砍掉工厂管理这8类，利润立马出来！

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砍掉工厂管理这8类，利润立马出来！


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- \! A6 Y, X) X. x2 r. x“收入-成本=利润”，一个企业，要想追求利润，方式有两种：一种是增加收入，另一种就是降低成本。
6 H$ l# D. c  N营销是企业的堡垒，而成本是一个企业的大后方，成本降低10%，利润就翻一番，减成本就是减风险。某公司各部门最近一直在做成本管控，取得了不错的成效。

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9 O# E- p0 _! b7 i" d2 g7 }下面总结出生产经营环节中的七种浪费：等待的浪费、搬运的浪费、不合格品的浪费、动作的浪费、库存的浪费、过量生产的浪费、人的浪费。
其中最恶的浪费是过多库存的浪费，它会产生以下几种问题：占用场地库房空间；占用资金；额外的人力盘点及管理；造成腐蚀、老化、失效，掩盖了管理中的诸多问题。


砍掉成本，杜绝浪费，就要慧眼识刀，把成本当成恶魔杀死，通过总结，应该做到以下几个方面：
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0 Q  I3 q+ [  v$ E3 z! {7 q1.砍预算
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- E9 ?& W! x6 d# K3 I+ d4 d3 R% D2 u, A首先要设立预算制度，预算要有法律效力，重压之下，必有勇夫，预算被逼出来之后，利润也随之而出。


. L( V  L; i; U* X+ f2.砍机构
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# \# C3 |9 h6 u' G. K2 r砍机构，要快刀斩乱麻，不要一个人站在高处，要做全员瘦身运动，瘦身是一场大革命——全员意识变革，要与能力强的人合作，要巨人不要侏儒。


/ V: ^- D6 m& D9 y  T# C! x: `( K通过“我能创造多少利润，我能为客户做什么”的大讨论，引入“利润导向，客户导向”的理念；
% ~( m& t* `& F8 E& O6 l按照客户导向、利润导向的原则，通过学习和研讨，重组企业的三大流程，即产品研发流程、销售流程、订单交付流程；根据新的业务流程设计新的利益机制。
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) `- p! l" n# J4 f% o: C/ C: I% q3.砍人手
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一本书上说，三个员工只有一个是创造价值的，所以每个员工都要配把砍刀，人人头上一把刀：不管任何员工，目标必须是明确的；
必须有可以量化的数字；具有挑战精神；要合理，不能脱离实际。砍人手，要做到10-1＞10。


4.砍库存
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设定最低库存标准，要市场不要工厂，做到零库存。
降低企业库存的细则：直接送到生产线；循环取货；与供应商保持信息沟通；通过与供应商建立良好关系，确保优先送货；转移库存。


5.砍采购成本
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0 Q' }! f+ n" ?- S* j5 h& v磨尖刀，越尖越好，关注三个核心-----核心业务、核心产品、核心客户。
! \5 V+ `& G, h: b! i* q* n/ k; i& `通过竞标来确定供应商，供应商的选择是中心任务---信用情况、品质保证、价格、费用、时间、服务情况，让我们的采购员和供应商保持对立，同时，供应商也是我们的共赢商。

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2 V5 V4 Q$ Q  \; v+ o3 y" E6.砍劣质客户


曾经听过一句话“无限满足客户就会破产”，劣质客户坚决封杀，欠款客户毫不留情，要不然，应收款不小心就成了“阴收款”。
但是，服务决定成败，对于守信客户，我们一定要注重服务质量和产品质量。


7.砍日常开支

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1 E% b; Q# H. |; B( i仔细观察发现，浪费无处不在，做为综合管理部门，我们会从以下砍日常开支：砍电话费、砍小车费、砍办公设备费、砍不必要的差旅费、砍招待费。
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9 m1 m0 M8 G1 J( K8.砍会议


4 _6 `. K  ^! d- y. _% c% r+ X4 a实际上，会议是时间成本的大敌，往往，好多会议都是在用文件互相折磨，我们应该把会议搞成限时演说，管理好自己的时间，
" A) l5 V! d% S! W$ T! g; {把每一天当成生命中的最后一天，提高会议效率，会议注重解决问题，而不是讨论问题。
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) N. v) `7 q  Z; z把成本当成恶魔杀死，不断灌输降低成本的重要性，全员参与，将成本降低与薪酬挂钩，成本降低后的收益自然也是我们大家的。
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