ g! p ~$ E4 S0 h$ H8 u6 D" M通过竞标来确定供应商,供应商的选择是中心任务---信用情况、品质保证、价格、费用、时间、服务情况,让我们的采购员和供应商保持对立,同时,供应商也是我们的共赢商。
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+ G7 |: \4 j0 ]$ d+ I6 K }6.砍劣质客户
, X7 {4 i6 D) b+ O* Y: A/ i' t/ R* s; f
; k g) k* u# Z- `# i4 j曾经听过一句话“无限满足客户就会破产”,劣质客户坚决封杀,欠款客户毫不留情,要不然,应收款不小心就成了“阴收款”。
( `3 Q) f7 h8 k' w但是,服务决定成败,对于守信客户,我们一定要注重服务质量和产品质量。
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, X7 {( \5 n+ @4 O$ |7.砍日常开支
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仔细观察发现,浪费无处不在,做为综合管理部门,我们会从以下砍日常开支:砍电话费、砍小车费、砍办公设备费、砍不必要的差旅费、砍招待费。2 n- V% p" |* n6 }2 A3 j! _
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8.砍会议+ F$ [4 p& b+ `& G% u4 G
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% @" [# s* ~- j实际上,会议是时间成本的大敌,往往,好多会议都是在用文件互相折磨,我们应该把会议搞成限时演说,管理好自己的时间,* \3 m6 }' C _2 R0 c( ^
把每一天当成生命中的最后一天,提高会议效率,会议注重解决问题,而不是讨论问题。5 U# i: k$ o) C$ Q" z, G" s* k! F
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0 l) l& J* P9 i! \把成本当成恶魔杀死,不断灌输降低成本的重要性,全员参与,将成本降低与薪酬挂钩,成本降低后的收益自然也是我们大家的。
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